Написать
Подписаться
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Тюмень, 20.01.2020, 13:01

Отстается ли ставка за сотрудником про переводе на временную?

Ответить

Перевод временный по окончании срока предоставляется прежняя работа.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Белгород, 20.01.2020, 12:14

Есть ли возрастные ограничения у родителей для получения материнского капитала?

Ответить

Возрастных ограничений нет.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ярославль, 20.01.2020, 01:52

Сколько положено отдыха водителю при графике 1/3, точнее сколько мне положено отдыха именно на смене, так как предоставляют только обед и ужин по 1 часу, засыпаю за рулём в итоге и прочие негативные последствия, служу в полиции.

Ответить

В соответствии с Приказом Минтранса РФ № 15, водителям кроме перерывов для отдыха и питания предоставляются специальные перерывы для отдыха от управления автомобилем: не позже чем через 4 часа управления автомобилем - 15 минут.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Уфа, 10.01.2020, 12:52

У меня скоро заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 1,5, а на работе говорят не можем брать на работу, так как штат полный, предлагают продлить отпуск до 3 лет. Как быть?

Ответить

В соответствии со ст.256 Трудового кодекса РФ отпуск по уходу за ребенком предоставляется по заявлению женщины, на время отпуска за работников сохраняется место работы (должность). Требование продлить отпуск незаконно.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Черноголовка, 10.01.2020, 12:38

Я был в отпуске в ноябре 19 имею я право взять отпуск в января 20

Ответить

Право на использование отпуска за первый год возникает по истечение 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя, за 2 и последующие годы работы в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления отпусков.

Очередность предоставления отпусков определяется графиком отпусков, утвержденным работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, является обязательным для работника и работодателя.

Москва, 10.01.2020, 11:51

˙ ˙·٠•●♥Очаровашка♥●•٠·˙˙:

Здравствуйте, я бы хотела узнать. Я работала по контракту (временный договор на сезон). Обычно на 6 месяцев, у меня договор закончился 30 октября (истечение трудового договора)... а уже позже я узнала, что беременна... по сроком это произошло 18 октября. Имею ли я по закону, получить какие нибудь пособия, выплаты с работы... если я уволилась, но беременность наступила еще до окончания договора (правда о которой я узнала 10 декабря)

Ответить

От работодателя вам ничего не положено, если вы безработная за государственными пособиями обращайтесь в органы социальной защиты.

Москва, 28.11.2019, 12:36

STANISLAV: Ребёнку 5 и восьми лет могут принести налоговую бумагу чтобы они оплатили своё имущество?

Ответить

Если они являются собственниками, то по нашему законодательству - да.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 28.11.2019, 12:51

На работе после испытательного срока получаю пониженную зарплату что с этим делать? Сотрудники получают 52 я 40

Ответить

Оплата труда прописывается в трудовом договоре при приеме на работу, если в договоре отражено, что после окончания испытательного срока заработная плата у вас выше, чем на время испытательного срока, то выплата вам заработной платы в меньшем размере незаконна.

Оренбург, 28.11.2019, 12:18

У меня двое детей, одному 3 месяца, другому 1 год и 9 месяцев! Пособие по уходу за ребенком платят на младшего! На старшего ребенка 50 рублей должны платить или нет? На работе сказали, что имею право получать только одно пособие! Так ли это? Заранее спасибо за ответ!

Ответить

Компенсационная выплата 50 рублей выплачивается по Указу Президента РФ № 1110 при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в вашем случае вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет со вторым ребенком, поэтому и получаете только выплаты на второго ребенка.

Москва, 26.11.2019, 11:48

У меня такой вопрос мои дети в пятницу ходили в сад до обеда, и мы уехали к бабушке приехали только в понедельник, в сад не попали уже, на следующий день один из детей сказал что болит горло мы сходили на мед. пункт фельдшер сказала можно идти в сад в среду, в саду требуют справку. Скажите сколько дней можно без справки не ходить в сад по закону. И для всех ли доу этот закон одинаков?

Ответить

Ребенок может не посещать детский сад без справки до пяти дней (за исключением выходных и праздничных) - СанПиН 2.4.1.3049-13.

Задано вопросов 6, из них VIP - 1
Липецк, 25.11.2019, 12:49

Ушла в декрет через 2 месяца рожать, хотелось бы уточнить за эти два месяца начисления по зарплате будут ну как больничный или нет? Если будут начисления то как они их рассчитывают?

Ответить

Оплата будет как больничный в размере среднего заработка.

Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 25.11.2019, 12:51

При выходе из профсоюза обещали что лишат премиальной части зарплаты, годовой премии и прочие проблемы. Могут ли они так поступить?

Ответить

Нет, лишение премии незаконно. Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан.

Москва, 25.11.2019, 12:12

ТАТЬЯНА:

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, могу ли я работать и быть в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет? При этом получать и отпускные и з/п?

Ответить

Находясь в отпуске по уходу за ребенком, можно работать на условиях неполного рабочего дня, выплачивается пособие по уходу за ребенком и заработная плата пропорционально отработанному времени.