Живу в селе в частном доме. Ездит машина мусорная, но я мусор сам вывожу. Прописано 5 человек по факту живут 3. платежки приходят с расчетом на 5 человек. Куда обратиться чтобы не платить за вывоз мусора? Либо не платить за 5 человек?
Ответить
Уважаемый Иван! После недавно вступивших в силу изменений платить за вывоз мусора обязаны все граждане, даже не имеющие заключенного договора с региональным оператором. Расчет размера платы за вывоз мусора производится исходя из числа лиц официально зарегистрированных в данном доме. Таким образом, можно уменьшить число зарегистрированных в доме лиц, чтобы уменьшить размер платы.
Нужно ли сниматься с уч 5 та в центре занятости, если ты нашел работу, но пока стажируешься и официальное оформление только после стажировки?
Ответить
Уважаемая Светлана! Согласно абзацу первому п. 2 ст. 35 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации"
выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработногов случае признания гражданина занятым.
Абзац первый ст. 2 указанного Закона предусматривает, что занятыми считаются граждане
работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ(цитата сокращена). Если лицо, о ситуации которого Вами был задан вопрос работает по оформленному трудовому договору, то в данном случае оно обязано уведомить об этом Центр занятости и сняться с учета.
Также отметим, что согласно абзацу пятому той же статьи занятыми считаются граждане
выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера(цитата сокращена). Если лицо, о ситуации которого Вы задали вопрос, в настоящее время работает по гражданско-правовому договору, то оно обязано обратиться в Центр занятости и сняться с учета. В ряде организаций, как показывает практика, работодатели заключают с соискателями гражданско-правовые договоры, которые затем, по окончании периода стажировки, расторгают и оформляют трудовые договоры, таким образом беря данного соискателя в штат организации.
Также возможен вариант, при котором лицо, о ситуации которого Вами был задан вопрос работает не имея ни трудового ни гражданско-правового договора с работодателем, у которого оно проходит стажировку. В таком случае это лицо не обязано сниматься с учета в Центре занятости и может продолжать получение пособия по безработице.
Надеюсь, мой ответ Вам помог.