Написать
Подписаться
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Кемерово, 23.01.2020, 19:20

Может ли работающий дедушка-пенсионер оформить декретный отпуск завнуком.

Ответить

Работающий дедушка-пенсионер может оформить отпуск по уходу за внуком вплоть до достижения ребенком 3 года. Действующее законодательство не содержит по этому поводу ограничений.

Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Судак, 11.01.2020, 10:47

Я являюсь собственником квартиры площадью 62 кв.м. одиноким пенсионером, прописала к себе временно внучку и дочь, чтобы не платить за лишнюю площадь (за отопление и содержание общего имущества.

Ответить

А в чем собственно вопрос?

Правомерно ли мне продолжают рассчитывать и начислять платежи за излишнюю площадь 29 кв.м.?

Содержание общего имущества и отопление-это не коммунальные расходы.

За отопление и содержание общего имущества рассчитывают платежи не по количеству зарегистрированных, а по занимаемой площади.

Новокузнецк, 10.01.2020, 19:23

Ситуация такая: есть долг у приставов, в размере 30 000...

Я его не оплачиваю, так как не работаю, платить нечем, в декрете сидела. Сейчас нашла работу, собираюсь устраиваться. Скажите пожалуйста, исполнительный лист сразу придёт на работу? Или через какое-то время? Или вообще не придёт? Зар плату получу, пусть конечно снимают долг, без проблем... Лиж бы только исполнительный лист не пришёл...

Ответить

Согласно п. 5 ст. 98 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" именно на Вас лежит обязанность незамедлительно сообщить судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю о новом месте работы, учебы, месте получения пенсии и иных доходов. Естественно, исполнительный лист после Вашего уведомления судебного пристава-исполнителя придет Вашему работодателю по новому месту работы.

Хотелось бы напомнить, что в соответствии с п. 1 ст. 17.14 КоАП РФ нарушение должником законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений о своих правах на имущество, несообщении об увольнении с работы, о новом месте работы, учебы, месте получения пенсии, иных доходов или месте жительства, за исключением нарушения, предусмотренного статьей 17.17 настоящего Кодекса, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до ста тысяч рублей.

Ноябрьск, 16.12.2019, 11:26

ИП банкротился в 2015 году. Могу ли я сейчас его банкротить как физика?

Ответить

Михаил, доброго времени суток. Инициировать банкротство физического лица возможно, если обязательства, которые послужили для обращения в суд о банкротстве физического лица возникли после признания гражданина банкротом.

Статьей 213.30 Закона О несостоятельности (банкротстве) предусмотрено, что в течение пяти лет с даты завершения в отношении гражданина процедуры реализации имущества или прекращения производства по делу о банкротстве в ходе такой процедуры он не вправе принимать на себя обязательства по кредитным договорам и (или) договорам займа без указания на факт своего банкротства.

При этом в случае повторного признания гражданина банкротом в течение указанного периода по заявлению конкурсного кредитора или уполномоченного органа в ходе вновь возбужденного дела о банкротстве гражданина правило об освобождении гражданина от обязательств, предусмотренное пунктом 3 статьи 213.28 Федерального закона О несостоятельности (банкротстве) , не применяется.

Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Псков, 13.12.2019, 20:18

Законный способ увольнения по собственному желанию без двухнедельной отработки. Работа сезонная.

Ответить

Галина, доброго времени суток.

Особенностью регулирования труда с работниками, занятыми на сезонных работах является, в том числе и более сокращенный период предупреждения работником своего работодателя.

Общий порядок предусматривает предупреждение не позднее чем за 14 дней (две недели) - ст. 80 ТК РФ.

Для сезонных работников это срок сокращен до трех календарных дней - ст. 296 ТК РФ.

Работодатель задерживает зарплату, после обращения на сайт губернатора области начали заедать мужа, как в таких условиях отработать две недели? Его ж сожрут.