Написать
Подписаться
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Екатеринбург, 10.03.2020, 14:25

Мне присвоили третью группу инвалидности и на этом основании я не могу больше работать на прежнем месте работы. Хотелось бы узнать, как получить справку о профнепригодности чтоб уволили без отработки.

Ответить

В соответствии со ст. 77 Трудового кодекса РФ, основанием для прекращения трудового договора является отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы.

При этом работодатель не имеет права допустить работника к работе и трудовой договор должен быть расторгнут немедленно при предъявлении работником медицинского заключения о профнепригодности.

Как получить справку о профнепригодности?

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Нижний Новгород, 10.03.2020, 14:06

У помещения сменился собственник. Его уведомляем об этом при этом ещё уведомляем о досрочном расторжении договора в 20 дневный срок с момента получения им уведомления (так по договору). Также в договоре предусмотрено, что расторжение оформляется соглашением. Направить соглашение для подписания вместе с уведомлением или написать, что его подпишем когда будет составляться акт приема передачи помещения?

Ответить

Законом допускаются оба варианта.

Оренбург, 10.03.2020, 13:56

На больничном находилась месяц больничный оплотят в следующем месяце, зарплаты соответственно не было из за этого просрочила кредит, кредит застрахован может ли больничный быть страховым случаем.

Ответить

Может, точно Вы узнаете, прочитав Ваш договор страхования.

Москва, 10.03.2020, 13:50

Может ли продавец, прислав нотариальное уведомление о продаже доли другому сособственнику и получив от него положительный письменный ответ и согласие на покупку по цене, указанной в уведомлении, отменить свое предложение и поменять цену?

Ответить

Да, может, поскольку в РФ действует правило свободы договора.

Договор считается заключенным, если между сторонами в требуемой в подлежащих случаях форме достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора (п. 1 ст. 432 ГК РФ).

Следовательно, при заключении договора продажи недвижимости - осуществляемого в силу ст. 550 ГК РФ в письменной форме путем составления одного документа, подписанного сторонами, - момент получения лицом, направившим оферту, ее акцепта от другого лица совпадает с моментом подписания договора его сторонами. Поэтому договор продажи недвижимости считается заключенным и, соответственно, вступает в силу с момента подписания его обеими сторонами договора.

Пока такой договор не подписан, изменение условий сделки возможно.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Пермь, 10.03.2020, 13:44

Работаю медицинской сестрой в детском саду на ставку, предложили совмещение на 0.5 ставки в соседнем детском саду. Как рассчитывается оплата за совмещение?

Ответить

Поскольку работа предложена Вам в соседнем детском саду, то с Вами будет заключен договор совместительства (а не совмещения, которое предполагает выполнение работы у этого же работодателя), следовательно 0,5 ставки составит половину оклада по целой ставке.

Брянск, 10.03.2020, 13:32

Существует ли срок исковой давности по уплате налога ИП. и по истечении такого срока ИП освобождается от уплаты задолженности по налогам? Задолженность признается безнадежной?

Ответить

В ст.113 Налогового кодекса РФ указано, что налогоплательщику дается 3 года с момента совершения налогового преступления. Тем не менее, статьи 120 и 122 предусматривают исключения – при наличии грубых нарушений правил учета расходов и доходов.

В государственном законодательстве отсутствует нормативный акт, который позволил бы неплательщикам избавиться от необходимости оплачивать долги за определенный период.

Поэтому если лицо не было привлечено налоговой службой к уплате налогов за пяти-или десятилетний период, ему придется внести сумму только за 3 последних года.

Пресекательный срок отличается от периода давности взыскания долговых обязательств. Их исчисляют с того момента, когда было направлено требование уплатить налог (ст. 70 НК РФ), а не с того момента, когда возникла такая обязанность.

В случае с индивидуальным предпринимателем, срок исковой давности также составляет три года. Законодательство не предлагает никаких нормативно-правовых актов, устанавливающих иной срок. В судебных инстанциях рассматриваемая категория лиц также не выделяется по-особенному.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Челябинск, 10.03.2020, 14:03

Есть договор купли-продажи, по которому нам изготовливали на заказ стулья. Продавец нарушил сроки, и теперь мы хотим расторгнуть договор и вернуть деньги. Это возможно?

Ответить

Зависит от условий, которые согласованы в тексте договора. Если условия расторжения договора никак не прописаны в договоре, то договор расторгается в судебном порядке в соответствии со ст.450 Гражданского кодекса РФ:

По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:

1) при существенном нарушении договора другой стороной;

2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.

Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Омутнинск, 10.03.2020, 10:53

Я работающая пенсионерка, меня хотят уволить по сокращению штатов, предлагают работу с которой я не согласна, юрист заявляет что увольняйтесь по собственному желанию т. к. мне была предложена работа и я отказалась. Я хочу уволиться по сокращению штатов, Прав ли юрист?

Ответить

В соответствии с ч. 1 ст. 178 Трудового кодекса РФ, при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В том случае, если вы уволитесь по собственному желанию, права на эти выплаты вы лишитесь.