Работодателем должны быть утверждены локальные акты по распределению стимулирующих выплат. Вы как работник имеете право знакомиться с данными актами. Пишите заявление о предоставлении вам локальных актов в 2 экземплярах и подаете работодателю ставите отметку о регистрации. В течении 30 дней вам должны дать ответ. Если ответа нет пишите жалобу в прокуратуру и государственную инспекцию по труду. Можете сразу жалобу подать в принципе, но лучше первоначально получить информацию.

Да вы можете требовать, но первоначально нужны доказательства. Пишите заявление в полицию они вынесут постановление о возбуждении уголовного дела либо об отказе в возбуждении уголовного дела. Кроме этого подайте заявление на имя директора максимально изложите суть вашей проблемы. Получив ответ идите в суд.

Акт составляется комиссионно то есть не менее двух человек со стороны ЖЭУ. В акте указывается образование и должность работников ЖЭУ. Обязательно в акте должен расписаться хозяин квартиры или его представитель. Без этого акт не действителен.

Во время отпуска работник освобожден от исполнения должностных обязанностей. Соответственно наказать ее как либо нельзя. Рекомендую обратиться в полицию по факту угроз.

Опишите ситуацию детально из нее не все ясно. Вы продавец комнаты продавали комнату какой тип договора Вы заключили с покупателем (основной, предварительный)? Подали документы в Росреестр? Вам отказали в регистрации? Есть отказ Росреестра? Что прописано в договоре про аванс и задаток?

Договор купли-продажи комнаты в общежитии с рассрочкой платежа. Аванса и задатка не было. Произведена государственная регистрация ПРАВА ОБЩЕЙ ДОЛЕВОЙ СОБСТВЕННОСТИ и ИПОТЕКИ В СИЛУ ЗАКОНА в УПРАВЛЕНИИ ФС ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ, КАДАСТРА И КАРТОГРАФИИ ПО РС (Я)

Простой не по вине работника и работодателя оплачивается в размере 2/3 от оклада. За задержку выплаты заработной платы работодатель начисляет проценты в размере 1/150 от ставки ЦБ в день, кроме того оплачивает моральный вред. Вы вправе обратиться в государственную инспекцию по труду с жалобой.

Напишите им официальное письмо в двух экземплярах в котором изложите суть проблемы и запросите ответ. Зарегистрируйте у них входящим письмо на втором экземпляре пусть поставят отметку о регистрации. Либо отправите заказным письмом с описью. По закону "О порядке рассмотрения обращений граждан в Р.Ф. Вам дадут ответ через 30 дней. Потом пишите жалобу в прокуратуру.

Прочитайте внимательно Ваш трудовой договор и Ваши должностные инструкции в этих документах определена Ваша трудовая функция, то есть, то, что Вы можете делать. Если в них не определено, что Вы не можете выполнять функцию контролера, то потребуется изменение договора и издание приказа. Также посмотрите ваши документы об образовании в них указана специальность по которой Вы можете работать. Если там нет ничего связанного с новыми обязанностями придется обучаться.

Если Вы сами пойдете на медицинский осмотр по специальному направлению на комиссию МСЭ, то группу могут изменить. Без Вашего желания нет.

Наказание возможно по ст. 81 увольнение в связи с утратой доверия, но Вы можете обжаловать увольнение в суд. По данной категории дел много деталей.

1.Необходимо провести ревизию в ходе которой нужно установить ущерб, причину ущерба, и Вашу вину.

2.При проведении ревизии необходимо указывать за какой временной промежуток проводиться ревизия.

3.Необходимо чтобы был договор о полной материальной ответственности и указание об этом в трудовом договоре.

4.Необходимо, чтобы в должностных инструкциях были положения о материальной ответственности.

5. В документах должна стоять Ваша подпись.

6.В приказе об увольнении необходимо прописывать конкретный пункт который Вы нарушили.

7.Работодатель обязан взять с Вас письменное пояснение по данному факту.

8.Срок для дачи пояснений 2 дня.

У нас касса состоит из двух категорий. Можно встать под паролем директора. Функции пароля директора включают в себя аннулирование чека, оформление возвратов и.т.д.Так же под паролем кассира осуществляется расччет покупателей. Все доп функции, а так же аннулирование чека под паролем кассира недоступны. Директор утверждает, что я аннулировала чек и забрала денежные средства. Но я стояла под своим паролем! Я объясняю ей,что недостача денежных средств должна быть, если я изьяла денежные средства, будучи под своим паролем. Как мне доказать, что я не была под паролем директора?

Если я докажу, что я не брала денежные средства магазина, а взяла из кассы свои размененные, я имею право подать заявление на директора за клевет? Статья 128 часть 1 п 3?И на возмещение морального вреда?

Обратитесь в банк запросите документы по задолженности: договор, выписку по счету. Подавайте в суд если кредит брали не Вы.

Да документы есть по миграционному учету. Федеральный закон от 18.07.2006 N 109-ФЗ (ред. от 01.05.2019) "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации"

Постановление Правительства РФ от 15.01.2007 N 9 (ред. от 26.12.2019).

Учитель выбирает формы и методы ведения учебной деятельности.

Какое отношение Вы имеете к долгу соседей?

Документы на что у Вас есть? Опешите проблему подробно. Неясно ничего.

Свяжитесь с организацией объясните ситуацию направьте почтой с описью документы, что сын, а не Вы заемщик. В случае если звонки не прекратятся обратитесь в прокуратуру по факту нарушения Ваших прав.

Мне намекают на коллекторов и опись моего имущества.

Вариант 1.Подайте иск в суд на работодателя. Вариант 2. Соберите документы по удержанию денег направьте приставам пусть сами с иском обращаются.

Социальные выплаты не подлежат аресту, но не могу сказать относятся эти выплаты к социальным или нет. Надо смотреть.

Желательно не посылать расписку по электронной почте, а настоять на заключении договора займа. В котором детально все прописать.

Что значит социальные счета. Наверно Вы имеете ввиду социальные выплаты?

Запросите в банке расширенную выписку. Либо в бухгалтерии организации все сведения.

Да по условиям установленным Г.К. Р.Ф. ст. 381 ГК Р.Ф. если за неисполнение договора ответственна сторона, давшая задаток, он остается у другой стороны. Если за неисполнение договора ответственна сторона, получившая задаток, она обязана уплатить другой стороне двойную сумму задатка.

Сверх того, сторона, ответственная за неисполнение договора, обязана возместить другой стороне убытки с зачетом суммы задатка, если в договоре не предусмотрено иное.

Подать конечно можете, но готовить иск лучше юристу. Сами Вы не сможете составить правильно.

При оформлении путевки участковый терапевт или профильный врач смотрит ИПРА инвалида и исходя из ее содержания подбирает курорт для лечения. У меня проблем не было с этим. Пишите жалобу главному врачу, минздрав. Но надо иметь документальное подтверждение того, что Вам предлагают иной курорт не по профилю.

Срок за обращением в суд составляет три года. Если здоровье позволяет, то можно и сейчас подать, но после выписки у Вас будет полный пакет документов соответственно Ваша позиция будет более весомой. Так же вы имеете право на возмещение судебных расходов.

Тяжёлая производственная травма,7 месяцев на больничном и когда подавать иск сейчас или после выписки. Там сумма будет больше я так думаю.

Заявление подано! Уволили с работы по состоянию здоровья, инвалид 2 группы.

Было уже два заседания и кантора делает меня виноватым. Есть акт, где моей вины нет! Как суд будет действовать. Моральный вред потеря работы, запись в трудовой книжке... Куда я теперь пойду работать.

Это же все увеличивает мои физические и нравственные страдания. И работодатель добровольно не идёт на возмещение вреда?

По закону да Вы обязаны отработать две недели. Срок исчисляется с момента получения Вашего заявления работодателем. Лучше написать 2 одинаковых заявления на обоих поставить отметку о регистрации. Один экземпляр будет у Вас второй у работодателя. Вы можете не отрабатывать 2 недели, но по согласованию с работодателем. Допустимым будет резолюция директора о достигнутом соглашении на заявлении.

Но я же пенсионерсейчас?

Я сейчас уже на пенсии? Зачем отрабатывать?

У Вас трудовой договор и приказ о приеме на работу в этих документах определена Ваша должность и режим работы. Работодатель обязан Вам предоставить работу по трудовому договору.

Да положены 6000 тыс. руб.

Скорее всего владелец квартиры Вас выселит в связи с не оплатой по договору найма. Отсутствие платежей более 2 раз существенное нарушение договора. Ищите деньги.

Работодатель имеет право выдать вам дубликат трудовой книжки по Вашему заявлению удостоверив ее подлинность.

В соответствии с законом "О Занятости населения в Р.Ф." ст. 3 установлено, что решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (службы), а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации - паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации.

В Гражданском Кодексе Р.Ф. ст. 20 определено, что местом жительства признается место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает.

В связи с тем, что Вы в установленный срок (90 дней) зарегистрировались по новому месту жительства, Вы имеете право на постановку на учет в ЦЗН.

В соответствии с ст. 3 закона о праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации. Регистрация или отсутствие таковой не может служить основанием ограничения или условием реализации прав и свобод граждан, предусмотренных Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, конституциями (уставами) и законами субъектов Российской Федерации.

Из Вашего вопроса не ясно Вы оформили кредит на себя или Вы идете поручителем по кредиту. Желательно разместить кредитный договор для ознакомления, чтобы ответить на Ваш вопрос.

В принципе возможно, но шансов не так много. Варианта два если Вы перевели по Сбербанк - онлайн, то можно заявить иск о неосновательном обогащении, но тогда необходимо ссылаться, что договора не было между Вами. Свидетельские показания не принимаются судом запрещено законом. Второй вариант подать иск на расторжение договора, но Вам необходимо доказать факт заключения договора и его условия. Составите письмо опишите ключевые условия договора и отправите на электронную почту фирмы, а также на ее электронную почту. Позвоните ей по телефону запишите на диктофон Ваш диалог. Возьмите распечатку у оператора. Подавайте в суд. Чек подтверждает только факт платежа, а не условия договора.

Медицинское учреждение обязано информировать полицию о таких фактах. Напишите заявление в полицию отправите почтой заказным письмом, копию квитанции сохраните. Дополнительно можно написать в прокуратуру жалобу и приложить все документы. Прокуратура проконтролирует полицию.

Расписки достаточно для взыскания долга если она правильно составлена то есть указаны Вы заемщик Ваш паспорт место жительства. Лицо которому Вы заняли (ФИО, паспорт, место жительства). Сумма займа. Вам пригодятся переводы и распечатки с банка. Можете заказать полную банковскую выписку в которой будет указан получатель. Также имеете право на получение процентов до даты погашения долга. Компенсацию судебных издержек (госпошлина, юридические услуги, почтовые расходы).

Простой по вине работодателя с частичной оплатой. По моему 2/3 от зарплаты.

Конкретизируйте вопрос. Не ясно, что Вы хотите именно. Вас не устраивает ИПРА или еще, что-то? Обжалуйте результаты освидетельствования в вышестоящее бюро МСЭ в течении месяца.

Вопрос предоставления отпусков регулируется ст. 128 ТК Р.Ф.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ)

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

У Вас в документе об образовании написана Ваша специальность и квалификация. Согласно Вашему диплому Вы можете выполнять данную профессию. Относительно врача методиста смотрите ЕТЭКС.

Не рекомендую подписывать подобного рода заявление. Это позволит злоупотребить Вашими правами. В результате эпидемии у Вас простой не по Вашей вине. С неофициальной зарплатой Вам в ФНС необходимо обратиться. Но работу Вы потеряете.

Уважаемая учебный отпуск это период Вашего обучения как я понял он Вам оплачен. Аванс это часть заработной платы за предыдущий период. Соответственно Вы получите заработную плату за вычетом аванса и оплаты отпуска.

Если Вы оплатили долг предоставите документы приставам они снимут арест. Если арест не снят тогда с иском в суд на приставов обращайтесь.

Да конечно можно через договор купли продажи. Инспектор не вправе давать указания подобного рода ГК запрещено вмешиваться в правоотношения граждан.

Хозяин собаки несет ответственность за собаку так как является собственником. Если собака укусила человека грозит штраф от 500 руб и выше ст. 10.6 КоАП Р.Ф. если пострадавший обратиться в суд, то и компенсацию морального вреда придется платить.

Ничем не грозит проходит 2 недели Вы уходите по собственному желанию. Инвентаризация после вашего увольнения Вас не касается Вы уже не работник.

Несмотря на то, что он несовершеннолетний он может получать в дар имущество, но насчет налога не знаю при договоре дарения. Можно продать участок по номинальной стоимости 3000-5000 рублей. При этом напишите письменно согласие на сделку в договоре.

Кто требует школа? Больница? Поясните?

Требует больница для школы.

Необходимо доказать, что Вы работали у работодателя. Соберите любые документы, которые подтвердят данный факт. Идите в прокуратуру и трудовую инспекцию. Работодателя ждет штраф по ст. 5.27 КОаП. Потом оформляйте документы.

Пишите смело претензию. Условия договора ущемляющие права потребителей недействительны в силу закона.

Я все-таки не услышала, считается ли вообще заключенным такое соглашение, без указания сроков, ведь это нарушение существенных условий? Тогда на что именно написать претензию?

Идите в прокуратуру и трудовую инспекцию.