Мой знакомый дал мне деньги на хранение. Я положила их в сбербанк на счет. Книжка на мое имя, и у меня. Сейчас я хочу вернуть эти деньги. Как это лучше юридически оформить? Деньги давались без согласия жены, а мне хотелось бы гарантии того, что я возвратила взятую сумму. При закрытии счета книжка уничтожается.
Ответить
Если я оформляю отпуск на 7 календарных дней с 27 декабря по 2 января, продляется ли отпуск из-за 1 и 2 января, которые переносятся на 3 и 4?
Ответить
Прошу прощения за опечатку, разумеется, выход на работу 5 числа, а не 4 как я написал вчера, спасибо некой Ирине за лестный отзыв.
Кстати в Государственной Думе в первом чтении принят законопроект, согласно которому, 5 и 6 января также будут нерабочими днями, (26 декабря состоится рассмотрение законопроекта во втором чтении, так что, возможно, Вам выходить на работу 10 января). В остальной части ответа без изменений.
Необходима СРОЧНО ваша помощь! Я подал заявление на увольнение за 2 недели, находясь в отпуске. Директор мое заявление принял и подписал. При этом отказался подписывать второй экземпляр, ссылаяь на то, что заявление пишется в едиственном экземпляре. Я знаю, что можно было послать письмо с уведомлением, но к сожеланию сейчас уже поздно. Боюсь, что когда приду за трудовой, мне скажут, что никакого заявления не было и заставят отрабатывать 2 недели. Подскажите выход из данной ситуации. Заранее благодарен.
Ответить
Уважаемый Иван, Вы действительно попали в весьма не выгодную ситуацию, после того, как Вы вышли из кабинета директора, он мог спокойно выбросить заявление в урну и забыть об этом, не опасаясь за последствия, ведь у Вас на руках нет никаких доказательств того, что заявление было подано.
Вам нужно было снять с заявления копию и на ней поставить отметку о том, что заявление принято.
Можно было послать и по почте. Теперь я бы посоветовал всё же отправить заявление по почте, в любом случае, если первое заявление пошло своим ходом хуже не будет.
Во втором заявлении укажите дату, которую указывали в первом заявлении.
Получим следующие варианты: а) первое заявление пошло своим ходом (Ваши подозрения напрасны) и Вас уволят, как Вы хотели
б) Работодатель уволит Вас через две недели после получения заявления по почте, либо если не захочет Вас удерживать все же уволит по дате первого заявления. Отработки в две недели может и не быть, если работодателю это не нужно.
Обязателно договор дарения на недвижемость удостоверять у нотариуса или достаточно простой письменной формы? Какие могут быть полжительные и отрицательные стороны в том или другом случае.
Ответить
Вам нет необходимости заверять дарственную у нотариуса, достаточно простой письменной формы (конечно необходима регистрация в органах юстиции).
По поводу плюсов и минусов – нотариус, конечно разъяснит Вам суть дарственной, которую сам и составит, ответит на все вопросы, но возьмёт за это дело, приличную сумму.
В юстицию же Вам нужно идти с готовой дарственной, где и будет произведена регистрация, в любом случае, Вам необходимо будет идти в юстицию заверите ли Вы дарственную нотариально или нет.
Если не хотите платить лишение деньги обратитесь к юристу перед походом в юстицию, информацию получите ту же, денег потратите меньше.
Вот хочу написать притензию о поставке товара, подскажите в какой форме и есть ли обязательные свдения для указания их в притензии. Какими законами регулируется притензионный порядок при поставке! Спасибо!
Ответить
Уважаемый Денис Михайлович!
Претензия, которую Вы собираетесь написать, не является обязательной, если обратное не предусмотрено в самом договоре, соответственно и четких требований к такой претензии в законе нет.
Обычно пишу так: по такому-то договору, Вам поставлен такой-то, товар, срок оплаты истёк тогда-то, просрочка платежа составила…., размер пени составляет по пункту такому-то договора столько-то (или по ст.395 ГК).
Предлагаем Вам оплатить долг в течение ….., в противном случае будем вынуждены взыскать долг в судебном порядке, что повлечёт для Вас дополнительные расходы.
Недавно читал такую претензию:
«Посмотришь вокруг временами,
И ставишь в душе многоточие,
Все люди бывают говнами
Но многие, чаше чем прочие.
Сообщаем, что срок оплаты по такому-то договору истёк тогда-то»
Так, что как хватает фантазии так и пишут, зависит от отношений с контрагентом и Ваших целей.
Желаю удачи!
Объясните, что подразумевается под "иным способом", о котором коворится в ст. 198 УК РФ. Для такого преступления это слишком широкое понятие. Прошу конкретно ответить на мой вопрос. Заранее благодарю.
Ответить
Директор при перерегистрации не ввел учредителя в документы. Сейчас подан иск в арбитражный суд на аннулирование. Мы хотим заявить на директора в милицию по ст."Мошенничество". Нужно ждать решения арбитражного суда или можно прямо сейчас заявлять в милицию. Кстати, он подделал протокол собрания учредителей, но в Устав изменения не внесены. И вообще не понятно на каком основании налоговая инспекция приняла у него эти документы и перерегистрировала предприятие. Спасибо за ответ.
Ответить
Уважаемая Екатерина!
1) Вы можете обратиться с заявлением в милицию не дожидаясь решения Арбитражного суда.
2) Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием. В Вашем случае как я понял никакого хищения не было, и цель с которой производил указанные действия директор до конца не видна, во всяком случае из Ваших объяснений.
3) Как мне кажется (опять таки из Ваших пояснений) здесь вернее будет ссылаться на
ст. 201 УК РФ Использование лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, своих полномочий вопреки законным интересам этой организации и в целях извлечения выгод и преимуществ для себя или других лиц либо нанесения вреда другим лицам, если это деяние повлекло причинение существенного вреда правам и законным интересам граждан или организаций либо охраняемым законом интересам общества или государства.
Желаю удачи!
Здрайствуйте Уважаемые юристы! Помогите мне разобраться. Я индивидуальный предпрениматель при заключениии трудового договора могу ли сама устанавливать размер заробатной платы и какие есть минимальные пределы, меня не могут обязать установить зароботную плату моим работникам ниже прожиточного минимума в моем регионе, если да то какие органы этим занимаются. Спасибо за помощь.
Ответить
Уважаемая Анна, конечно минимальный предел установлен. Это минимальный размер оплаты труда, который обязателен для Вас как работодателя не смотря на то, что Вы предприниматель (с 1 мая 2002 года установлен в сумме 450 рублей в месяц.)
Так что платите минимум 450, выше как установите.
Продаю земельный участок в Московской области. С чего начать?. Каков порядок сделки купли - продажи?. Какие необходимы документы для данно сделки?
Ответить
Уважаемая Ксения, обратитесь в ближайшее отделение юстиции, там в соответствии с законодательством должен быть предоставлен для всеобщего обозрения набор необходимых документов, но настраивайтесь на то, что придется побегать, собирая справки.
Дорогу осилит идущий…, пардон идущая.
Удачи!
Хочу купить квартиру в Тверской области. Подскажите, пожалуйста, как правильно это сделать. Как свести к минимуму риски при этой сделке. Спасибо.
Ответить
Как вы думаете, почему на Западе бюджетный процесс "короче", чем в России и состоит из трех, а не пяти стадий?
Ответить
Если Вы хотите, чтобы Ваш вопрос не звучал в пустоту, задаёте его в спор клубе на этом сайте, или в www.yurclub.ru.
На сколько правомерны заявления продавцов компьютерных фирм о том что на расходные материалы (в частности CDRW-диски (CD диски многократной записи)) не распространяется гарантия и они не подлежат никакой замене.
Ответить
Уважаемый тёска!
В отношении товаров, на которые гарантийные сроки или сроки годности не установлены, потребитель вправе предъявить указанные(1) требования, если недостатки товаров обнаружены в разумный срок, но в пределах двух лет со дня передачи их потребителю, если более длительные сроки не установлены законом или договором.
Вы можете потребовать(1) безвозмездного устранения недостатков товара или возмещения расходов на их исправление потребителем или третьим лицом;
соразмерного уменьшения покупной цены;
замены на товар аналогичной марки (модели, артикула);
замены на такой же товар другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены;
расторжения договора купли - продажи.
А продавцу посоветуйте почитать Закон о защите прав потребителей!
Будьте агрессссссивней с продавцами, они это любят!
Удачи!
Уважаемый тёска!
В отношении товаров, на которые гарантийные сроки или сроки годности не установлены, потребитель вправе предъявить указанные(1) требования, если недостатки товаров обнаружены в разумный срок, но в пределах двух лет со дня передачи их потребителю, если более длительные сроки не установлены законом или договором.
Вы можете потребовать(1) безвозмездного устранения недостатков товара или возмещения расходов на их исправление потребителем или третьим лицом;
соразмерного уменьшения покупной цены;
замены на товар аналогичной марки (модели, артикула);
замены на такой же товар другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены;
расторжения договора купли - продажи.
А продавцу посоветуйте почитать Закон о защите прав потребителей!
Будьте агрессссссивней с продавцами, они это любят!
Удачи!
Хочу поменять имя, фамилию, отчество и национальность. Как мне этого добиться? Спасибо заранее.
Ответить
Уважаемый Топ Вульвович, часть ответа на Ваш вопрос смотрите в мойм ответе на вопрос №76909, что касается смены национальности то в соответствии с нынешним законодательством национальнасть в паспорте, а именно о нём идёт, как я понял, речь вообще не указывается, если гражданин этого не хочет.
Желаю Удачи!
Существует ли форма расписки для такого случая: я добровольно, по обоюдному согласию, передаю деньги соседям за приченённый их квартире ущерб. Нужно ли заверять расписку у нотариуса? Кто должен подписать расписку с их стороны: все прописанные а квартире, или только тот кто получает деньги? Заранее благодарю.
Ответить
Уважаемая Наталья, заверять такую расписку у нотариуса вовсе не обязательно.
Текст примерно такой, я (паспортные данные)…, получил от (паспортные данные) сумму в счёт покрытия причинённого мне ущерба, сумма полностью покрывает ущерб, претензий более не имею. Для верности можете составить расписку в присутствии свидетелей, …. При составлении расписки присутствовали… (паспортные данные).
Удачи!
Может ли жена в период брака вернуть себе добрачную фамилию, нужно ли на это согласие супруга и куда следует обратиться?
Ответить
Уважаемая Жанна, лицо, достигшее возраста четырнадцати лет, вправе переменить свое имя, включающее в себя фамилию, собственно имя и (или) отчество.
Перемена имени производится органом записи актов гражданского состояния по месту жительства или по месту государственной регистрации рождения лица, желающего переменить фамилию, собственно имя и (или) отчество.
Огласия супруга на это не потребуется.
Наша фирма заключила срочный трудовой договор со студентом дневного отделения вуза (должность - помощник юриста). Вопрос:
1. Нужно ли делать приказ о его приеме на работу (если да, то какая будет формулировка)?
2. Нужно ли вводить должность помощника юриста в штатное расписание?
3. Имеет ли право такой сотрудник на отпуск?
Ответить
Зраствуйте! Я - одинокая мать. Моя дочь в 17 лет поступила в институт. Почему мне отказано в пособии на ребенка, если закон предусматривает выплату до 18 лет? Ведь это не детские. Доход мой - 1.500 руб.
Ответить
Уважаемая Тамара,
Право на ежемесячное пособие на ребенка имеет один из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей) на каждого рожденного, усыновленного, принятого под опеку (попечительство) совместно проживающего с ним ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения - до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет) ...
Т.к. Ваша дочь достигла возраста 16 лет и постутила в высшее учебное заведение, т.е. не является учащейся общеобразовательного учреждения, то права на пособия у Вас к сожалению нет.
На кого распространяется закон от 27 марта 1986 г. N 400 "О МЕРАХ ПО ДАЛЬНЕЙШЕМУ УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ЖИЗНИ ИНВАЛИДОВ С ДЕТСТВА". Только на детей не достигших 18 лет? Есть ли изменения\редакции этого закона? Действует ли он сейчас в полном объеме? Спасибо.
Ответить
Уважаемый Василий!
Это не закон, а постановление всесоюзного центрального совета профессиональных союзов, оно по прежнему действует.
Редакций нет.
Но социальная защита инвалидов осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 24.11.1995 N 181-ФЗ, а льготы, связанные с получением инвалидами с детства образования, определены Законом РФ от 10.07.1992 N 3266-1 и указанное Вами постановление действует в части не противоречащей, указанным н.п.актам.(Спасибо Консу!)
На кого распростаняется?
Инвалид с детства лицо старше 16 лет получившее инвалидность до достижения 16 лет. Извиняюсь, если формулировка не точно соответствует законодательству.
Инвалидами с детства не считаются лица получившие в указаное время 3-ю гр. инвалидности, по достижению 16 лет они просто получают 3-ю гр.,т.е. инвалид с детства лицо лицо получившее 1,2 гр. в возрасте до 16 лет.
А вообще конкретизируйте Ваш вопрос какие льготы Вас интересуют?
Буду учередителем некоммерческого фонда (НКО), в уставе будет запись о том что фонд иеет право заниматься предпринимательской деятельностью. Возможно ли заниматься коммерческой деятельностью, платить соответствующие налоги И ЗАБИРАТЬ ПРИБЫЛЬ СЕБЕ А НЕ ПЕРЕЧИСЛЯТЬ ЕЁ В ФОНД. Или как я понимаю это можно сделать лишь назначением себе соотв. Зарплаты? Могу я просто взять эти деньги если фонд мой?
Ответить
Уважаемый Антон, Вы поместили вопрос в рубрике предпринимательская деятельность, ей Вы и хотите, как я понял заниматься, причём же здесь НЕКОММЕРЧЕСКАЯ организация.
Я конечно понимаю
«И ЗАБИРАТЬ ПРИБЫЛЬ СЕБЕ А НЕ ПЕРЕЧИСЛЯТЬ ЕЁ В ФОНД» в фонд приятно, но не получится, т.к., в соответствии с законодательством некоммерческие организации хотя и имеют право заниматься коммерческой деятельностью, но только для достижения предусмотренных уставом целей. Соответственно заработанные деньги пойдут на цель фонда, а не Вам.
Прибыль полученная от коммерческой деятельности не коммерческих организаций не распределяется между её учредителями в ЛЮБОМ случае, даже в случае, если Ваш фонд перестанет существовать.
Сожалею, но для предпринимательской деятельности Вам придется стать предпринимателем.
Желаю успеха в бизнесе.
Где я смогу получить единовременное пособие по рождению ребенка, если я работаю в ООО? И имеет ли директор право не выплатить мне декретные, если так получилось, что на момент выхода в декрет я проработаю в ООО 6,7 месяцев? Спасибо.
Ответить
Уважаемая Наталья, все лица, работающие по трудовому договору (наемные работники), подлежат обеспечению по государственному социальному страхованию и все работодатели должны уплачивать в этих целях взносы на государственное социальное страхование этих работников, так что работаете ли Вы на предпринемателя или на ООО не имеет значение.
Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы, учебы), а если родители либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит, не учится) - органом
Для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются:
заявление о назначении этого пособия;
справка о рождении ребенка, выданная органами загса.
В случае если оба родителя работают (служат, учатся), дополнительно представляется справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что такое пособие не назначалось.
Помогите, пожалуйста. Не могу нигде найти хотя-бы примерную формулировку приказа о назначении материально-ответственного лица. Заранее благодарна.
Ответить
Уважаемая Ольга, заходите на HTTP://WWW.DELOVOY.KIROV.RU, обилие образцов всех видов гарантируется...
Удачи!
Я работал преподавателем в среднем учебном заведении по трудовой книжке с 01.09.1982 года по 24.07.1991 год. Затем переведен заведующим отделом охраны, реставрации и использованию памятников, но продолжаю преподавать в художественном училище по совмещению по настоящее время. Имею ли я право получать пенсию по выслуге лет, т.к. мой преподавательский стаж более 20 лет. С уважением, Цаллагов С.Ф.
Ответить
Уважаемый Сослан Фёдорович, к сожалению, вынужден Вас огорчить, но права на пенсию по выслуге у Вас нет.
1. Выслуга должна быть не менее 25 лет.
2. По общему правилу засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в соответствии со списком должностей (Утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781) в данном списке содержатся должности при которых идёт непосредственная работа с детьми, заведующего отделом охраны, реставрации и использованию памятников там разумеется нет, а работы по совместительству разумеется не достаточно
У меня скоро очередной отпуск, по графику. Могу ли я отказаться и перенести его на более удобное для меня время?
Ответить
Уважаемый Сергей, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем.
Этот график является обязательным для обеих сторон.
Есть определённые категории граждан, которым отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время, но вряд ли Вы в них попадаете, это к примеру ветераны ВОВ, герои СССР, РФ.
В общем исходя из ТК отпуск хотя и предоставляется с учётом интересов работников, но основным критерием является нормальное бесперебойное производство, т.е., мнение работодателя решающее.
Я бы советовал Вам попытаться договориться с начальством полюбовно.
Удачи.
Можно ли принять на работу подростка в возрасте 14 лет (в мае исполняется 15 лет) для выполнения в свободное от учебы время легкого труда. Заранее спасибо.
Ответить
Уважаемая Надежда, читаем Трудовой кодекс.
Статья 63.ТК РФ Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
С согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и не нарушающего процесса обучения.
Отпустили товар клиенту, с отсрочкой платежа, договора нет, одна накладная, клиент не платит что делать?
Ответить
Уважаемый Василий, берите накладную и идите в суд, накладная может быть признана судом соблюдением простой письменной формы договора. Т.к., договора нет, то пеня соответственно будет рассчитана исходя из ст.395 ГК РФ, не густо но что-то.
Если клиент не возвращает товар и не платит можно написать заявление в милицию и обвинить его в мошенничестве, брал специально товар с отсрочкой, хотел обмануть, уголовное дело могут и не возбудить а побегать клиента заставят.
Удачи.
Помогите ответить на вопрос № 76066. Существующий ответ мне кажется трудно назвать ответом. Спасибо.
Ответить
Уважаемый Василий, спасибо за комплимент, давайте подробней.
Ст.103 ТК РФ
Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Итак, сменная работа вводится, в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
Составляя график, с учётом мнения представительного органа работников, если он есть Вы руководствуетесь к примеру эффективностью использования оборудования, и вводите график, тот который по Вашему мнению будет наиболее эффективен, ограничивать Вас никто не может, кроме норм ТК разумеется. Поэтому я и писал, что нельзя вводить график ущемляющий право работников на отдых, если же Вы хотите ввести график день, ночь три выходных, без проблем.
В графике оговариваете, день ночь два выходных, плюс на месяц март день, ночь три выходных,
К примеру в связи с необходимостью проведения ежегодных профилактических работ.
Может ли директор ООО, являющийся одним из учредителей, быть председателем общего собрания?
Ответить
Уважаемый Василий, да может
ст.37.ФЗ РФ Об ООО
Общее собрание участников общества открывается лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества. Лицо, открывающее общее собрание участников общества, проводит выборы председательствующего из числа участников общества.
Законом не запрещается лицу, осуществляющему функции единоличного исполнительного органа общества, быть председателем общего собрания.
1. В соответствии с п.2 ст.37 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» участники общего собрания вправе участвовать в нём лично или через своих представителей. При в этом в данной норме закона не указано «и (или)», что имеет место во многих случаях. Можно ли считать, что участники общего собрания вправе участвовать в нём либо лично, либо через своих представителей? 2. Может ли единоличный исполнительный орган ООО (директор) принять решение (приказ) о привлечении к участию в общем собрании юриста, оказывающего юридические услуги данному обществу по гражданскому договору?
Ответить
Уважаемый Иван!
1. читаем "либо"
2.Может, к примеру в п.6. этой же статьи говориться, что исполнительный орган общества организует ведение протокола общего собрания участников общества.
Сформулируем так....
Для юридически верной фиксации работы общего собрания привлечь в соответствии с п.6 ст.37 ФЗ РФ ОБ ООО для контроля за ведением протокола общего собрания участников общества юриста...
При сменной работе чередование смен обязательно должно быть постоянным. (например. - день, ночь, два выходных и так постоянно) или в утвержденном графике сменности можно предусмотреть разное чередование смен (например, один - в течение января, февраля, марта, - день, ночь, два выходных, другое чередование в апреле - день, ночь. Три выходных, остальные месяцы-как было).
Ответить
Ст.103 ТК РФ
Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Итак, сменная работа вводится, в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
Составляя график, с учётом мнения представительного органа работников, если он есть Вы руководствуетесь к примеру эффективностью использования оборудования, и вводите график, тот который по Вашему мнению будет наиболее эффективен, ограничивать Вас никто не может, кроме норм ТК разумеется. Поэтому я и писал, что нельзя вводить график ущемляющий право работников на отдых, если же Вы хотите ввести график день, ночь три выходных, без проблем.
В графике оговариваете, день ночь два выходных, плюс на месяц март день, ночь три выходных,
К примеру в связи с необходимостью проведения ежегодных профилактических работ.
Скажите пожалуйста подлежит ли замене свидетельство о регистрации юр/лица, если вносятся изменения или дополнения в Устав этого юр/лица?
Ответить
Меня обвиняют в соучастии перепродажи краденного угля на сумму 20 тысяч рублей, что я не делал, как быть.
Ответить
Уважаемый, Александр, вопрос почти философский…
Конечно Вам в соответствии с законом нет нужды, что-то доказывать, пока не доказана Ваша вина, Вы невиновны, но … мы ведь живём в России…
Необходимо посмотреть на чём основываются обвинения, на сколько они серьёзны, и решать что делать, возможно, с Вас просто пытаются «взять помощь в фонд правоохранительных органов», опишите ситуацию конкретней, или обратитесь к адвокату.
Не советую Вам пускать дело на самотёк.
1.Что означает слово "добросовестно исполнять трудовые обязанности" с юридической точки зрения?
Ответить
Уважаемая Ольга, не трудно догадаться, что понятие это оценочное, и не в одном нормативно-правовом акте Вы не найдёте фразы «рабочий, переносящий кирпичи на расстояние 10-и метров за 4 секунды является добросовестным, а за 4,5 не добросовестным, так же не считается добросовестным работник прерывающийся для перекура чаще 2-х раз в час», я конечно утрирую.
Смотрю комментарий к ТК РФ ст.191 поощрения за труд…
Добросовестный труд, т.е. безупречное выполнение трудовых обязанностей (не встречал), повышение производительности труда, улучшение качества продукции,…и т.д.
Обратите внимание на слова «улучшение», «повышение», по сравнению с чем?
Если повысили производительность, может плохо работали…?
Завод «а» производит 100 единиц товар, завод «б» 50, на следующий месяц «а»-100, «б»- 60….
Повысили производительность….?
В правилах внутреннего трудового распорядка можно конкретизировать меры поощрения, в соответствии с особенностями производства, но это, мне кажется, будут очередные красивые слова.
В любом случае признание труда добросовестным будет решением на основании внутренних убеждений…
Извините, если отвлёкся на пустые философствования…, хотя в данном случае «пустые», тоже оценочное понятие…
Удачи!
Мы строительная организация (ООО) хотим привлечь для выполнения своих работ граждан Украины и Молдовы. Подскажите пожалуйста чо нужно для этого, куда обратиться и т.д. Заранее спасибо.
Ответить
Уважаемая Ольга, не рекомендовал бы Вам это делать, Вам придется буквально доказывать, что без этих граждан с работами у Вас ничего не выйдет, т.е., нет специалистов с Российским гражданством этого уровня, думаете, у Вас это выйдет?
Советовал бы поступить проще, привлечь этих людей к работам на основании договора подряда.
Слышала, что при начислении пенсии сегодня не учитывают период обучения в ВУЗе. Подскажите, пожалуйста, засчитывается ли в трудовой стаж время обучения в очной аспирантуре (3 года)?
Ответить
Прокуратура постоянно занимается волокитой: больше месяца не отвечает на письма. Можно ли им предъявить иск на определённую сумму денег?
Ответить
Законом предусмотрены следующие сроки:
Статья 124.УПК РФ Порядок рассмотрения жалобы прокурором
1. Прокурор рассматривает жалобу в течение 3 суток со дня ее получения. В исключительных случаях, когда для проверки жалобы необходимо истребовать дополнительные материалы либо принять иные меры, допускается рассмотрение жалобы в срок до 10 суток, о чем извещается заявитель.
2. По результатам рассмотрения жалобы прокурор выносит постановление о полном или частичном удовлетворении жалобы либо об отказе в ее удовлетворении.
3. Заявитель должен быть незамедлительно уведомлен о решении, принятом по жалобе, и дальнейшем порядке его обжалования.
4. В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, дознаватель, следователь вправе обжаловать действия (бездействие) и решения прокурора вышестоящему прокурору.
Советую жаловаться в вышестоящую прокуратуру.
"Можно ли им предъявить иск на определённую сумму денег?" - к прокуратуре???...........хорошая шутка!
Ответьте, пожалуйста, правомерно ли включить в договор поставки следующий пункт:"При наличии за Покупателем дебиторской задолженности вне зависимости от ее возникновения, средства, поступившие от Покупателя, засчитываются в первую очередь в погашение имеющегося долга" То есть, например можно ли в данном случае иметь ввиду задолженность, возникшую вследствие неисполнения Покупателем ранее заключенного другого договора с Поставщиком?
Ответить
Пару месяцев назад попала в ДТП. Была проведена экспертиза - мой ущерб - 200 у.е., второй автомобиль - 1000 уе. Административная группа разбора установила обоюдное нарушение правил - обоюдная вина. НО: я не согласна с суммой ущерба, нанесенного второму автомобилю. О чем и написала в справке. Хозяйка второго авто подала в суд, указывая не несогласность с решением об обоюдной вине, требует возмещения стоимости ремонта - 1000 у. е., 1000 рублей на моральный ущерб. Подскажите, как мне стоит действовавать, ведь я уверена, что ее ремонт стоит в 2 раза дешевле заявленной суммы.
Ответить
Уважаемая Ксения, раз на Вас подали в суд, что делать? Обороняться.
Собирайте доказательства виновности второй стороны, если таковые имеются, постарайтесь доказать, что оценка причиненного ущерба была завышена.
Решайте сами, справитесь ли Вы с этой задачей самостоятельно или всё же необходима помощь юриста.
Скажите, пожалуйста, разрешены ли какие либо постройки на земельном участке выделеном для ведения личного подсобного хозяйства. Заранее спасибо.
Ответить
У меня вопрос по статье 228 у.к. какое количество наркотических средств является минимальным за которое меня не постигнет уголовная ответственность.
Какое уголовное наказание мне предстоит, если обнаружат до 1 грамма гашиша или марихуаны?
Ответить
Мой вопрос скорее морально-этического характера, но очень важно было бы узнать мнение юриста. Как можно поступить в случае, когда руководитель на работе, являясь членом политической партии, заставляет сотрудников вступать в эту партию, грозя увольнением. Насколько я понимаю, это нарушение статьи конституции о свободе воли. При необходимости я готова обратиться в суд. только не хотелось бы угрожать руководителю обращением в суд. подскажите, пожалуйста, возможные способы поведения.
Ответить
Уважаемая Анна, конечно Вы можете обратиться в суд, но если Вы не хотите пока принимать столь "резкие" меры... мой совет распечатайте текст приведённый ниже и развести эти «листовки» по Вашей организации, чтоб всем было хорошо видно, надеюсь это поможет. Удачи!
Статья 32 Конституции РФ
2. Граждане Российской Федерации имеют право избирать и быть избранными в органы государственной власти и органы местного самоуправления, а также участвовать в референдуме.
Статья 237. ТК РФ
Возмещение морального вреда, причиненного работнику
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Статья 136.УК РФ
Нарушение равенства прав и свобод человека и гражданина
1. Нарушение равенства прав и свобод человека и гражданина в зависимости от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, причинившее вред правам и законным интересам граждан, -
наказывается штрафом в размере от двухсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до пяти месяцев либо лишением свободы на срок до двух лет.
2. То же деяние, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, -
наказывается штрафом в размере от пятисот до восьмисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от пяти до восьми месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо лишением свободы на срок до пяти лет.
Скажите пожалуйста если в договоре строительного подряда прописано что субподрядчик выполняет работы собственными силами, может ли он заключить договор субподряда? Если нет, то как можно привлечь другие организации? Спасибо.
Ответить
Уважаемая Анна!
Если в самом договоре Вы прописали обязанность исполнять работы лично, то именно так Вам придётся и действовать.
Ст.705 ГК РФ Если из закона или договора подряда не вытекает обязанность подрядчика выполнить предусмотренную в договоре работу лично, подрядчик вправе привлечь к исполнению своих обязательств других лиц (субподрядчиков).
Советую Вам внести изменения в договор и проблема будет снята.
Фирма уклоняется от возмещения ущерба и, вероятнее всего, на судебное заседание ее представитель не явится. Вопросы:
1. Каков механизм приведения в исполнение решения суда?
2. Что будет предприниматься если фирма поменяет офис?
3. Стоит ли нанимать адвоката и обращаться с иском в суд, если сумма материального ущерба составляет около 10 тыс. рублей? Спасибо!
Ответить
Уважаемый Александр!
Вопрос скорее всего Вам нужно задать самому себе, хотите ли Вы связываться.
При обращении в суд Вам придётся заплатить пошлину 5% от суммы иска, оплатить услуги адвоката, доказать реальность и размер ущерба.
Если дело выигрываете Вам придётся вступить в малоприятное (по моему опыту) общение с приставами, т.к. должник может и не захотеть платить, судя по тому что Вы написали.
Но путь осилит идущий, удачи.
Должен ли работодатель доказывать работнику что он не выдержал испытательный срок? Как правильно оформить процедуру увольнения в этом случае.
Ответить
Статья 71.ТК. Результат испытания при приеме на работу
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.
Каким образом должно быть выслано уведомление о получении трудовой книжки. В суде работодатель утверждает, что он выслал мне уведомление (простым письмо), которого я не получал и получить не мог так как на самом деле его ни кто не высылал, а трудовыю книжку задерживали специально. Насколько это правомерно и какими законами регламентируется данный процесс. Заранее благодарен!
Ответить
Уважаемый Геннадий!
Действительно в соответствии с ТК в случае, если в день увольнения работника выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
В соответствии с ГПК каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований.
В Вашей ситуации работодатель должен доказать, что он действительно высылал Вам уведомление, вряд ли ему это удастся, если он высылал его простым письмом.
Объясните: допускает ли закон удержание из зарплаты больше 50% на содержание неработающей бывшей супруги и ребенка - инвалида с детства (муж подал заявление в суд на развод, жена подала встречный иск на выплату содержания ей и сыну) ? Заранее спасибо.
Ответить
Уважаемая Людмила!
При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка - одной четверти, на двух детей - одной трети, на трех и более детей - половины заработка и (или) иного дохода родителей.
Размер этих долей может быть уменьшен или увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.
Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеет:
нуждающийся бывший супруг, осуществляющий уход за общим ребенком - инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы;
Поскажите, как государство работает и отдыхает в Новогодние праздники?
Ответить
В ООО два соучередителя я являюсь одним из них и ген. деректором, Я хотел бы продать свою долю второму соучередителю. Где мне регистрировать свое заявление о продаже совей части ООО?
Ответить
Я работаю в фирме. Мне необходимо приобрести жилой дом. Могу ли я требовать у работодателя ссуду на покупку дома. Если да, то при каких обстоятельствах и какая статья регламентирует это?
Ответить
Сообщите, пожалуйста, полагаются ли какие-нибудь денежные компенсации или материальная помощь работнику, у которого умер близкий родственник, например, мать?
Ответить
Куда я должен подавать иск об оплате векселя, выданного одним юридическим лицом другому? Какова сумма платежей, зависит ли она от суммы иска? С уважением, Олег.
Ответить
Уважаемый Олег!
Данный спор будет рассматриваться Арбитражным судом.
Вам придётся заплатить пошлину в соответствии сЗАКОН О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОШЛИНЕ
По делам, рассматриваемым в арбитражных судах, государственная пошлина взимается в следующих размерах:
1) с исковых заявлений
имущественного характера при
цене иска:
до 10 млн. рублей - 5 процентов от цены иска, но
не менее минимального размера
оплаты труда
свыше 10 млн. рублей до - 500 тыс. рублей + 4 процента
50 млн. рублей от суммы свыше 10 млн. рублей
свыше 50 млн. рублей до - 2 млн. 100 тыс. рублей +
100 млн. рублей 3 процента от суммы свыше
50 млн. рублей
свыше 100 млн. рублей до - 3 млн. 600 тыс. рублей +
500 млн. рублей 2 процента от суммы свыше
100 млн. рублей
свыше 500 млн. рублей до - 11 млн. 600 тыс. рублей +
1 млрд. рублей 1 процент от суммы свыше
500 млн. рублей
свыше 1 млрд. рублей - 16 млн. 600 тыс. рублей +
0,5 процента от суммы свыше
1 млрд. рублей, но не свыше
тысячекратного размера
минимального размера оплаты
труда