Реуков Игорь Николаевич

Юрист
г. Москва
На сайте с 03.04.2020
+7964595xxxx
Поставил 0 лайков и 0 дизлайков
Стена
0
Консультаций
2
Отзывов
4
Публикаций
0 / 0
Подписчиков
2
Образование
ВысшееЮридическая академия им. Я.МудрогоЮриспруденцияХарьковгод окончания: 1997
 Реуков Игорь Николаевич, г. Москва
Реуков Игорь Николаевич
Заходил(а): 18.10.2022, 16:09
Написать
Позвонить
Наверх
9111.Мессенджер

Контакты

Адрес: Россия, Москва и обл., Москва
Телефон:

Образование

ВУЗ:
Юридическая академия им. Я.Мудрого
Факультет:
Юриспруденция
Образование:
Высшее
Город:
Харьков
Год окончания:
1997

Карьера

Должность:

Отзывы

Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
02.05.2020, 08:15
Отзыв на ответ по вопросу №17188482:
6. Существует ли срок давности по иску в рамках уголовного дела?
Ответ:
Применительно к гражданскому иску, предъявляемому в уголовном деле, понятие исковой давности не используется. Такой гражданский иск может быть предъявлен после возбуждения уголовного дела и до ...
Супиян оставил(а) отзыв
Отзыв:
ок
04.04.2020, 19:05
Отзыв на ответ по вопросу №17188256:

Ответ:
Часть первая статьи 124 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем ...
Ирина оставил(а) отзыв
Отзыв:
02.05.2020, 08:11
Отзыв на ответ по вопросу №17188482:
6. Существует ли срок давности по иску в рамках уголовного дела?
Ответ:
Применительно к гражданскому иску, предъявляемому в уголовном деле, понятие исковой давности не используется. Такой гражданский иск может быть предъявлен после возбуждения уголовного дела и до ...
Супиян оставил(а) отзыв
Отзыв:
Спасибо за ответ!
Показать ещё

Мои консультации

04.04.2020, 20:11
ответ на вопрос № 4017631 Применительно к гражданскому иску, предъявляемому в уголовном деле, понятие исковой давности не используется. Такой гражданский иск может быть предъявлен после возбуждения уголовного дела и до окончания судебного следствия при разбирательстве данного уголовного дела в суде первой инстанции ...
04.04.2020, 18:35
ответ на вопрос № 17188233 Часть первая статьи 124 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника. Согласно статье 18 Правил ...
Подписчики
Мои подписчики Я подписан
Махачкала в подписчиках с 04.04.2020 20:11
Подписаться
Вологда в подписчиках с 04.04.2020 18:35
Подписаться
Показать ещё