Если не работающая мать зарегистрируется как самозанятая, утратит ли она Право на пенсию по потере кормильца. У матери двое детей до 14 лет.
Ответить
Добрый вечер, Марина!
Пенсия по потере кормильца платится детям, просто мама получает ее, потому что дети несовершеннолетние. Пенсию выплачивают до 18 лет родителям, официальным представителям, независимо от их занятости. С 18 до 23 лет, в случае если дети очно обучаются, они переоформляют пенсию на себя.
Уволилась из фирмы по соглашению сторон (работодатель уволил всех сотрудников-предприятие стало нерентабельным, нечем было платить). Стою на бирже с июня 2019. Мне 53,5 года (1966 года рождения). Вакансий нет. Могут ли меня отправить на пенсию досрочно? Стаж 32 года,
Ответить
Здравствуйте, Юлия!
По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Такая пенсия устанавливается в соответствии с порядком и на условиях, которые предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".Это предусмотрено статьей 32 закона о занятости населения.
Важно, что должны быть соблюдены все условия (признание безработным, отсутствие возможности центра занятости для трудоустройства, наличие стажа, необходимого для выхода на пенсию, не более 2-х лет до наступления пенсии, увольнение в связи с ликвидацией организации, или с сокращением численности и/или штата, согласие безработного на досрочный выход на пенсию). Если хоть одно условие выпадает, то центр занятости население не располагает возможностью выдавать такого рода направления в Пенсионный фонд.
Входит ли в северный стаж обучение в ВУЗе по направлению от предприятия на которое я и вернулся по окончании ВУЗа (1982-1987)?
'
Ответить
А почему они не войдут в северный? :
Также северный стаж влияет на получение процентных надбавок к зарплате. Порядок их начисления и выплаты установлен в пп. 16-33 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 г. № 2 (далее — Инструкция).
Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами (в редакции от 11.07.1991)
Что входит в северный стаж
Согласно Инструкции в северный стаж входят не только сроки работы в учреждении или на предприятии в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территориях. Исчисление периода происходит с учётом сроков обучения, службы в армии, командировок и некоторых иных сроков.
Обучение
В некоторых случаях периоды учёбы включаются в северный трудовой стаж. Согласно п. 28-б Инструкции включение в северный стаж периода обучения происходит на следующих условиях:
гражданин поступил в вуз, иное учебное заведение (включая подготовительные курсы), ординатуру или аспирантуру;
гражданин работал в качестве служащего или рабочего в северном районе непосредственно перед поступлением в учебное заведение;
гражданин не позднее чем через два месяца после окончания учёбы (или окончания постдипломного отпуска в случае его предоставления) продолжил работу в северном районе.
Хочу уволится с работы, но учусь от организации.
Ответить
Добрый вечер, Максим!
Можете смело увольняться. При направлении на обучение от организации, с Вами должны были заключить ученический договор, в котором прописывается, какую сумму Вы должны возместить в случае увольнения. Также это можно посмотреть в трудовом договоре. Если нигде не указано и не прописано, увольняйтесь и спокойно доучивайтесь.
Женщина инвалид 3 группы. Мае 2019 исполнилось 55 лет. Когда будет переход на пенсию по старости в ноябре (+6 месяцев) или в мае 2020 (+12 месяцев) . Переход автоматически или надо подовать заявление в ПФ о переводе с пенсии на пенсию.
Ответить
Добрый вечер, Наталья!
Автоматического перехода на пенсию по старости не будет, только по заявлению пенсионера. Статья 5 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" гласит:
Лицам, имеющим право на одновременное получение страховых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору..
Что касается срока выхода на пенсию по старости, в приложение №6 к этому же закону указано +12 месяцев. Но в Пенсионном фонде есть еще другие моменты льготного выхода на пенсию. Поэтому, настоятельно рекомендую обратиться к специалистам Пенсионного фонда со всеми документами, в противном случае Вы потеряете время. Пенсия по старости будет больше чем по инвалидности 3 группы. А назначат ее только с 1-го числа следующего месяца после обращения.
Устроился на работу 14 января 2019 года первые 14 дней отпуска отгулял в июле сегодня уже 26 ноября когда я могу отгулять 2 ую половину отпуска и вправе ли работодатель отказать или перенести этот отпуск.
Ответить
Добрый день, Вадим!
Порядок и очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков предусматривается статьями 122, 123 Трудового кодекса Российской Федерации. Очередность предоставления отпусков устанавливается в соответствие с графиком отпусков, утверждаемым за 2 недели до наступления Нового года. В графике должен быть предусмотрен остаток Вашего отпуска за этот год, и тот, который Вы заработаете в 2020 году. График отпусков обязателен для исполнения как работодателем, так и работником.
Если есть необходимость использования отпуска в 2019 году, попробуйте обратиться с письменном заявлением в свободной форме к работодателю.
Желаю удачи!
Я студентка очной формы обучения, получаю пенсию по потере кормильца (9330 руб). До 18 лет (исполнилось в октябре 2019 г) находилась на иждивении матери (она пенсионерка, получает страховую пенсию по старости в размере 8718 руб), за что она получала выплату на иждивенца. После 18 летия мне была продлена пенсия по потере кормильца, а выплата пособия на иждивенца маме была снята, что УПФР аргументировали тем, что я не могу быть иждивенцем, получая пенсию большего размера, чем мама. Законно ли это?
Ответить
Добрый день, Анита!
В Вашем случае мама должна предоставить документы, подтверждающие факт иждивения (например, справка с ЖЭУ, квитанции об оплате обучения, квитанции о перечислении денежных средств, справка о доходах со всех членов семьи и т.д.). С этими документами обратиться в Пенсионный фонд с заявлением. В случае положительного решения, повышенную фиксированную надбавку назначат с с 1 числа следующего месяца. В случае отказа Вам выдадут письменное решение об отказе с указанием причин. С этим документом можно обратиться в суд.
Желаю удачи!
В трудовой книжке произвела запись о переименовании организации в 2019 году, сейчас обнаружила что ранее надо было внести запись о переводе работника в 2017 году на другую должность. Что делать? Как правильно все отразить в трудовой книжке?
Ответить
Здравствуйте, Гульфия!
Сделайте следующую запись "за номером о переименовании" недействительной.
Следующую запись о переводе и потом о переименовании.
Например,
10. ООО переименовано в ПАО на основании приказа...
11. Запись за номером 10 считать недействительной
12. Переведена на должность ведущего бухгалтера
13. ООО переименовано в ПАО на основании приказа...
Желаю удачи!
Проживаю в месте приравненном к районам крайнего севера и работаю на вредном производстве дающем право выхода на пенсию на 5 лет раньше, до пенсионной реформы на пенсию я вышел бы в 50 лет (5 лет вредность +5 северный стаж). Вопрос: в каком возрасте я пойду на пенсию после пенсионной реформы, повлияет ли она в моей ситуации или меня реформа не касается?
Ответить
Добрый день, Сергей!
По новому федеральному закону от 28.12.2013 года "О страховых пенсиях" выход на пенсию в Вашем случае будет предусмотрен в 55 лет. В настоящий период (период пенсионной реформы) происходит постепенное увеличение пенсионного возраста, каждый год прибавляется 12 месяцев к возрасту, дающему право выхода на пенсию. Если Вы приближаетесь к возрасту 50 лет, можете обратиться в Пенсионный фонд, Ваши документы посмотрят, оценят, и проконсультируют, во сколько возникнет право на досрочную пенсию.
Желаю удачи!
Отпуск за 2018 год отгуляла с июля по авгкст 2019. А за 2019 год отпуск когда я могу взять.
Ответить
Добрый день, Екатерина!
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации регламентирует, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно, в соответствии с графиком отпусков. График отпусков утверждается не позднее чем за две недели до наступления Нового года. Утвержденный график отпусков обязателен для исполнения как работодателем, так и работником.
Вы можете письменно обратиться к работодателю о предоставлении Вам отпуска вне графика, и если руководство согласует Вам отпуск в этом году, то можете идти (2019 подходит к концу).
По согласованию с работодателем можете взять отпуск в любое время, дни у Вас уже заработаны.
Желаю удачи!
Имею ли я право на досрочную пенсию при общем стаже около 35 лет, из них: 1 год - ПТУ, 2 года служба в СА, работа на Крайнем Севере около 5,5 лет, работа по 1-му списку вредности 4 года. Спасибо за ответ.
Ответить
Добрый день, Николай Борисович!
Статья 33 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает суммирование стажа. При определении стажа в районах Крайнего Севера для досрочного назначения страховой пенсии к указанной работе приравнивается работа по списку № 1. То есть стаж работы по списку №1 «переводится» в стаж работы на Крайнем Севере. По статье 32 этого же закона (пункт 6) предусмотрено сохранение права выхода на пенсию при наличии стажа работы в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев. Пенсия назначается с уменьшением возраста на 4 месяца за каждый полный год работы в районах Крайнего Севера, установленного по общим основаниям (статья 8 – для мужчин 65 лет). Соответственно, поскольку у Вас стажа 9,5 лет, право на пенсию возникнет в 63 года. Это по новому законодательству. Но сейчас идет постепенное увеличение пенсионного возраста. Каждый год увеличивают пенсионный возраст на 12 месяцев. Если Вам больше 57 лет, настоятельно рекомендую сходить в Пенсионный фонд со своими документами, подтверждающими работу на севере и по списку №1.
Желаю удачи!
Меня уволили по собственному желанию т.к поменялось название организации и директор, а на следующий день приняли. Можно ли внести поправку в трудовую книжку о переводе?
Ответить
Добрый день, Вера!
В трудовую книжку можно внести изменения, только записи в трудовой книжке должны строго соответствовать приказам о приеме и об увольнении. Если бы Вас уволили в порядке перевода, то запись об увольнении и запись о приеме в трудовой книжке должна содержать формулировку "в порядке перевода". Если Вы уволились по собственному желанию, то и запись будет соответствующая "по инициативе работника". Хотя, как я понимаю, Вашей инициативе тут вовсе не было.
Желаю удачи!
Если я работаю на двух работах-одна основная и вторая на 0,3 ставки. Сейчас нахожусь на больничном, мне больничный в обе организации нужно предоставить?
Ответить
Если сирота поступит на платное заочное образование будут ли ему платить пенсию по потере родителей.
Ответить
Добрый день, Николай!
Статья 10 Федерального закона от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» предусматривает право на назначение пенсии по потери кормильца детям в возрасте до 18 лет и до 23 лет обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
Соответственно, пенсию платить не будут.
Северной стаж за полярной круга 7 лет сколько будет по законам 14 лет или как.
Ответить
Добрый день, Габил!
Стаж в районах Крайнего Севера не считается как год за два. Считается как и любой другой, календарно. Если Вас интересует момент выхода на пенсию, то досрочно можно уйти на пенсию при наличии такого стажа не менее 7 лет 6 месяцев. (ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 года "О страховых пенсиях").
Желаю удачи!
Могут ли обязать вахтовика взять отпуск с середины вахты?
Ответить
Добрый день, Влад!
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации регламентирует, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно, в соответствии с графиком отпусков. График отпусков утверждается не позднее чем за две недели до наступления Нового года. Утвержденный график отпусков обязателен для исполнения как работодателем, так и работником.
Обязать Вас никто не может, вне графика отпуск предоставляется по личному заявлению работника и по согласованию с работодателем.
Желаю удачи!
Работодатель составил график работ таким образом, что мне придётся вместо обычного месяца вахты отработать 15 дней и поехать домой в отпуск, а затем вероятно выйти с отпуска опять же на 15 дней. Мне не выгодно ездить два раза. Раньше мы выходили в отпуск по окончании вахты или после вахты начиналась межвахта затем отпуск и опять межвахта (получалось 3 месяца) затем я выходил на работу опять на целую вахту.
Работник предпенсионного возраста уволился с предприятия и встал на биржу труда. До официальной пенсии 4 месяца. Могут ли досрочно направить на пенсию?
Ответить
Здравствуйте, Наталья Александровна!
По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, не достигшим возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно либо имеющим указанный страховой стаж и необходимый стаж работы на соответствующих видах работ, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Такая пенсия устанавливается в соответствии с порядком и на условиях, которые предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".Это предусмотрено статьей 32 закона о занятости населения. Важно, что должны быть соблюдены все условия (признание безработным, отсутствие возможности центра занятости для трудоустройства, наличие стажа, необходимого для выхода на пенсию, не более 2-х лет до наступления пенсии, увольнение в связи с ликвидацией организации, или с сокращением численности и/или штата, согласие безработного на досрочный выход на пенсию). Если хоть одно условие выпадает, то центр занятости население не располагает возможностью выдавать такого рода направления в Пенсионный фонд.
Желаю удачи!
Могу ли я пройти медкомиссию для работы в условиях крайнего севера, не по месту прописки?
Ответить
Я работатю военныйзированный охране почтый месяц уже но хочу я уволится они меня хочешь уволить по статья что мне делать.
Ответить
Добрый день, Алибек!
Пишите заявление на увольнение по собственному желанию. Увольнение по инициативе работодателя требует сбора большого количества документов. Как правило, работодатели идут на уступки, им проще уволить по собственному желанию, чем потом доказывать в суде, что Вы провинились.
Желаю удачи!
Входит ли служба в советской армии в трудовой стаж. Если до прохождения службы по призыву уже был трудовой стаж 2 года после службы в советской армии сразу вышел на тужо место работы?
Ответить
Здравствуйте, Владимир!
В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:Об этом гласи статья 12 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".1) период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей"
Ответ на Ваш вопрос: да, служба в советской армии входит в общий стаж.
Желаю удачи!
Я работаю директором сельской школы. По внутреннему совместительству учителем с нагрузкой 3 часа. Вопрос - будет ли засчитан педагогический стаж (для выхода на пенсию после 25 лет работы)
Ответить
Добрый вечер, Юрий!
Постановление Правительства Российской Федерации № 781 от 29.10.2002 года (ныне действующее) предусматривает список лиц, которые относятся к педагогической деятельности. Директор общеобразовательной организации относится к лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, дающим право на досрочный выход на пенсию. Вам не о чем волноваться. Закон на Вашей стороне. Желаю удачи!
1.Имею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск, если продолжу учёбу в магистратуре по специальности Менеджмент (код 080501) имея на руках диплом 2006 года о высшем образовании (старого образца - "дипломированный специалист") с присуждением квалификации Экономист (код 080105) по специальности Финансы и кредит? И будет ли это являться получением 2-го высшего или нет.
2.Правильно ли считать что, если в дипломе в графе присуждена квалификация нету записи СПЕЦИАЛИСТ по, Бакалавр, Магистр, а присутствует запись вида (Экономист по специальности Финансы и Кредит), то - это диплом "дипломированного специалиста", который даёт право на получение гарантий и компенсаций от работодателя. Или должна быть запись Экономист и все?
Ответить
Добрый вечер, Александр!
Статья 173 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает гарантии для лиц, совмещающих работу с получением высшего образования. Для работников, успешно осваивающим программы бакалавриата, специалитета, магистратуры по имеющим государственную аккредитацию программам предоставляется оплачиваемый учебный отпуск и 1 раз в год оплачивается проезд к месту учебы и обратно. Соответственно, Вы имеете право на оплату учетного отпуска по направлению магистратуры.
Запись в дипломе старого образца производилась в соответствии с законодательством, действующем на тот момент. Если у Вас в дипломе "экономист" - то это приравнивается к специалитету. В принципе, учебное заведение дает Вам на руки справку об прохождении обучения со ссылками на статьи Трудового кодекса РФ. И при оформлении отпуска и других льгот и компенсаций, гарантирующим прохождение обучения, у работодателя не должно возникнуть дополнительных вопросов.
Желаю удачи!
Я 7 октября подал справку на получения пенсии и реквизиты, что бы перечислили, но пенсии мою направили на почту, возможно, что первая пенсия не переводят на карту?
Ответить
Добрый вечер, Адлан!
Выплата пенсии производится месяц в месяц. Выплата пенсии закрывается 25 числа каждого месяца. Если вы подали заявление на перечисление пенсии на счет и предоставили реквизиты банка, то в ноябре пенсия должна была поступить на счет. Это не зависит от того, первая это пенсия или нет. Советую Вам в ближайшее время обратиться в Пенсионный фонд для уточнения Ваших данных по моменту перечисления.
Желаю удачи!
Я не работающий пенсионер, получаю пению, прописан на севере. Хочу прописаться в Башкирии. Если я пропишусь в Башкирии уменьшится ли моя пенсия? Есть несовершеннолетний ребенок. Какие ещё льготы я потеряю?
Ответить
При переезде из района приравненного к крайнем северу) (где была насчитала пенсия) в Челябинск будет пересчитана пенсия?
Ответить
Добрый день, Надежда!
При переезде из одного региона в другой "вместе с пенсией" в обязательном порядке повлечет изменение размера пенсии (в Вашем случае - это уменьшение). В каждом субъекте РФ предусмотрены свои региональные коэффициенты для расчет страховой пенсии. Если не ошибаюсь, в местности приравненной к району Крайнего Севера 1.5, а в Челябинске 1.15.
В качестве совета: многие оставляют свои пенсионные дела по предыдущему месту проживания, если конечно, есть в вашей местности хоть какие-то родственники, друзья, знакомые, чтобы в случае необходимости можно было воспользоваться какими-то льготами, компенсациями. Или на всякий случай, оформить доверенность на ведение Ваших пенсионных дел. Переоформите Вашу пенсию на лицевой счет, в случае, если Вам ее доставляют по домашнему адресу.
Опять же, трудно тут советовать. Если Ваше здоровье не позволяет Вам "кататься" по всей России, то, конечно лучше перевести пенсию по месту постоянного проживания.
Не знаю, насколько я Вам помогла, желаю здоровья и удачи!
Я на работе написала заявление на увольнение, дата увольнения 25.11.2019, в данный момент я нахожусь на больничном, могут ли меня уволить, пока я не выйду с больничного?
Ответить
Добрый день, Ирина!
Поскольку Вы написали заявление на увольнение по собственному желанию, то Вас обязаны уволить 25.11.2019 года (в отличие от всех остальных случаев, например по соглашению сторон или по инициативе работодателя). Кроме того, Ваш больничный лист обязаны оплатить, даже если Вы будете находиться на больничном в течение 30 дней после увольнения (при условии если Вы не трудоустроитесь к другому работодателю).
Желаю Вам скорейшего выздоровления!
Прервала отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, выйдя на 0.75 ставки. Можно ли этот период, работы на 0.75, ст, засчитать в стаж при назначении льготной пенсии? Знаю что с 1992 г.отпуска по уходу за ребенком не входят в льготный стаж, тк нет отчислений в пенсионный. Но у меня были отчисления в пенсионный, работая на 0.75 ст.
Ответить
Добрый вечер, Лариса!
Для подсчета льготного стажа учитывается выработка нормы рабочего времени в соответствие с трудовым законодательством. Норма рабочего времени считается из расчета 40 часов в рабочую неделю (ее еще можно посмотреть в производственном календаре, который разрабатывается Правительством РФ на каждый год с учетом праздников и выходных).
В Вашем случае, при 0.75 ставки, отработанные часы не будут соответствовать норме рабочего времени, соответственно и в льготный стаж не засчитаются.
Желаю удачи!
Имею ли я права управлять погрузчиком, имея удостоверение тракториста-машиниста категории "С""Е" с особыми отметками: машинист эксковатора, машинист бульдозера?
Ответить
На 8 августа 2019 года мой пед. стаж 25 лет. Когда я должен обратиться в ПФ с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости?
Ответить
Добрый день, Александр!
Пункт 19 статьи 30 Закона № 400-ФЗ от 280122013 года "О страховых пенсиях" предусматривает досрочный выход на пенсию, в связи с наличием льготного педагогического стажа 25 лет. В соответствие с приложением №7 к этому же законодательному акту, право на пенсию возникает по истечении 12 месяцев после возникновения права. Исходя из Ваших данных, право на пенсию возникает 08.08.2020 года. Но Вы можете обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства для проведения предварительной оценки Ваших документов, в сроки от 6 до 3 месяцев до момента наступления права. Там Ваши документы проверят и сообщат в письменно виде о необходимости подтвердить Ваш стаж недостающими документами.
Желаю удачи!
Если я попросила работодателя поменять мне режим рабочего времени на другой в виде исключения, то есть у меня стал график с 7 часов 30 минут до 16 часов 00 минут. Какие действия работодателя. В трудовом договоре режим рабочего времени прописан как пятидневка с двумя выходными, а на конкретное время идет отсылка к правилам внутреннего трудового договора. Должен ли работодатель издать соглашение к трудовому договору или что мне нужно подписать, чтобы быть уверенной, что я работаю по новому графику законно?
Ответить
Добрый день, Маргарита!
На мой взгляд правильно написать заявление на имя руководителя, в котором в свободной форме указать свою просьбу. В случае согласия, работодатель отписывает Ваше заявление в кадровую службу. Специалисты отдела кадров готовят дополнительное соглашение к Вашу трудовому договору в 2 экземплярах и приказ о внесении изменений в Ваш график работы. Вы письменно ознакамливаетесь с приказом и с дополнительным соглашением, 2 экземпляр дополнительного соглашения остается у Вас на руках. Это будет являться неоспоримым доказательством что изменения "состоялись" и Ваша просьба удовлетворена.
Желаю удачи!
Если я была в декретом отпуске вышла на работу 15 числа я полочу аванс?
Ответить
Добрый день, Ирина!
В настоящее время понятие "аванс" не присутствует в трудовом законодательстве, однако статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации гласит, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Обратитесь к специалисту Вашего предприятия, который занимается начислением заработной платы (экономисту или бухгалтеру), с тем, что Вас просто не пропустили в списках на зарплату.
Желаю удачи!
У меня такая ситуация, живу в Республике Коми в г. Усинске мой отпуск составляет 52 календарных дня. В течении 10-ти лет брала 30-ть дней отпуска, а оставшиеся оставляла по согласованию. В этом году при составлении графиков отпусков меня заставляли разделить отпуск. Имеет ли на это право руководство если 30-ти дней мне вполне хватает? Работа не связана с вредным производством.
Ответить
Добрый день, Света!
Судя по всему у Вас 28 календарных дней - это основной отпуск, 24 дня - дополнительный, за работу в районах Крайнего Севера. Если Вы используете 30 дней из положенных 52, Вы итак делите свой отпуск. Найдите компромисс с работодателем, используя 30 календарных дней по графику отпусков, а на остальные 22 напишите заявление на компенсацию.
Трудовой кодекс РФ (статья 125) разрешает по соглашению между работником и работодателем делить отпуск на части, главное чтобы одна из частей не была менее 14 дней. А вот компенсацию за неиспользованный отпуск Вы сможете использовать только за дополнительный отпуск, свыше 28 дней.
Желаю удачи!
Банк потерял мой снилс сначала говорили приезжай забери приехал мне сказали мы не можем типа доки хранит.
Ответить
Я хочу поступить на обучение дистанционно высшее, моё первое высшее, мне моя организация будет оплачивать❓
Ответить
Добрый вечер, Настя!
Статья 173 Трудового кодекса предусматривает гарантии лицам, совмещающим работу с получением высшего образования впервые по заочной и очно-заочной форме обучения (оплата ученического отпуска, 1 раз в год проезд) только для успешно осваивающим программу студентам и только в в учебных заведениях, имеющим государственную аккредитацию.
Ответ на Ваш вопрос - нет, если иное не предусмотрено локально-нормативными актами Вашей организации.
Желаю удачи!
Может ли водитель пожарной машины в пожарной части совмещать работу на 0,5 ставки на школьном автобусе?
'
Ответить
Добрый день, Ольга!
Статья 359 Трудового кодекса Российской Федерации гласит, что работникам, работа которых связана с управлением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству непосредственно связанной с управлением транспортных средством или управлением движением транспортных средств. Соответственно, принимать водителя по совместительству водителем категорически запрещено.
Желаю удачи!
Ситуация вот в чем, я уволилась с места работы и при увольнении бухгалтер моего работодателя перечислил мне положенную заработную плату по ошибке 2 раза, я сразу не обратила на это внимание, т к. денежные средства приходят на карту, на которую поступают деньги и из других источников. Денежные средства мною были потрачены. Сейчас работодатель звонит и просит вернуть ошибочно перечисленные мне деньги. Как в этой ситуации поступить.
Ответить
Здравствуйте, Марина!
Работодатель не может силой заставить вернуть Вас выплаченную заработную плату второй раз. Только попросить по собственному волеизъявлению. Но будьте готовы, что работодатель может обратиться в суд. Как правило, из судебной практики, перечисление зарплаты 2 раза считается технической ошибкой. В этих случаях, закон на стороне работника, получившего излишне выплаченные суммы. Но если в суде признают ошибку счетной, то по решению суда придется вернуть излишне выплаченные суммы и плюс судебные издержки.
Желаю удачи!
При увольнение с прошлого места работы мною была утеряна трудовая книжка. При устройстве на новое место работы завели новую, теперь при оплате больничного листа мой полный трудовой стаж не учитывается и оплачивается в размере 60%. Можно и востоновить трудовой стаж из старой трудовой и будет ли он учитывается при оплате больн чного листа?
Ответить
Здравствуйте Ирина!
Советую Вам взять справку о заработной плате с предыдущего места работы за 2 года по форме 182 н для расчета больничных и предоставить в бухгалтерию.
Трудовую книжку можно и нужно восстановить. И дело не только в оплате больничных не полном размере, но и в последующем выходе на пенсию.
Желаю удачи!
Если я работаю не официально больничный лист нужен простой или электронный.
Ответить
Здравствуйте, Юлия!
Если Вы работает неофициально, большой вопрос примут ли у Вас лист нетрудоспособности.
Бумажные листы нетрудоспособности принимают все работодатели без исключения, а электронные листы может принять только работодатель зарегистрированный в электронной системе фонда социального страхования (ФСС). Эту информацию необходимо уточнить в бухгалтерии Вашего предприятия, чтобы правильно оформить лист нетрудоспособности.
Желаю удачи!
Какой минимальный промежуток времени должен быть между отпусками?
Ответить
Добрый вечер, Сергей!
Трудовой кодекс Российской Федерации не предусматривает минимальных промежутков между ежегодными оплачиваемыми отпусками. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться ежегодно в соответствие с утвержденным графиком отпусков. График отпусков утверждается на весь год не позднее чем за две недели до наступления календарного года. По соглашению между работником и работодателем отпуск может быть разделен на части, главное, чтобы одна из его частей не была меньше 14 дней. (статьи 122, 123, 125 Трудового кодекса Российской Федерации).
Желаю удачи!
Я уволился пункт 3 части 1 статьи 77 по инициативе работника могу ли я устроится другую работу нормально?
Ответить
Добрый вечер, Айнур!
Увольнение по собственному желанию (по инициативе работника), в соответствие со статьей 77 части первой пункта 3 Трудового кодекса Российской Федерации, является Вашим законным правом и никак не может повлиять на дальнейшее трудоустройство к другому работодателю.
Желаю Вам удачи в поиске работы!
У нас пятидневная рабочая неделя, уборщик служебных помещений не дорабатывает 1,5 ч. в день, может ли работодатель заставить его в выходной день работать 7 часов, если в трудовом договоре прописана 40 ч в неделю.
Ответить
Здравствуйте, Сергей!
Если в Правилах внутреннего трудового распорядка и в трудовом договоре предусмотрена пятидневная рабочая неделя 40-часовая рабочая неделя, то уборщик служебных помещений должен выполнять свою работу в течение 8 часов ежедневно в рабочие дни. Если работник не вырабатывает месячную норму рабочего времени (как в Вашем случае), то привлечение к работе в выходной день оплачивается в одинарном размере. Конкретные размеры оплаты работы в выходной день должны предусматриваться локальными нормативными актами предприятия (статья 159 Трудового кодекса). В любом случае, привлечение к работе в выходные дни должно быть с письменного согласия работника.
Желаю удачи!
У меня общий трудовой и северный стаж МПКС 20 лет, из них 15 вредного. Когда могу выйти на песию? Мне 51 год.
Ответить
Добрый вечер, Михаил!
По закону № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (статья 30 и статья 33) Вы должны иметь общего стажа не менее 25 лет, не менее 20 лет стажа в районах приравненных к районам Крайнего севера и не менее 10 лет в тяжелых условиях труда (по списку № 1) или 12,6 лет вредного стажа (по списку № 2). При наличии всех этих условий Вы пойдете на пенсию через 12 месяцев после наступления права по старому законодательству. По предыдущему закону о трудовых пенсиях Вы бы пошли на пенсию в 50 лет (при наличии подтверждающих вредный стаж документов).
Настоятельно рекомендую в ближайшее время обратиться в Пенсионный фонд по месту регистрации с паспортом, военным билетом, СНИЛСом, оригиналом трудовой книжки и справками, подтверждающими вредный стаж.
Желаю удачи!
При выходе на пенсию сдавала все документы, недавно потребовалась справка о стаже получила, но в ней не включен период ухода за первым ребенком.
Ответить
Добрый вечер, Ольга!
В ответ на Ваш вопрос: о выходе на пенсию и предоставлении справки о стаже, несоответствующей действительности, сообщаю:
с Вас, при приеме документов и заявления на назначение пенсии потребуют свидетельства рождении детей. Период ухода за ребенком включается в нестраховой стаж. Помимо этого, в 2003 году все работодатели предоставляли сведения о трудовом стаже на своих работников. То есть, по сведениям персонифицированного учета будет видно, что вы осуществляли уход за ребенком до определенного возраста. Поэтому, в любом случае, справку придется переделывать. О предоставлении недостоверных сведений в справке для назначения пенсии, работодатель несет ответственность. По факту пострадаете только Вы. Предоставите справку, пока произведут оценку Ваших документов и соответствие ее с имеющими сведениями, пока Вас уведомят о несоответствии данных, пройдет время. Срок назначения трудовой пенсии три месяца. Поэтому лучше сразу попросить предыдущего работодателя исправить справку о стаже.
Желаю удачи!
Я работал учителем в сельской школе, в 1994 году меня забрали в армию, войдёт ли армия в педстаж?
Ответить
Добрый вечер, Николай!
На Ваш вопрос, о том, войдет ли армия в педагогический стаж, отвечаю: нет. Служба в армии входит только в обычной страховой стаж. Педагогическая деятельность относится к особому виду стажа, которая дает право на досрочный выход на пенсию по старости (статья 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года), должно быть не менее 25 лет педстажа не зависимости от местности. Стаж в армии повлияет только на размер пенсии.
Желаю удачи!
Нужно ли заключать трудовой договор с педагогом-пенсионером по старости.
Ответить
Здравствуйте, Андрей!
Отвечаю на Ваш вопрос, нужно ли заключать трудовой договор с педагогом-пенсионером по старости: Вы можете заключить как бессрочный, так и срочный трудовой договор с пенсионером по соглашению сторон на основании части второй статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации, вне зависимости от его профессии/специальности. Важно разъяснить пенсионеру о том, что данные о его трудовой занятости поступят в органы в Пенсионного фонда, что повлечет изменения размера трудовой пенсии по старости.
Муж написал заявление на отпуск на лето ему отказали дали в апреле он сгоряча написал заявление что отпуск ему вообще не нужен сейчас год заканчивается они должны ему заплатить компенсацию за то что он не ходил в 2018 в отпуск вообще.
Ответить
Здравствуйте, Аня!
На Ваш вопрос о предоставлении отпуска супругу сообщаю: во-первых, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по графику, утвержденному за две недели до наступления Нового года (статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации). Во-вторых, я увидела в вопросе 2018 год. Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд. На дворе 2019, который подходит к концу. В-третьих, компенсация неиспользованного ежегодного отпуска предоставляется только за дополнительный отпуск, например, за работу на Севере. То есть основные - 28 календарных дней - он в любом случае должен "отгулять" (статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации). Исходя из Ваших данных, он может сходить в отпуск и сейчас и летом (предварительно внести предложения по использованию отпуска в летний сезон по графику отпусков на 2020 год).
Желаю удачи!
Я отработала в сельском детском саду 22 года, когда я смогу выйти на пенсию по выслуге. Спасибо.
Ответить
Добрый вечер, Ольга!
Статья 30 пункт 19 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года "О страховых пенсиях" предусматривает сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Примечание: работа в сельской местности или в городской, принципиальна только для медицинских работников.
Вы можете выйти на пенсию по общим основаниям, в соответствии со статьей 8 вышеупомянутого закона, в 60 лет.
Желаю Вам удачи!
Была в декрете с 1988 по 1991 стаж 37 лет могу досрочно оформить пенсию.
Ответить
Добрый вечер, Ирина!
Досрочный выход на пенсию четко регламентирован статьей 30 Закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года "О страховых пенсиях" (например, шахтеры, нефтяники, электрогазосварщики, медики, педагоги, летчики и другие работники). Во всех остальных случаях, на пенсию можно уйти по общим основаниям (статья 8 этого же закона) в 60 лет.
Желаю удачи!.
Мне уменьшили пенсию, потому то сыну исполнилось 18 лет.
Ответить
Добрый вечер, Александр!
По вопросу уменьшения пенсии, сообщаю, что трудовая пенсия состоит из трех частей: базовая+страховая+накопительная. Базовая часть - это фиксированный размер, гарантированный государством. Она может уменьшится в случае, если Вашим детям исполнилось 18 лет, либо 23 года, очно обучающимся, в связи с окончанием срока иждивения. Размер на одного иждивенца составляет 1778,06 рублей.
Стаж работы сварщика с 84 г по 2008 из них в районах крайнего севера с 1995 по 2008 вышко-монтажником сварщиком с 2008 по сей день когда мне можно на пенсию?
Ответить
Добрый вечер, Александр!
Чтобы дать Вам полноценную консультацию, необходимо знать Ваш возраст, наличие специальных документов, подтверждающих Вашу занятость сварщиком (каким видом сварки Вы занимались, наличие документации соответствующей Спискам 2, дающим право на досрочное назначение пенсии), "Защищена" ли это профессия "сварщика" представителями работодателя перед Пенсионным фондом на основании специальной оценки условий труда.
Чтобы мне Вам помочь, мне нужна копия специальной оценки труда Вашего рабочего места. Эти документы находятся в отделе охраны труда.
Помогу при наличии документов!