Я перевела пенсию в НПФ Сбербанка. Как теперь получается вся моя пенсия теперь будет там или в ПФР тоже что то будет начисляться? Будет ли у меня вообще пенсия от ПФР и от Сбербанка?
Ответить
Скажите, если мать вышла раньше на работу, а с ребенком сибит отец (1,5 месяца малышу), может отец получать пособие на ребенка?
Ответить
Мне отказали в работе на почте, должностью почтальон. Служба безопасности отказали без объяснения причины. Что это за служба такая?
Ответить
Могу ли я уволиться с сада не отрабатывать две недели, если у меня два ребёнка до 14 лет.
Ответить
Здравствуйте. В Трудовом Законодательстве НЕТ понятия - ОТРАБОТКА. Есть срок обязательного предупреждения работодателя об увольнении за 2 недели. Т.е Заявление Вы должны написать за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. Каких либо Определённых льгот по данному пункту лицам имеющим детей в принципе - нет, если только у Вас не ребёнок-инвалид, за которым нужен уход.
Но Вы можете попробовать договориться с руководством расторгнуть трудовые отношения по соглашению сторон. Т.е попросить Вас уволить в нужную Вам дату (например, через 2 дня). Если руководство пойдёт на встречу, и согласиться - тогда Вы будете уволены тогда, когда Вам удобно.. Но руководство может и отказать. И Это их право.
В этом случае только так, как я написала в начале.
Какой размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет будет установлено ФСС если сотрудница сокращена во время больничного по беременности и родам, при ликвидации организации. Минимальное 3277.45 или максимальное (при условии достаточного заработка) 26152.27
Ответить
Здравствуйте. С 1 июля 2019 года выплаты по больничным листам и пособия по уходу выплачиваются на прямую с ФСС работнику. Пособие по уходу за ребёнком (40% от среднего заработка) выплачивается на основании справок о среднем заработке за предшествующие 2 года. Можно самим обратиться в ФСС для назначения пособия, предоставив эти справки.
Можно ли человеку посмотреть по камерам на вокзале, кто покупал билет в определенное время.
Ответить
Предлагают взять на себя ипотеку, так как у тех людей которые предлагают плохая кредитная история.
Стоит ли соглашаться?
Ответить
Может ли отец получать у себя на работе ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не уходя в декретный отпуск, т.е. продолжая трудиться? Если да, то как это осуществляется? Спасибо.
Ответить
Отец может получать пособие в случае, если он будет в отпуске по уходу за ребёнком, но работать НЕ полный рабочий день. Это может быть и 4 часа, и 6 часов в день (допустим, при 8 часовом дне). Зп в таком случае будет начисляться пропорционально отработанному времени. Что бы отец мог взять отпуск по уходу за ребёнком, он должен предоставить на свою работу: 1. Свидетельство о рождении, 2 Справку о том, что мать этого ребёнка не находится в отпуске по уходу и не получает пособие.
Я работаю в школе в селе учителем, имею ли я прово на возврат процентов по ипотечному кредиту, если я не стою на очереди как молодая семья на улучшении жилья!? Если у меня нет собственности.
Ответить
График день ночь (по 12 часов) отсыпной выходной, каким он является?
Ответить
Прошу Вас разобраться с вопросом о выходе из отпуска по уходу за ребенком в декретный отпуск. "Расчет декретного пособия производится исходя из суммы заработка работницы за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. Если работница в течение этих двух лет работала в другой организации, то расчет делается на основании данных из справки для расчета пособий."
Источник: https://www.26-2.ru/art/351338-dekreta-v-dekret. Вопрос: за 2 года, выбранных для расчета пособий я трижды сменила место работы, с перерывами менее месяца. Как будет произведён расчёт пособия: на основании справках о доходах с мест работы (доход был хороший) или по МРОТ? Заранее благодарю за ответ.
Ответить
Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию без отработки с 25 ноября. Директор подписал. Нужно ли 25 ноября выходить на работу или c 25 работник уже не работает и можно сразу забрать трудовую?
Ответить
Здравствуйте. День увольнения является последним рабочим днём. Следственно,, 25 ноября - последний рабочий день. Т.Е Выход на работу обязателен. Согласно ст 80 Трудового Кодекса РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет.
Хотелось бы разобраться в таком вопросе как выплата декретных. Работаю в организации уже больше 10 лет (в районной больнице). В мае этого года мне пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. Через 3 недели я снова трудоустроилась на ту же должность, то есть вернулась на свое рабочее место. Мне полностью восстановили стаж, вредность и т.д. так как не прошло 1 месяца с момента увольнения. В январе будущего 2020 года собираюсь в декрет. Как будут рассчитывать декретные выплаты, повлияет ли на это моё увольнение и выплата будет по "минималке" или расчет будет исходя из средней моей зарплаты? Спасибо за консультацию.
Ответить
Здравствуйте. Расчёт делается исходя из среднего заработка двух предшествующих лет. Если бы Вы устроились на др работу, Вам надо было бы принести справку о доходах с предидущего места работы. А тк Вы вернулись ту да же - думаю, справка не нужна. Но уточните на всякий случай в бухгалтерии. Что бы не возникло в последний момент "бумажного казуса"
Мне 43, 9 лет, вредность отработала 6 лет 11 месяцев, по первой сетки вредности на шинном заводе. Мне еще сколько осталось работать, чтобы выйти 45 лет на пенсию?
Ответить
После декрета вышла на работу мне дали уведомление о сокращении. Но ранее я получала уведомление о сокращении пока находилась в отпуске по уходу за ребенком. Одним днём меня сократили и уволили. Какие выплаты мне должны произвести?
Ответить
В 2017 году родила третьего ребенка. В декрет ушла с работы. Детское пособие получала только с работы. Как оказалось что я должна была получать на третьего ребенка 10 тыс. Узнала об этом только сейчас. На сегодняшний день мою третьему ребенку 2 года и 3 месяца. При обращении в детское пособие мне сказали что полгода я потеряла. То есть выплат за полгода не будет. Вопрос: Обязано мне государство выплатить эти деньги с рождения или нет. Республика Крым. Красногвардейский район.
Ответить
Вышла на больничный по уходу за ребенком, но за ним надо смотреть до апреля месяца, могут ли меня за это уволить?
Ответить
Положено ли отработать ставку, если больничный неделя?
Ответить
Имею ли я право заключить труд. Договор без записи в трудовой книжке?
П.с. Вносить в трудовую книжку никаких записей не желаю.
Ответить
Здравствуйте. И таким образом, подбить работодателя к нарушению Трудового законодательства?... Или, может, Вы путаете трудовой договор с договором ГПХ?
согласно Трудовому Законодательству, с работником заключается трудовой договор и создаётся приказ о приёме на работу. На основании приказа вносится запись в трудовую книжку.
На время хочу поехать к дочери, а как получать буду пенсию не знаю.
Ответить
Я родила ребёнка, ребёнок не моего бывшего мужа, но в загсе записали в свидетельстве что он является отцом, так как у нас не прошло 11 месяцев. Скажите пожалуйста, как мне исключить его в свидетельстве, что он не является отцом ребёнка. А тот отец ребёнка много раз был судим, и сейчас сидит, и я не хочу чтоб он являлся отцом ребёнка.
Ответить
Мы многодетная семья. Сотояли в очереди на улучшение жилищных условий.
Мы продали квартиру и нас сразу сняли с очереди.
Ответить
Где взять должностную инструкцию о том, что я занималась медицинской деятельностью в 1990 г. Я работала в детском саду медсестрой в районе. Сейчас там всё по другому.
Ответить
Я пенсионер. Написал сегодня заявление о увольнении. Могу ли я завтра не выходить на работу?
Ответить
Здравствуйте. Если в заявлении Вы указали -завтрашнюю дату и причину - в связи с выходом на пенсию - да, можете не выходить. Если просто по собственному желанию - то отсчитывайте две недели. Две недели - срок предупреждения работодателя об увольнении. Последний рабочий день и будет Вашим днём увольнения.
Не важно. Как пенсионер - Вы имеете право продолжать работать. Уволить по инициативе работодателя именно за это - не возможно. Но сам пенсионер, если имеет желание уволится, может это сделать двумя способами.
1. По собственному желанию. На общих основаниях. Предупредив об этом (написав заявление) работодателя за 2 недели до даты увольнения. В этом случае в трудовой книжке будет запись - уволен по собственному желанию
2. По собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Именно эта формулировка даёт право работнику - пенсионеру уволиться хоть завтра! И не ждать 2 недели. В этом случае в трудовой будет запись - уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.
Но, если пенсионер в будущем, будет увольняться с другой работы - то уже нельзя будет воспользоваться 2 способом. Т.к на пенсию человек уходит один раз. И увольнение будет производиться только на общих основаниях.
Кстати, заявление на увольнение по собственному (1 способ) можно отозвать в любой момент, если на Ваше место не найдена конкретная кандидатура.
Я должна выйти из декрета на работу в конце октября (ребенку 1,5 года). Будут ли мне выплачивоть пособия до трёх лет?
Ответить
Если выплатили официальную за а не официальную нет, при уходе с работы.
Ответить
Когда трудовой договор должен быть выдан на руки.
Ответить
Здравствуйте. Трудовой договор должен быть заключен в течение трёх дней со дня фактического выхода на работу. В идеале - сначала заключается договор, подписывается сторонами, потом - либо выход на работу на следующий день, либо в срок, который указан в трудовом договоре. Трудовой договор составляется в двух экземплярах, один из них остаётся у работника.
Нужно направление на анализ, ребёнку в сад участковый педиатр не работает в Часы сдачи анализа, я могу взять направление у другого педиатра?
Ответить
Последний день отработки 30,10,по 29 октября б/лист, график 2/2. 30.10 рабочий день по графику, труд. Книжку нужно забрать 30.10 с 14 до 16 часов, офис далеко от места работы, как быть с отработкой 30.10
Ответить
При сокращении, за сколько месяцев должны заплатить выходное пособие? И всё сразу или частями?
Ответить
Здравствуйте. Если Вы не проживаете и не работаете в районах крайнего севера или приравненных к ним областях - То, выходное пособие не должно быть ниже Вашего среднего заработка, и оно выплачивается за 2 месяца согласно ст 178 ТК РФ. В исключительных случаях пособие может быть выплачено и за третий месяц, но это уже после - нужно подтверждение из центра занятости (для этого нужно встать на учёт в ЦН в течении 2-недель после сокращения)
За 2 месяца пособие выплачивается сразу, вместе с полным расчётом - в день прекращения трудовых отношений.
1967 г. р., ПМЖ-Норильск п/ реформа коснётся? Стр. стаж - 9 лет, общий-12
Ответить
Я написала заявление по собственому желанию на увольнение. Меня застовляют отрабатывать 2 недели. Имеет право работадать меня заставить отработать.
Ответить
Здравствуйте, Наталья!
Согласно Трудового Кодекса РФ - понятия "отработка" не существует. Есть обязанность работника уведомить работодателя в письменном виде о своём увольнении за 2 недели. Те, заявление Вы должны написать за 2 недели до предполагаемого ухода.
Есть исключения: например, если Вы находитесь на испытательном сроке. Тогда, в этом случае можно уведомить работодателя за 3 дня.
Или же, работник уходит на пенсию. Тогда увольнение происходит одним днём.
Вы можете попробовать договориться с работодателем. И уволиться по соглашению сторон - в тот день, когда Вы хотите. Но работодатель имеет полное право Вам отказать...
Когда доставал телевизор треснул экран что можно сделать.
Ответить
Могули я воспользоваться оплатой проезда если в 2017 г. и в 2018 г. ходила в отпуск и не пользовалась оплатой проезда В 2018 г. брала отпуск с последующим в декрет (на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком).
В 2020 г. имею ли право воспользоваться оплатой дороги находясь еще в декретном отпуске?
Ответить
Даже если Вам и положена дорога, то в отпуске по уходу за ребёнком Вы воспользоваться ей не сможете. Т.К дорога предоставляется в ЕЖЕГОДНОМ отпуске, а Вы находитесь сейчас в отпуске по уходу за ребёнком. Одновременно нельзя быть в двух отпусках. Вам нужно сначала выйти из отпуска по уходу за ребёнком...
Находясь в декретном отпуске, я хочу выйти на работу на 0,5 ставки, может ли работодатель мне отказать?
Ответить
Я была на больничном. Мои часы, пропущенные по болезни, отрабатываю".Как мне должны оплатить отработку?
Ответить
Рабочая суббота, сад не работает, как быть.
Ответить