Здравствуйте! В вашей ситуации прибыль от продажи квартиры делится между вами и вашей девушкой в равных долях, поскольку вы являетесь созаемщиками и у каждого по 1/2 доли.

Что касается первоначального взноса, то его возврат зависит от того, как вы договоритесь. Если первоначальный взнос был полностью внесён её стороной, то при расчёте прибыли можно учесть, что её доля в прибыли должна быть увеличена на сумму первоначального взноса. Например, если квартира была продана за 5 миллионов рублей, и первоначальный взнос составил 1 миллион рублей, то можно считать, что:

Общая прибыль от продажи: 5 миллионов.

Если делить прибыль пополам, то каждому по 2,5 миллиона.

Но ей также следует вернуть её первоначальный взнос, так что в итоге она получит 2,5 миллиона (половина от продажи) + 1 миллион (возврат первоначального взноса) = 3,5 миллиона.

Вам стоит обсудить этот вопрос и, возможно, составить соглашение, чтобы избежать недопонимания.

Оформление льгот без прописки. Участник боевых действий.

Здравствуйте, Вам следует обратиться в органы социальной защиты , чтобы уточнить, какие льготы доступны для ветеранов боевых действий и какие документы могут потребоваться для их оформления. В некоторых случаях наличие прописки может быть важным фактором, но для получения льгот могут также учитываться другие обстоятельства, такие как право собственности на жилье. Лучше всего получить консультацию у специалистов, которые смогут дать точные рекомендации в вашей ситуации.

Здравствуйте, если вы сами обнаружили ошибку и оперативно ее исправили, вероятность штрафа за заведомо ложную информацию минимальна. Обычно штрафы применяются в случаях, когда информация была предоставлена умышленно с целью обмана. Поскольку вы отменили заявление и подали новое с корректными данными, это может рассматриваться как добросовестное исправление ошибки.

Указана девичья фамилия*

В такой ситуации важно действовать осторожно и обдуманно. Обсудите проблему с работодателем попробуйте поговорить о возникшей ситуации. Объясните, что это вызывает недовольство у людей и может негативно сказаться на репутации павильона.

Подготовьте несколько предложений по улучшению ситуации. Например, можно рассмотреть возможность установки временной канализации или регулярного вывоза отходов.

Если люди продолжают выражать недовольство, постарайтесь зафиксировать их жалобы — это может помочь вам в разговоре с работодателем.

Убедитесь, что вы соблюдаете все санитарные нормы и правила, чтобы минимизировать негативное воздействие на окружающую среду.

Если работодатель не реагирует на ваши обращения, возможно, стоит обратиться за поддержкой к коллегам или в профсоюз, если он есть.

Будьте честны с посетителями: Если вас спрашивают о ситуации, старайтесь быть честными и объясняйте, что вы делаете все возможное для решения проблемы.

Важно помнить, что ваша безопасность и соблюдение норм — это приоритет.

Здравствуйте, ваша возможность требовать взыскания суммы больше той, что была ранее присуждена, зависит от конкретных обстоятельств дела и норм процессуального законодательства. В общем случае, вы можете указать в своих возражениях на частную жалобу, что считаете необходимым взыскать с ответчика сумму в полном объеме, если это обосновано и соответствует требованиям закона. Однако важно учитывать, что суд может рассмотреть только те требования, которые были заявлены в рамках первоначального иска.

Здравствуйте! Да, согласно Постановления Правительства Российской Федерации от 02.11.2021 № 1908 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации»

3. Удержание алиментов производится с денежного довольствия (денежного содержания), получаемого военнослужащими, прокурорскими работниками, сотрудниками Государственной противопожарной службы, органов внутренних дел и других органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрено прохождение государственной службы иных видов, лицами, проходящими службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющими специальные звания полиции, в том числе:

а) с военнослужащих - с месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, ежемесячных и иных дополнительных выплат

Выплаты за ранение и являются дополнительными выплатами, с которых будут начислены алименты.

Здравствуйте! Удочерение — это важное и серьезное решение. Обычно это включает в себя сбор документов, прохождение проверки.

Процесс усыновления в России включает несколько этапов:

1. Необходимо собрать пакет документов, который обычно включает паспорт, свидетельство о доходах, медицинские справки и другие документы, подтверждающие вашу способность быть родителем.

2. Вам нужно будет обратиться в местные органы опеки и попечительства. Они проведут оценку вашей готовности к усыновлению.

3. Сотрудники органов опеки проведут с вами беседы, чтобы оценить вашу ситуацию и мотивацию.

4. После одобрения вашей кандидатуры вы сможете выбрать ребенка для усыновления.

5. Судебное разбирательство: После выбора ребенка вам нужно будет подать заявление в суд для получения разрешения на усыновление.

6. После усыновления будет период адаптации, в течение которого органы опеки будут следить за вашей семьей.

Важно обратиться за консультацией к юристу или специалисту в области усыновления, чтобы получить актуальную информацию и помощь в процессе.

Согласно законодательству, судебный пристав должен по заявлению должника оставить сумму, которая не ниже прожиточного минимума. Если ваш доход составляет 19000 рублей, а прожиточный минимум в Татарстане с 1 января 2025 года составит 22440 рублей, то пристав не имеет права удерживать 50% от вашей зарплаты, так как это приведет к ситуации, когда вы останетесь без средств для существования.

Чтобы защитить свои права, вы можете:

1. Написать заявление судебному приставу с просьбой пересчитать размер удержаний, указав на то, что удерживаемая сумма ниже прожиточного минимума.

2. Приложить к заявлению документы, подтверждающие ваш доход и размер прожиточного минимума.

3. Если пристав не отреагирует, вы можете обратиться в прокуратуру с жалобой на действия судебного пристава.

Важно действовать быстро, чтобы избежать дальнейших удержаний, которые могут привести к финансовым трудностям.

Многодетные пенсионеры МВД имеют право на различные льготы, включая лечение в санаториях. Однако возможность бесплатного лечения для всей семьи зависит от конкретных условий и программ. Обратитесь в управление МВД или в санаторий, чтобы уточнить детали и наличие таких возможностей.

Спасибо за ответ!То есть даже задним числом УК обязана это сделать,за предыдущий период?

Здравствуйте! В вашей ситуации вы можете предпринять несколько шагов:

Изучите договор с УК: Ознакомьтесь с условиями договора, который у вас есть с управляющей компанией (УК). В нем должны быть указаны обязательства УК по проведению текущего ремонта.

Соберите информацию: Найдите информацию о законодательных нормах, касающихся текущего ремонта многоквартирных домов, которые обязывают проводить текущий ремонт с определенной периодичностью.

Обратитесь в УК: Напишите официальное обращение в УК с просьбой провести текущий ремонт подьездов, ссылаясь на законодательные нормы и условия договора.

Соберите жильцов: Организуйте собрание жильцов, чтобы обсудить ситуацию и собрать подписи под коллективным обращением к УК. Чем больше жильцов поддержит вашу инициативу, тем больше шансов на успех.

Жалоба в контролирующие органы: Если УК откажется выполнять свои обязательства, вы можете подать жалобу в Государственную жилищную инспекцию или в местные органы власти.

Обращение в суд: В крайнем случае, если все вышеперечисленное не поможет, вы можете рассмотреть возможность обращения в суд для защиты своих прав.

Важно действовать в рамках закона и сохранять все документы и переписку для возможных дальнейших действий.

Согласно части 1 статьи 58 ЖК РФ, действительно, без согласия жильцов нельзя вселять разнополых в одну комнату. Однако, что касается детей, закон не устанавливает четких возрастных ограничений. В большинстве случаев согласие на вселение разнополых детей в одну комнату будет давать их родители или законные представители. Важно учитывать также рекомендации и нормы, которые могут действовать в конкретных случаях или учреждениях.

Да, проблемы со зрением могут стать основанием для комиссования военнослужащего со службы. В зависимости от степени нарушения зрения и его влияния на выполнение служебных обязанностей, военнослужащий может быть признан непригодным для службы. Обычно это происходит после медицинского освидетельствования, где оценивается состояние здоровья и возможность выполнения военных задач.

Справка с ГАИ об аресте машины без печати может быть признана недействительной. Официальные документы, как правило, должны содержать необходимые реквизиты, включая печать. Рекомендуется уточнить этот вопрос в ГАИ или обратиться за юридической помощью для получения более точной информации.

В случае, если кредитор отказывается предоставить справку о задолженности, вы можете использовать другие способы для доказательства наличия долга. Вот несколько вариантов:

Копии договоров и платежных документов: Соберите все документы, связанные с вашим кредитом, включая договоры, графики платежей, квитанции об оплате и переписку с кредитором.

Запросы в МФО/МКК: Направьте официальный запрос в организацию с просьбой предоставить информацию о долге. Зафиксируйте все ваши обращения, это может служить доказательством.

Судебные акты: Если были какие-либо судебные разбирательства с кредитором, копии решений суда также могут подтвердить наличие долга.

Свидетельские показания: Если есть свидетели, которые могут подтвердить наличие долга, их показания могут быть полезны.

Справки из бюро кредитных историй: Запросите свою кредитную историю, где может быть указана информация о долгах перед МФО/МКК.

Обращение в Роспотребнадзор или другие контролирующие органы: Если кредитор нарушает ваши права, вы можете обратиться в соответствующие органы, которые могут помочь в решении проблемы.

Добрый вечер! Чтобы признать долг безнадежным, вам необходимо выполнить несколько шагов:

Соберите все документы, которые подтверждают, что долг не может быть взыскан. Это могут быть акты о невозможности взыскания, решения судов и другие документы.

В налоговую инспекцию подается заявление о признании долга безнадежным. В заявлении указываются причины, по которым долг считается безнадежным.

Обратите внимание на сроки давности по налоговым обязательствам. Общие сроки давности для взыскания долгов составляют три года. Если долг старше этого срока, его можно оспорить.

Признание долга безнадежным не всегда требует обращения в суд. Однако если налоговая инспекция откажет в признании долга безнадежным, вам может понадобиться обратиться в суд для защиты своих прав.

Да, вы можете приватизировать земельный участок, предоставленный вам муниципальным образованием, если он выделен для индивидуального жилищного строительства (ИЖС) или для ведения личного подсобного хозяйства (ЛПХ). Приватизация такого участка регулируется требованиями РФ, в частности Земельным кодексом РФ и Федеральным законом № 1541-1 «О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации».

Основания для приватизации

Если земельный участок был предоставлен вам в срочном порядке бессрочное пользование, аренду или безвозмездное пользование, вы можете оформить его в собственность.

Право на бесплатную приватизацию участка (или выкуп по минимальной цене) распространяется на граждан, если они ранее не воспользовались этим правом в отношении других участков.

Чтобы приватизировать участок, необходимо подготовить следующие документы:

Постановление или договор предоставления земельного участка от муниципалитета.

Правоустанавливающие документы на дом (если участок с домом).

Кадастровый паспорт участка (можно получить в Росреестре или заказать через МФЦ, если он ещё не оформлен).

Справка о том, что вы не воспользовались правом на бесплатное приобретение участка в собственность (при необходимости).

Уточните статус участка. Обратитесь в администрацию района (Ольхонский район) или в МФЦ, чтобы узнать, в каком правовом статусе вам предоставлен участок (бессрочное пользование, аренда или иное).

Подготовьте документы. Если. участок ещё не поставлен на кадастрового учёт, нужно заказать межевание и оформить кадастровый паспорт.

Обращайтесь с заявлением о приватизации участка.

Здравствуйте! Ответ на ваш вопрос зависит от обстоятельств, условий покупки квартиры и применимого законодательства (например, Семейного кодекса РФ). Вот основные моменты:

Наследство в браке не является совместно нажитым имуществом.

Согласно статье 36 Семейного кодекса РФ имущество, полученное одним из супругов в дар, по наследству или по иным безвозмездным основаниям, является его личной собственностью. Это означает, что если вы купили квартиру на деньги, полученные от наследства, то она может считать вашу личную собственность, если доказано, что эти средства были использованы именно при ее покупке.

Как защитить свое право собственности?

Чтобы бывшая супруга не могла претендовать на эту квартиру, важно иметь доказательства:

• Документы, подтверждающие получение наследства (завещание, свидетельство о праве на наследство, выписка из банка или средства последующего действия).

• Доказательства того, что именно наследственные деньги использовались для покупки квартиры (например, выписка из банка о переводе средств или соглашение об убийстве).

• Если квартира была куплена в браке, но на личные средства (наследство), важно, чтобы в договоре купли-продажи было указано, что квартира приобретена именно за счет личных средств.

Возможны ли противодействия стороны со стороны бывшей супруги?

Бывшая жена может оспорить ваше право на квартиру, если:

• Она смогла доказать, что квартира покупалась за совместные нажитые деньги (не только наследство).

• Средства наследства были смешаны с общими средствами семьи (например, средства защиты на общем счете или использовались вместе с другими факторами).

Если таких доказательств нет, оспаривание будет минимальным.

Что делать, чтобы защитить свои права?

• Соберите документы: Храните все документы, подтверждающие, что квартира была приобретена на наследственные деньги.

• Консультируйтесь с юристом: Если бывшая супруга подаст иск о разделе имущества, вам нужно будет предоставить доказательства того, что квартира не является совместно нажитым имуществом.

• При необходимости – обращения в суд: Если возник спор, суд рассмотрит доказательства и определит, является ли квартира вашей личной собственностью.

Если гость, которого вы сами впустили в свое жильё, отказывается его покидать, это может стать юридической проблемой. Важно понимать, что такие ситуации регулируются законом, и полиция может действовать в рамках своих полномочий. Вот что можно проявить:

Ваши действия до прибытия полиции:

Повторите просьбу:

Сформулируйте ее четко и безэмоционально: «Вы находитесь в моем доме, и я прошу вас его покинуть».

Желательно зафиксировать это на видео или аудио для возможного использования в перспективе.

Избегайте конфликта:

Не вступайте в агрессию или физический контакт, чтобы избежать риска обвинений в угрозах или насилии.

Вызовите полицию:

Сообщите, что в вашем доме находится человек, которого вы просите покинуть, но он отказывается.

Укажите, что у вас есть доказательства того, что там находится человек против вашей воли.

Действия полиции:

Оценка ситуации:

Полицейские просят вас объяснить ситуацию и ситуацию, в которой вы оказались собственником (арендатором) жилья.

Они могут запросить документы, подтверждающие право собственности или аренды.

Беседа с гостем:

Полиция просит гостя объяснить, почему он отказывается покидать жильё.

Если гость продолжит отказываться от выхода, полиция объяснит ему, что он находится в чужом жилье, что нарушает права собственника.

Принуждение к выходу:

Если гость продолжает отказываться, полиция может квалифицировать его действия как самоуправство (например, статья 19.1 КоАП РФ) или даже как незаконное проникновение в жилище (статья 139 УК РФ, если будет доказано, что он действует против вашей воли).

В крайних случаях полиция может применять силу, если его поведение нарушает закон, его могут задержать и вывести

Хочу пройти процедуру реструктуризации займов,

Компания ООО "СВОБОДА-ФИНАНС" зарегистрирована 29.12.2023 по адресу 295043, респ Крым, г.о. Симферополь, г Симферополь, пер Лавандовый, 2, офис 90. Регистрирующий орган: 9112.

ООО "Свобода-Финанс" — действующее предприятие. ИНН 9108129398, КПП 910201001, ОГРН 1239100016760, ОКПО 79248140. Размер уставного капитала: 10 000 руб. Генеральный директор: Бондаренко Руслан Геннадиевич.

Основной вид деятельности: «Деятельность в области права — 69.10». Также ООО "СВОБОДА-ФИНАНС" работает ещё по 12 направлениям.

Последние изменения в ЕГРЮЛ: 31.10.2024 «Внесение изменений в связи с переименованием (переподчинением) адресных объектов», 02.07.2024 «Внесение сведений о регистрации в ФСС», 24.06.2024 «Внесение сведений о регистрации в ПФР».

Сведения в открытом доступе, почитайте отзывы о фирме

3 июля 2016 года № 230-ФЗ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

«О ЗАЩИТЕ ПРАВ И ЗАКОННЫХ ИНТЕРЕСОВ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ

ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ВОЗВРАТУ ПРОСРОЧЕННОЙ

ЗАДОЛЖЕННОСТИ И О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ

ЗАКОН "О МИКРОФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

И МИКРОФИНАНСОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ»

Наследник вправе отказаться от наследства в пользу других лиц (статья 1158 ГК РФ) или без указания лиц, в пользу которых он отказывается от наследственного имущества.

При наследовании выморочного имущества отказ от наследства не допускается.

Наследник вправе отказаться от наследства в течение срока, установленного для принятия наследства (статья 1154 ГК РФ), в том числе в случае, когда он уже принял наследство.

Если наследник совершил действия, свидетельствующие о фактическом принятии наследства (пункт 2 статьи 1153 ГК РФ), суд может по заявлению этого наследника признать его отказавшимся от наследства и по истечении установленного срока, если найдет причины пропуска срока уважительными.

Отказ от наследства не может быть впоследствии изменен или взят обратно.

Отказ от наследства в случае, когда наследником является несовершеннолетний, недееспособный или ограниченно дееспособный гражданин, допускается с предварительного разрешения органа опеки и попечительства.

Здравствуйте напишите жалобу в прокуратуру

Здравствуйте, Светлана. Очень жаль, что вы попали в такую неприятную ситуацию. Давайте разберемся, как действовать в вашей ситуации.

Прекратите дальнейшие переводы денег.

Требования к оплате дополнительных сумм, ожиданий для разблокировки счета или проведения «транзакций» — это классическая схема мошенников.

Сохраните все доказательства.

Сделайте переписки скриншотов, квитанции о переводах, информацию о «банке» или платформах, которые вы использовали.

Если есть расписка или документы, предоставьте их.

Обратитесь в правоохранительные органы.

Подайте заявление в полицию по поводу мошенничества.

Опишите всю ситуацию: кто, когда и каким образом предложил вам услуги, куда вы перевели деньги и предоставили все доказательства.

Проверить «банк».

Многие «банки», которые используют мошенники, являются фейковыми. Вы можете проверить, есть ли лицензия у этого банка на сайте Центробанка РФ.

Что с распиской?

Если расписка оформлена правильно (включает полные данные стороны, сумму долга, номера, мобильные), она может обладать юридической силой.

Однако, если расписка была оформлена мошенниками, она может быть признана недействительной. Это зависит от того, как они действовали и как расписка была составлена.

Если вы уверены, что расписка была подписана под влиянием обмана, вы можете обратиться в суд, чтобы ее оспорить. Для этого потребуются доказательства мошеннических действий.

Консультация с юристом.

Наймите юриста для анализа расписки. Он сможет определить, можно ли ее оспорить и есть ли основания для признания ее недействительной.

Это важно для защиты ваших интересов и оформления жалоб.

Не оплачивайте дополнительные требования к мошенникам. Это только увеличит ваши потери.

Здравствуйте, обратитесь к юристу чтобы помог сотавить заявление о восстановлении пропущенного срока и возражение по исполнению судебного приказа, но не тяните сдесь тоже сроки, так как должник может возразить по исполению судебного приказа в течении 10 дней с момента получения копии судебного приказа, вашем случае это с момента тогда когда стало известно о его существовании но воссстановить срок для подачи возражения нужно

Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны труда

-в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований;

В Вашем случае вы можете поребовать возмещение расходов на медицинский осмотр, приложив к заявленю о возмещении все квитанции которые Вам давали во время медициинского осмотра

Я понимаю, что это тяжелая и тревожная ситуация для вас и вашей дочери. В таких случаях важно действовать с особой внимательностью и осторожностью, чтобы защитить ребенка и предотвратить повторение подобных ситуаций.

Вот шаги, которые вы можете сделать:

-Успокоить и поддержать дочь

• Не обвиняйте и не ругайте ее. Она должна чувствовать, что ты на ее стороне.

• Убедите ее, что она не виновата в произошедшем, и что вы ее защищаете.

• Продолжайте общаться с дочерью мягко и спокойно, чтобы понять, как она себя чувствует и что произошло.

-Медицинские вопросы

• Отведите ребенка к врачу (педиатру или детскому гинекологу) для осмотра. Это важно, чтобы предотвратить возможные физические повреждения и зафиксировать любые последствия воздействия.

• Если потребуется, врач может направить вас к другому специалисту, включая психолога.

-Обратиться к детскому психологу.

• Поведение вашей дочери (отказ идти в сад, грызение ногтей, плохой сон) указывает на стресс и возможную психологическую травму.

• Детский психолог помогает ей выдержать последствия и избежать долгосрочных последствий.

-Разговор с воспитателями и администрацией сада.

• Немедленно обратитесь к детскому саду и воспитателям, чтобы прояснить ситуацию.

• Составьте заявление на имя заведующего садом, опишите произошедшее и потребуйте разъяснений.

- Привлечение других родителей

• Организуйте родительское собрание, чтобы обсудить происходящее в группе. Многие родители, возможно, не знают о подобных инцидентах, и их поддержка может быть полезной.

-Обращение органы правопорядка.

Если вы считаете, что в действиях мальчиков был нанесен вред вашему ребенку, вы можете:

• Подать заявление в полицию о произошедшем.

• Обратиться в органы опеки и попечительства, чтобы обратить внимание на поведение детей и бездействие воспитателей.

-Рассмотрение возможности перевода дочери

Если ситуация не разрешится и вы не будете чувствовать себя уверенно, подумайте о переводе дочери в другой сад. Это может помочь ей почувствовать себя в безопасности и начать с "чистого листа".

-Следите за эмоциональным состоянием дочери

• Отслеживайте изменения в поведении.

• Поощряйте ее говорить о своих чувствах.

• Если тревожные симптомы (бессонница, тревожность, агрессия, замкнутость) продолжают работать с психологом.

Даже если мальчики в возрасте не осознавали всей серьезности своих действий, это не учитывает ответственность воспитателей которые обязаны обеспечивать безопасность детей.

Ситуация с обнаружением 2 граммов мефедрона серьезна, поскольку речь идет о наркотическом веществе. Ответственность за такие действия в России регулируется Уголовным кодексом (УК РФ) и зависит от ряда факторов, включая количество вещества, цели его хранения и другие обстоятельства. Вот основные моменты:

Размеры наркотических веществ для целей статей 228, 228.1, 229 и 229.1 Уголовного кодекса РФ определяются Постановлением правительства РФ от 1 октября 2012 г.№ 1002

2 грамма мефедрона относится к категории значительный размер

-Значительный размер: от 0,2 г до 2,5 г.

-Крупный размер: от 2,5 г до 25 г.

-Особо крупный размер: более 25 г.

Ответственность предусмотренная статьёй 228 Уголовного кодекса РФ «Незаконные приобретение, хранение, перевозка, изготовление, переработка наркотических средств, психотропных веществ или их аналогов, а также незаконные приобретение, хранение, перевозка растений, содержащих наркотические средства или психотропные вещества, либо их частей, содержащих наркотические средства или психотропные вещества»

По Части 1 статьи

наказываются штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода, осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо лишением свободы на тот же срок.

По Части 2 статьи 228 УК РФ (Хранение в крупном размере)

наказываются лишением свободы на срок от трех до десяти лет со штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода, осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до одного года либо без такового.

По части 3 статьи 228 УК РФ Те же деяния, совершенные в особо крупном размере

наказываются лишением свободы на срок от десяти до пятнадцати лет со штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо без такового и с ограничением свободы на срок до полутора лет либо без такового.

Статья 228.1 УК РФ (Хранение с целю сбыта)

Если будет доказано, что наркотики предназначались для сбыта, то это будет значительно строже:

Лишение свободы от 4 до 8 лет (в широких пределах).

От 10 до 20 лет крупных и особо крупных размеров.

Обратитесь к адвокату. Поскольку адвокаты могут помочь вам грамотно построить защиту.

Да, льготы для ветеранов труда применяются при переезде в другую квартиру, если ветеран будет зарегистрированным в новом месте проживания.

При переезде необходимо важно уведомить органы социальной защиты населения и предоставить документы для перерасчета льгот.

-Что нужно сделать после переезда?

Зарегистрируйтесь в новом месте жительства.

Льготы происходят только по прописке.

Обратиться в органы социальной защиты населения (УСЗН):

Сообщите о смене адреса.

Предоставьте документы на новое жилье (договор купли-продажи, выписку из ЕГРН или договор соцнайма).

Напишите заявление о перерасчете льгот.

Предоставить необходимые документы:

Паспорт.

Удостоверение ветерана труда.

Документы, подтверждающие право собственности или найма.

1. Комиссия по выводу денег заранее — это подозрительно

Надежные инвестиционные компании никогда не требуют оплаты комиссий до получения средств .

Комиссии (если они есть) высчитывают сумму результатов или выплачиваются после успешной обработки.

2. Обещания вернуть комиссию обратно — уловка

мошенники часто используют этот аргумент, чтобы вы чувствовали себя в безопасности.

После оплаты комиссии они, скорее всего, исчезнут или придумают новый «барьер», например, потребуют оплатить «налог», «страховку» или другую «обязательную» плату.

3. Доверять репутации компании

Найдите информацию о компании в Интернете (отзывы, жалобы).

Проверьте, зарегистрирована ли компания и имеет ли она лицензию на предоставление финансовых услуг.

В России сложная инвестиционная деятельность регулируется Центробанком. Вы можете проверить компанию на сайте Центрального Банка РФ .

4. Красные флаги мошенничества

Компания не имеет прозрачности сайта и юридических данных.

В общении с вами активно проводят время, чтобы вы приняли решение.

Представители компании избегают прямых ответов или уклоняются от ответов.

5. Как себя обезопасить?

Не переводите деньги заранее.

проверить юридическую информацию компании.

Если сомневаетесь, проконсультируйтесь с юристом или консультантом.

Сообщите о подозрительных действиях внешним органам или финансовому регулятору.

Договор ГПХ с педагогом можно заключить, если его как стороннего специалиста, привлекают для оказания отдельных образовательных услуг. Если, нужен курс лекций, чтобы его провести на предприятии приглашают преподавателя вуза. Лектор не становится сотрудником компании, а читает курс в рамках договора об оказании услуг. Договор гражданско-правового характера позволит преподавателю в том числе самостоятельно определить место, время, способы оказания услуги.

С мотря в чем выражаллось Ваше нарушение трудовой дисципалины, статьей 81 Ттрудового кодекса РФ предусмотренны случаи увольнения работника по инициативе работадателя, если увольнение на основании пунка 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, и он имеет дисциплинарное взыскание то признак неоднократности неисполнения без уважительных причин трудовых обязанностей это имеющиеся дисципаинарное взыскание.

Так же работодатель может применить пункт 6 части первой этой же статьи это однократое губое нарушение трудовых обязанностей.

При этом следует иметь в виду, что перечень грубых нарушений трудовых обязанностей, дающий основание для расторжения трудового договора с работником является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

Вот перчень грубых нарушений

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);

б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;

г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;

д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий;

Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

За иарушение трудовой дисципалины работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Согласно части 5 статьи 8 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" гаждане постоянно проживающие за пределами Российской Федерации не обязаны состоять на воинском учете.

В том случае, если граждане, не имеющие регистрации по месту жительства и месту пребывания, а также граждане, прибывшие на место пребывания на срок более трех месяцев и не имеющих регистрации по месту пребывания так же подлежат постанвке на воинский учет.

Отсутствие у граждан регистрации по месту жительства и месту пребывания не освобождает их от обязанности состоять на воинском учете и не может служить основанием для отказа в постановке их на воинский учет.

То есть, если Вы приезжаете в гости к отцу на срок мее трх месяцев то на воинский учет втсавать не надо.

Здравствуйте, только при наличии оригинала самого документа, скан. Копия, копия на бумаге не являются документом.

Статья 127 Трудового кодекса РФ

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.

По поводу выплаты неофициальной зарплаты необходимо уточнение.

Здравствуйте!

Организация и проведение азартных игр разрешатся только юридическим лицам

Санкцией статьи 14.1.1. КоАП "Незаконные организация и проведение азартных игр" предусмотрено наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от семисот тысяч до одного миллиона рублей с конфискацией игрового оборудования.

Частью 2 этой же статьи также предусмотрено , что в случае осуществления деятельности по организации и проведению азартных игр в букмекерских конторах и тотализаторах без лицензии -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей с конфискацией игрового оборудования; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей с конфискацией игрового оборудования; на юридических лиц - от пятисот тысяч до одного миллиона рублей с конфискацией игрового оборудования.

Кроме того если вы работаете и получаете вознаграждение то соответственно должны платить налог на доходы физических лиц, в случае если НДФЛ не платиться то могут заинтересоваться налоговые службы

Здравствуйте!

Необходимо знать для каких целей выделялись данные средства.Если деньги выделялись для улучшения жилищных условий то скорей всего для других целей использовать их не получится.

Регистрация брака происходила на территории Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации и в случае развода применяться должно так же законодательство Российской Федерации.

Здравствуйте!

мировое соглашение между мужем и женой об уплате алиментов и определение порядка общения с ребенком заключаемое через нотариуса носит до судебный характер. То есть вы можете не обращаться для этого в суд, а просто прийти к нотариусу и заключить это соглашение. В случае если одна из сторон нарушит установленные соглашением правила то в этом случае необходимо обращаться в суд, который уже может вынести решение обязательное для исполнения.

Также мировое соглашение можно заключить и через суд.

Здравствуйте Диана!

Прием детей в детские сады Иркутска осуществляется в соответствии с Постановлением от 19 апреля 2012 г. N 031-06-742/12 администрации г. Иркутска. Комплектование детских садов осуществляется в порядке очереди.

Постановка на учет в очередь в детский сад, осуществляется специалистами Департамента образования комитета по социальной политике и культуре или через Интернет на сайте администрации г. Иркутска по адресу: http://admirkutsk.ru/?rubr=934.

Для постановки на учет в детский сад родителям необходимо заполнить заявление на устройство в детский сад.

Для подтверждения заявления родители ребенка должны в течение 1 месяца со дня отправки заявления через WEB-портал администрации г.Иркутска предоставить лично в часы приема населения в департамент образования по адресу: г.Иркутск, 664001, ул. Рабочего Штаба, 9, 1 этаж, каб.9 следующие документы:

- свидетельство о рождении ребенка (оригинал и копия),

- паспорт заявителя (родителя или законного представителя, обратившегося на прием),

- копия свидетельства о регистрации ребенка по месту жительства в г. Иркутске либо справка с места жительства о регистрации ребенка по месту жительства в г. Иркутске

В случае не предоставления родителями (законными представителями) вышеуказанных документов по истечении 1 месяца со дня поступления в департамент образования заявления с WEB-портала администрации г.Иркутска информация о ребенке считается неподтвержденной и автоматически удаляется из базы данных.

Мониторинг очереди в детский сад г. Иркутск

Отслеживать электронную очередь в детский сад можно с помощью Автоматизированной информационной системы по адресу в Интернете: http://www.admirkutsk.ru/?rubr=942

Здравствуйте!

Согласно ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности (больничного листа) предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

После отпуска по беременности и родам на основании ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Если Вы выходите на работу после отпуска по беременности и родам, то продолжительность отпуска определяется согласно ст. 255 ТК РФ.

Здравствуйте!

Обществом с ограниченной ответственностью признается общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей.

Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Общество не отвечает по обязательствам своих участников.

Участниками общества могут быть граждане и юридические лица.

Социальная стипендия - это стипендия, которая назначается студентам, нуждающимся в социальной помощи.

Право на получение социальной стипендии в обязательном порядке имеют студенты:

дети - сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей до 23-х лет;

признанным инвалидами 1 и 2 групп в установленном порядке;

если средний доход членов семьи на одного человека меньше прожиточного минимума;

пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС и других радиационных катастроф;

являющимся инвалидами и ветеранами боевых действий.

В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на получение социальной пенсии имеют следующие категории нетрудоспособных граждан:

Инвалиды I, II и III группы, в том числе инвалиды с детства;

Дети-инвалиды;

Дети в возрасте до 18 лет, а также старше этого возраста, обучающиеся по очной форме по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, потерявшие одного или обоих родителей, и дети умершей одинокой матери;

Граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины);

Граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

В первом ответе я Вам указал категории граждан которым назначается социальная пенися , социальная стипендия.

При регистрации ООО в качестве учредителя Вы не должны лишится прав на социальную стипендию, социальную пенсию. Регистрация ООО ещё не говорит о том будет ли общество приносить прибль.

Здравствуйте!

Согласно ст. 262 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.

У Вас на руках должны быть документы подтверждающие, что вы приемный родитель либо опекун и заявление о предоставлении четырех дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц подается своему работодателю.

Здравствуйте!

На основании ст. 326 ТК РФ лицам, заключившим трудовые договоры о работе в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и прибывшим в соответствии с этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:

единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника;

оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;

оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора в данной организации в указанных районах и местностях.

Работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в другую местность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом.

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, только по основному месту работы.

Размер, условия и порядок компенсации расходов, связанных с переездом, лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Так же согласно Постановления Правительства РФ от 11 августа 1992 г. № 572

«О компенсации расходов, связанных с выездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей» гражданам, переселяющимся из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, компенсируются расходы, связанные с выездом из указанных мест, в размере произведенных транспортных затрат, включая перевозку личного имущества в количестве до 1000 килограммов на выезжающего и каждого члена его семьи.

Финансирование указанных расходов осуществляется за счет средств республиканских бюджетов республик в составе Российской Федерации и бюджетов национально-государственных и административно-территориальных образований, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, из расчета:

работникам бюджетных учреждений и организаций, проработавшим в этих районах и местностях не менее трех лет, пенсионерам, инвалидам, лицам, потерявшим работу и зарегистрированным в качестве безработных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, - в размере 100 процентов произведенных затрат;

лицам, проработавшим не менее трех лет на государственных предприятиях, расположенных в указанных районах и местностях, в размере 50 процентов произведенных затрат.

Компенсацию оставшихся 50 процентов затрат, связанных с выездом из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей работников государственных предприятий, проработавших в этих районах и местностях не менее трех лет, рекомендуется осуществлять за счет средств предприятий.

«ПОРЯДОК ВЫПЛАТЫ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ВЫЕЗДОМ ИЗ РАЙОНОВ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЕЙ», ПОДГОТОВЛЕННЫЙ ВО ИСПОЛНЕНИЕ ПОСТАНОВЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 11 АВГУСТА 1992 г. № 572 «О КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ВЫЕЗДОМ ИЗ РАЙОНОВ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЕЙ» И ОТ 2 НОЯБРЯ 1992 Г. № 840 «О ДОПОЛНЕНИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 11 АВГУСТА 1992 Г. № 572»

(утв. Госкомсевером РФ 10.11.1992)

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.11.1992 № 86)

При переезде семьи с использованием одного вида транспорта выплата компенсации ее расходов производится перед выездом по предъявлению соответствующих квитанций на провоз багажа и билетов на право проезда. В том случае, когда переезд осуществляется с использованием нескольких видов транспорта, выплата компенсации расходов производится в два этапа. На первом - перед отъездом по предъявлению квитанций на провоз багажа и билетов на право проезда на первом по очередности виде транспорта. На втором - по предъявлению билетов на право проезда другими видами транспорта в соответствующие учреждения (предприятия) по месту выезда из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. Оплата расходов на проезд вторым и другими видами транспорта производится в течение одного месяца с момента поступления проездных документов на предприятие (в учреждение, организацию), осуществляющее компенсацию расходов выезжающих из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей. Доплата компенсации расходов при использовании нескольких видов транспорта производится переводом денег на адрес нового места жительства семьи.

Здравствуйте Сергей!

Согласно статье 58 Семейного кодекса Российской Федерации (далее по тексту - СК РФ), ребенок имеет право на имя, отчество и фамилию. Имя ребенку дается по соглашению родителей, отчество присваивается по имени отца, если иное не предусмотрено законами субъектов Российской Федерации или не основано на национальном обычае.

Фамилия ребенка определяется фамилией родителей. При разных фамилиях родителей ребенку присваивается фамилия отца или фамилия матери по соглашению родителей, если иное не предусмотрено законами субъектов Российской Федерации.

При отсутствии соглашения между родителями относительно имени и (или) фамилии ребенка возникшие разногласия разрешаются органом опеки и попечительства.

В соответствии с пунктом 2 статьи 59 СК РФ, если родители проживают раздельно и родитель, с которым проживает ребенок, желает присвоить ему свою фамилию, орган опеки и попечительства разрешает этот вопрос в зависимости от интересов ребенка и с учетом мнения другого родителя. Учет мнения родителя не обязателен при невозможности установления его места нахождения, лишении его родительских прав, признании недееспособным, а также в случаях уклонения родителя без уважительных причин от воспитания и содержания ребенка.

Изменение имени и (или) фамилии ребенка, достигшего возраста десяти лет, может быть произведено только с его согласия.

Здравствуйте!

Гражданин может быть по заявлению заинтересованных лиц признан судом безвестно отсутствующим, если в течение года в месте его жительства нет сведений о месте его пребывания.

При невозможности установить день получения последних сведений об отсутствующем началом исчисления срока для признания безвестного отсутствия считается первое число месяца, следующего за тем, в котором были получены последние сведения об отсутствующем, а при невозможности установить этот месяц - первое января следующего года.

Заявление о признании гражданина безвестно отсутствующим или об объявлении гражданина умершим подается в суд по месту жительства или месту нахождения заинтересованного лица.

В заявлении о признании гражданина безвестно отсутствующим или об объявлении гражданина умершим должно быть указано, для какой цели необходимо заявителю признать гражданина безвестно отсутствующим или объявить его умершим, а также должны быть изложены обстоятельства, подтверждающие безвестное отсутствие гражданина, либо обстоятельства, угрожавшие пропавшему без вести смертью или дающие основание предполагать его гибель от определенного несчастного случая. В отношении военнослужащих или иных граждан, пропавших без вести в связи с военными действиями, в заявлении указывается день окончания военных действий.

Для составления искового заявления все-таки необходимо обратиться к специалисту.

Здравствуйте!

Согласно Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто суток, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин обязан выехать из Российской Федерации по истечении срока действия временного пребывания, за исключением случаев, когда на день истечения указанных сроков ему продлен срок временного пребывания, либо ему выданы новая виза, или разрешение на временное проживание, или вид на жительство, либо у него приняты заявление и иные документы, необходимые для получения им разрешения на временное проживание.

Решение о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации принимается федеральным органом исполнительной власти, ведающим вопросами иностранных дел, или федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции или его территориальными органами.

Также можете зайти на сайт Федеральной миграционной службы.

Здравствуйте!

Согласно Гражданского Кодекса РФ существует два вида наследования, наследование по завещанию и наследование по закону.

Наследники по закону призываются к наследованию в порядке очередности.

Наследники каждой последующей очереди наследуют, если нет наследников предшествующих очередей, то есть если наследники предшествующих очередей отсутствуют, либо никто из них не имеет права наследовать, либо все они отстранены от наследования, либо лишены наследства, либо никто из них не принял наследства, либо все они отказались от наследства.

Наследники одной очереди наследуют в равных долях, за исключением наследников, наследующих по праву представления.

Наследниками первой очереди по закону являются дети, супруг и родители наследодателя.

Соответственно дети от первого брака являются наследниками первой очереди по закону и имеют право на автомобиль, если наследодателем не было составлено завещание.

Здравствуйте!

Согласно Трудового Кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен так же женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В связи с этим Вы можете взять основной оплачиваемый отпуск как перед отпуском по беременности и родам так и непосредственно после него.

Если Вы сейчас уходите в основной оплачиваемый отпуск и во время основного оплачиваемого отпуска уходите на больничный (отпуск) по беременности и родам то основной оплачиваемый отпуск должен продолжаться после отпуска по беременности и родам, а потом уходите в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Здравствуйте!

Согласно Трудового Кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен так же женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него.

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В связи с этим Вы можете взять основной оплачиваемый отпуск как перед отпуском по беременности и родам так и непосредственно после него.

Если Вы сейчас уходите в основной оплачиваемый отпуск и во время основного оплачиваемого отпуска уходите на больничный (отпуск) по беременности и родам то основной оплачиваемый отпуск должен продолжаться после отпуска по беременности и родам, а потом уходите в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Здравствуйте Наталья!

Согласно «Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 года № 375 пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

В случае если в 2 календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.