Написать
Подписаться
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Иваново, 06.03.2020, 14:13

Купила на рынке сапоги, один сапог промокает, хотела вернуть деньги, но продавец отказал, сказал, что это не резиновые сапоги, они могут промокать. На руках у меня есть гарантийный талон и притензия. Продавец приезжает 1 раз в 2 недели, на прошлой неделе я не смогла сдать, т.к его было. Что делать?

Ответить

Здравствуйте! Вам надо повторно обратиться к продавцу с претензией по качеству и требованием возврата денег, либо - существенным уменьшением цены - ст. 18 закона "О защите прав потребителей". Продавец обязан провести экспертизу качества.

В случае отказа - обращайтесь в суд, взыскивать на основании ст. 13-15 закона "О защите прав потребителей".

Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 06.03.2020, 14:02

Могут ли не допустить к ЕГЭ из да того, что больше 70% пропусков?

Ответить

Доброго дня!

К ОГЭ допускаются обучающиеся, не имеющие академической задолженности, в том числе за итоговое сочинение (изложение), и в полном объеме выполнившие учебный план или индивидуальный учебный план (имеющие годовые отметки по всем учебным предметам учебного плана за каждый год обучения по образовательной программе среднего общего образования не ниже удовлетворительных).

Таким образом, не допустить до сдачи ЕГЭ могут только в случае не аттестации по любому предмету, двойки за сочинение или двойки за год.

Салават, 06.03.2020, 13:27

С 2002 по 2015 было открыто ип.в данный момент устраиваюсь на работу нужно ли делать запись в трудовую книжку запись об ип.если да то где.. спасибо.

Ответить

Добрый день!

Согласно ст. 56 ТК РФ индивидуальный предприниматель имеет статус работодателя. Поэтому он не может заключать трудовые отношения с самим собой, так как в этих отношениях будет отсутствовать вторая сторона (работник). ИП запись в трудовой книжке сам себе не делает.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Саратов, 06.03.2020, 11:14

Сколько положено дополнительных дней к отпуску повару за вредность?

Ответить

Здравствуйте!

Согласно ст. 117 ТК РФ ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.

Минимальная продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, указанным в части первой настоящей статьи, составляет 7 календарных дней.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Казань, 05.03.2020, 16:51

Могу ли я устроить ребёнка в школу без про поиски по месту проживания и без посещения детского сада.

Ответить

Здравствуйте!

Можно устроить ребёнка в школу по месту жительства при наличии в школе свободных мест.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Саратов, 04.03.2020, 22:56

Работаю в АО "РТК". Рабочий день начинается с 14:00 часов. Начальник офиса вызывает на собрание к 11 утра. Обязана ли я явиться, если собрание не оплачивается?

Ответить

Здравствуйте! Участие в собраниях в нерабочее время на безвозмездной основе никак не может относиться к трудовым отношениям, то у Вас не возникает обязанность участвовать в подобном мероприятии, а у работодателя отсутствует право налагать на Вас дисциплинарные взыскания и лишать премии. Подавайте жалобу в трудовую инспекцию.