Здравствуйте. Конечно же это не законно, более того, это нарушает не только условия вашего трудового договора, но трудовое законодательство РФ. Опишите ситуацию более подробно, в какой должности вы работаете, по какой причине у вас такой график и какие действия вы уже предприняли для решения данной проблемы.