Застройщик должен уплатить участнику долевого строительства неустойку, если нарушил сроки передачи дольщику объекта строительства и при нарушении согласованного с дольщиком срока устранения недостатков объекта, обнаруженных в течение гарантийного срока. Размер неустойки за нарушение срока передачи составляет двойную величину 1/300 ставки рефинансирования банка России на день исполнения обязательства от цены договора за каждый день просрочки. Размер неустойки за нарушение срока устранения недостатков составляет 1 процент.

Государственная регистрация расторжения брака производится по месту жительства супругов или одного из супругов или по месту государственной регистрации заключения брака. Заявление может быть подано в Загс непосредственно, также через МФЦ или через Портал госуслуг.

Норма бесплатной выдачи молока составляет 0,5 литра за смену независимо от ее продолжительности. Молоко выдаётся при выполнении работ во вредных условиях в течение не менее чем половины рабочей смены.

То есть каждый день по 0,5 л?

Срок возврата денег, уплаченных за некачественный товар, составляет 10 дней с момента предъявления требования (ст 22 Закона «О защите прав потребителей»).

Нужно обратиться в Департамент архитектуры и градостроительства за изготовлением проектной документации и получением разрешения на установку козырька и согласовать установку с органами местного самоуправления и получить согласие собственников (жильцов дома).

Должно быть согласие собственников МКД на перевод в нежилое помещение с целью использования-магазин. Если такого согласия нет, то Вы вправе требовать устранения данного нарушения в соответствии со ст.304 ГК РФ (Защита прав собственника от нарушений, не связанных с лишением владения).

Если премия установлена трудовым договором, то в одностороннем порядке работодатель не вправе ее изменять. Работодатель обязан знакомить работников за 2 месяца об изменениях трудового договора, то и о премии, если о ней говорится в трудовом договоре. Если премия установлена локольным нормативным актом, то работодатель вправе изменить премию путём изменения локального нормативного акта и далее ознакомить.

Хранение копий личных документов сотрудника в личных делах допускается только с письменного согласия.

На каком основании ГИД штрафует за наличие копий документов в личных делах? Всё перерыла-нет конкретного ответа. Есть письменное соглашение об использовании-персональных данных-значит можно хранить в сейфе.

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка непосредственным руководителем.

В законе о госслужбе есть понятие Крайнего срока, его нельзя применить в данной ситуации: Крайний срок. В силу ч. 5 ст. 58 Закона № 79-ФЗ дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки – позднее двух лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включают время производства по уголовному делу.

Пишите жалобу в ГИТ. Навязывать работнику банк для получения заработной платы категорически запрещено. За это предусмотрены санкции до 5 000 руб. на должностных лиц и до 50 000 руб. для юрлиц.

Нет, жёсткого требования к указанию наименования сторон и соотвественно подписей не существует.

Имущество, нажитое в браке, признается совместной собственностью независимо от того, сколько денежных средств каждый из них вложил. Доли в совместно нажитом имуществе предполагаются равными, если иное не предусмотрено договором. Отступление от равенства долей допускается, если оно делается в интересах несовершеннолетних детей. Оставшаяся задолженность по ипотеке является общим супружеским долгом и делится между сторонами в равных долях.

Согласно ч.9 ст.136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до начала отпуска. Можете написать заявление в ГИТ. При нарушении сроков выплаты отпускных для работодателя уготовлена ответственность: материальная, уголовная и административная.

Уголовная ответственность. Ст.167. Умышленные уничтожение или повреждение имущества. Если эти деяния были зафиксированы, если Вы подали заявление в полицию.

Не допускается продажа дистанционном способом алкогольной продукции согласно п.5 Правил Продажи товаров дистанционным способом.

Если арест наложен только на регистрационные действия, то можно и если в отношении Вас судебными приставами не был наложен временный запрет на выезд за пределы России.

По правилам РЖД допускается ошибка в одной букве фамилии, либо имени, либо отчества или в одной цифре номера документа, удостоверяющего личность.

Это предпринимательская деятельность. Сдача в аренду-это вид предпринимательской деятельность.

Спасибо большое что ответили! Значит не имеет значение вид деятельности? Сдача в аренду тоже будет считаться трудвой деятельностью, если все будешь платить взносы?

За повторное совершение предполагается повышенная ответственность. За каждое правонарушение своё наказание.

Написать жалобу на такие действия в прокуратуру.

Этот год рождения относится к переходному периоду по повышению пенсии. Если дата рождения в первом полугодии, то год выхода 2 полугодие 21 года, если дата рождения во втором полугодии, то год выхода 1 полугодие 22 года. При этом есть право досрочно выйти на пенсию на 3 года раньше, если у женщины трое детей.

Срок обращения работника в суд за разрешением трудового спора различается в зависимости от предмета спора. Если спор об увольнении, то срок-1 месяц, спор о выплатах-1 год, по всем остальным спорам-три месяца. Если спор на рассмотрении в ГИТ, то это послужит уважительной причиной пропуска срока.

Ст.158. Кража. Наказывается штрафом до 80000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода за период до 6 месяцев, либо обязательными работами на срок до 360 часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами до двух лет, либо арестом до 4 месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

Смотрите. Я работал в Эльдорадо и украл на сумму 135 000 рублей но я признался во всем сразу и идёт сотрудничество со следствием что мне могут дать в суде?

158 ч 2. .ребёнок есть. И судимости нет.

Аа есть шанс что могут дать условный срок?

А если не возместил? Как я могу возместить ущерб 135000 за такой короткий срок? Как мне объясняли опера тебе могут дать условку скорее всего штраф и возмещение ущерба через судебных приставов.

Документы для регистрации авто следующие: Заявление,

Паспорт гражданина РФ. ...

Доверенность, если в ГИБДД обращается представитель владельца.

Паспорт транспортного средства - ПТС.

Свидетельство о регистрации транспортного средства. Страховой полис ОСАГО (оригинал полиса предоставляется водителем по желанию, однако страховка должна быть в любом случае оформлена). Отказ не правомочен. Обратитесь к руководству отделения ГИБДД.

Отсрочка или рассрочка предоставляется по ходатайству на срок до окончания рассмотрения дела. В ходатайстве указать обоснования с приложением документов, свидетельствующих о том, что имущественное положение не позволят уплатить госпошлину, это такие документы: подтверждённый налоговым органом перечень расчётных счётов и подтверждённые данные банками об отсутствии на счётах денежных средств в размере, необходимом для уплаты госпошлины, а также общей суммы задолженности владельца счета по исполнительным листам и платёжным документам.

Суд должен потребовать предоставить подлинник на обозрение, но если копия заверена организацией, может и не запросить подлинник, но другая сторона по делу настоять на предоставлении подлинника, обосновав свои сомнения о копии.

В соответствии с ч.3 ст.193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если в течение 2 рабочих дней обьяснение не представлено, то составляется акт. В объяснительной вам нужно указать по какой причине вы вышли на работу не в тот день и так понимаю исправить листок нетрудоспособности.

Необходимо написать и подать заявление в полицию, где и указать свои аргументы по поводу привлечения к указанной статье.

В полицию к кому обращаться? Что сделать чтобы они быстро реагировали, ведь преступник скроется.

Написать соответсвующее исковое заявление о возмещении морального вреда, причинённого преступлением. Иск подаётся в районный суд либо мировому судье-если цена иска будет 50000 рублей.

Если трудовая книжка утеряна, то оформляется дубликат. Если трудовая книжка утеряна после увольнения, то следует обратиться к работодателю по последнему месту работы с письменным заявлением об оформлении дубликата. Оформить дубликат работодатель обязан в течение 15 дней (п.31 правил ведения и хранения трудовых книжек).

Если бы работали официально: Наложение денежных штрафов на работников за опоздание на работу является незаконным. При опоздании могут быть применены дисциплинарные взыскания (замечание, выговор) или лишение / снижение премии, если она предусмотрена локальным актом организации и в данном положении указано, что работодатель вправе лишать полностью или частично премии. Соотвественно неофициально-защиты никакой не имеете.

Да, может. По общему правилу алименты с детей на нетрудоспособных родителей взыскивается в твёрдой сумме, но чтобы она потом индексировалась, она увязывается с прожиточном минимумом для пенсионеров в соответствующем субъекте. Если выяснится, что доход матери превышает доход сына, то суд отказывает или снижает размер алиментов.

Нет, не нужно. Закон не предусматривает нотариального удостоверения такого договора.

По вашему заявлению в полицию обязаны.

Да,конечно, можете. Попросите ещё справку, что задолженности не имеете. В случае дальнейшего «доставания» коллекторами напишите претензию в Ростелеком.

Да, является, в трудовой книжке должно быть указано: дата, сведения о приёме (пример, принят в такой то отдел на должность), наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись.

Нет, не имеет. Прописка (регистрация) не даёт право собственности.

Написать заявление в полицию.

Можно подать заявление о клевете в прокуратуру. С взысканием денег сложнее, поскольку доказательства неявные, в таких случаях нужно обязательно брать расписку!

Если Вы уведомляли о конкретной дате расторжения и это у вас зафиксировано: в письменном виде, записан телефонный разговор и далее вы можете подтвердить, что вы съехали с квартиры, то можно настаивать на расторжении договора в понедельник. Но ещё раз посмотрите порядок расторжения договора в одностороннем порядке, и порядок сдачи квартиры: в какой срок после расторжения.

Государственная регистрация смены фамилии производится на основании письменного заявления, которое должно быть рассмотрено ЗАГСом в течение месяца. Каждый человек вправе поменять свою фамилию и не в момент заключения брака. Документы, которые должны быть приложены к заявлению: копии паспорта, свидетельства о заключении брака, свидетельство о рождении.

Но они всё равно настаивают, что должны проследить смену фамилии от девичества до нашего с ней брака. Законно ли это и как нам быть в такой ситуации?

В стаж включаются: время фактической работы, время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (отпуска, праздничные дни, выходные).

Согласно ст 36 ЖК РФ к общему имуществу МКД относятся: помещения для обслуживания более одного помещения: лестничные площадки, лестницы, лифты, лифтовые шахты, коридоры, тех этажи, чердаки, подвалы, в которых имеются инженерные коммуникации; иные помещения, предназначенные для удовлетворения социальных потребностей: досуга, культурного развития, занятия физкультурой. Также крыши, ограждающие конструкции, механическое электрическое, санитарно-техническое оборудование, также земельный участок, на котором находится дом со всеми элементами озеленения и благоустройства.

Работнику рекомндуется направить заявление об увольнении в письменном виде с собственноручной подписью. В то же время судебная практика допускает направление заявления посредством электронной почты, но оно должно быть заверено электронной подписью.

Закон не обязывает совместителя при увольнении с основной работы переводить. Работодатель может предложить стать основным работником. Если Вы сами не хотите переводиться на основную работу, то можно оставить все как есть. Работодатель не может уволить совместителя из-за того, что у него теперь нет места основной работы! Но у работодателя сохраняется право расторгнуть трудовой договор с совместителем по специальному основанию - в связи с приемом на работу другого работника, для которого эта работа будет являться основной.