03.04.2020, 17:46
ответ на вопрос № 17183363
Здравствуйте.
1. Не удовлетворять просьбу работодателя.
2. Вместо заявления на отпуск - составить и направить жалобу в трудовую инспекцию. Если "просьба" руководителя зафиксирована где-либо (например, электронная почта), то следует приложить это к жалобе.
