Здравствуйте, в соответствии со ст.243 Трудового Кодекса РФ материальную ответственность в полном объеме возлагается на работников в случаях:

1. Когда в соответствии с трудовым кодексом или иными фед. законами на работника возложена мат. ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2.недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора;

3.умышленное причинение ущерба

4. Причинение ущерба в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения;

5. Причинение ущерба в результате преступных действий;

6. Причинение ущерба в результате административного правонарушения

7.разглашение сведений, составляющих гос. тайну

При этом материальная ответственность в полном размере устанавливается трудовым договором, а не приказом.