Добрый день.

Трудовое законодательство не содержит такого понятия, как "отгул".

Есть выходные, которые предоставляются в качестве компенсации за сверхурочную работу/работу в выходные, есть отпуск без сохранения зп.

Я так полагаю, что в данном случае вы обратились именно за отпуском без сохранения заработной платы, при этом такой отпуск предоставляется по согласованию работника и работодателя. То есть работодатель вполне правомерно отказал вам в его предоставлении.

Вы вправе попробовать обжаловать в суд, но положительный результат сомнителен.

Вы можете попробовать оспорить приказ в связи с нарушением порядка самого наложения дисциплинарного взыскания (если, конечно, были нарушения): был ли составлен акт об отсутствии на рабочем месте, запрашивали ли у вас объяснения, ознакомили ли вас под подпись с приказом.

Добрый день.

А какого числа вы получили судебный приказ?

На подачу возражений 10 дней с даты получения судебного приказа должником.

Если срок, действительно, пропущен, вы можете попробовать, конечно, подать возражения с ходатайством о восстановлении срока, но обязательно нужно указать уважительность причины его пропуска.

Я не получала копию приказа.

Вы-совершеннолетний человек, обладающий полной дееспособностью и правоспособностью. Хотите работать-работайте, вас никто в этом не в праве ограничивать. Если вы не готовы жить самостоятельно, не нойте, терпите и следуйте указаниям родителей.

Я хочу сам за себя отвечать и обеспечивать, но родители ограничивают в свободе. Например, передвижения. Гулять отпускают не всегда, а если отпускают до 6-8 вечера.

Они мне даже работать не позволяют, чтобы я смог себя обеспечить. Гулянья это как пример.

Добрый день.

Если это дистанционные курсы, то оферту вы можете найти на сайт, как правило, именно там их и размещают.

Как верно было вам отмечено выше, вы вправе расторгнуть договор оказания услуг в любое время, оплатив фактические расходы исполнителю.

Но,действительно, далеко не все компании клиентоориентированы, и могут возникнуть проблемы с возвратом денежных средств.

Попробуйте направить им официальную претензию по качеству оказания услуг, направьте уведомление об одностороннем отказе от исполнения договора с требованием возврата ден. средств.

Но опять же необходимо видеть сам договор, который вы с ними "заключили", какие там формулировки, за что пошла оплата.

В договорах на дистанционное обучение часто встречаются условия, что сумма оплаты идет за материал, к которому вы получаете доступ и т.п., то есть по сути за то, что было исполнено.

Взыскать скорее всего сможете только в суде что-то, но,как вы понимаете, нужно доказать на какую сумму были оказаны и приняты вами услуги и т.п.

Размер суммы принципиален?

С чем идти в суд, если нет договора? Единственное что могу предоставить, это информацию о переводе частичной оплаты, этого будет достаточно?

Учитывая, что сумма для разбирательства в суде небольшая, реалии жизни - ситуацию самоизоляции и фактическая невозможность физически обратиться в суд сейчас, что можно сделать? Написать претензию и обозначить мое намерение обратиться в суд?

Добрый день.

Если работодатель в обоснование введения режима неполного рабочего времени ссылается на ст.74 ТК РФ, значит он должен обосновать, какие именно условия технологического или организационного характера произошли, при этом уведомить работников нужно за 2 месяца.

В случае несогласия работников на работу в измененных условиях, работник может быть уволен по п.7.ст.77 ТК РФ.

Есть много судебной практики, где работодатели не могут обосновать необходимость изменения условий труда, наличие законных причин.

Так как снижение объема продаж, уменьшение объема работы, экономический кризис такими причинами в рамках данной статьи не являются.

Советую вам ознакомиться со статьей, на которую ссылается работодатель, перед тем как что-то подписывать внимательно ознакомьтесь и примите взвешенное решение.

Добрый день!

А вопрос то в чем заключается?

Учителя сегодня поставлены в такие же условия, у них такие же проблемы со связью, при этом еще и несколько таких классов, им нужно успевать проверять работы, готовить новый материал, заполнять электронные дневники и заполнять кучу бюрократических бумаг, при этом нужно также выкроить время на отдых.

Если вы считаете действия учителя неправомерными, обратитесь к директору с просьбой проверить работу учителя.

Добрый день.

Можно спросить, если вы продолжаете обслуживаться в данной поликлинике, зачем вы отзываете согласие? Есть основания полагать, что ваши ПД будут использованы в незаконных целях?

На самом деле 152 ФЗ предусматривает, что нет необходимости в предоставлении согласия субъекта ПД, если ему оказывается услуга в его интересах, когда субъект является выгодоприобретателем.

Отказ поликлиники считаю вполне правомерен. Если вы хотите отозвать свое согласие и запретить обрабатывать ваши данные, то вы должны доказать, что вы тот субъект, данные которого они хранят.

Добрый день.

В соответствии с Трудовым кодексом РФ сверхурочная работа как раз оплачивается в полуторном и двойном размере (статья 152 ТК РФ). А предоставление дополнительного времени отдыха осуществляется исключительно по желанию работника.

Добрый день.

А с какой целью работодателю данный документ, вам не объяснили?

Полный перечень документов, необходимых для трудоустройства, содержится в статье 65 ТК РФ, и он не содержит необходимость предъявления свидетельства о расторжении брака.

Я считаю, что данный документ может потребоваться только при наличии разночтений в указании фамилии в представляемых вами документах и возникновении у работодателя сомнений.

Уточните у работодателя причину, по общей норме ТК в предоставлении данного документа нет необходимости.

Добрый день.

Статьей 188 ГК РФ закреплено право доверителя на отзыв доверенности, доверитель не может быть ограничен в предоставленном ему законом праве. Статьей прямо предусмотрено, что отказ от данного права ничтожен.

Исключение предусмотрено только в ст.188.1 ГК РФ, но это исключение касается только доверенности, выданной в рамках осуществления предпринимательской деятельности.

Добрый день.

Если вы используете данную колонку в целях получения воды, у вас нет другого источника получения питьевой воды, то да, конечно, вы должны оплачивать потребление воды, это коммунальная услуга по холодному водоснабжению.

Изучите договор, который у вас есть, посмотрите, чтобы суммы были корректными.

Добрый день.

Законодательством в статье 18 Федерального закона от 15.11.1997 N 143-ФЗ "Об актах гражданского состояния", предусмотрена исключительно возможность указания фамилии отца/матери ребенка либо соединение фамилий обоих родителей. Придумать фамилию ребенку, исходя из вышеуказанной нормы, вы не можете.

Скажите пожалуйста если от первого брака есть ребёнок по фамилии как у меня а от второго брака тоже ребёнок должен мою фамилию или можно другую?

Я забыл написать что у меня есть ребёнок от первого брака а второй у меня не брак а так сказать гражданский так вот, получается если со втого г.брака ребёнку дать другую фамилию то есть на имя моего отца на имя деда ребёнка то как? Сам запутался честно, если коротко то в моём паспорте может быть список моих детей под разными фамилиями но отчество моё имя?

Добрый день.

Немного дополню.

Если не заключали брачный договор, никакого соглашения о разделе совместно нажитого имущества, не делили имущество через суд, то по бумагам, как я понимаю из написанного вами, квартира и сейчас находится в совместной собственности супругов.

Для уточнения информации можете запросить выписку из ЕГРН в Росреестре, если, конечно, данная информация вами туда передавалась.

В соответствии со статьей 38 Семейного кодекса применяются общие нормы Гражданского кодекса о сроках исковой давности, соответственно течение сроков начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении его права.

Добрый день, ПФ РФ разместили на своем сайте разъяснения о применении указа Президента РФ.

ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ИНФОРМАЦИЯ 12 апреля 2020 г.Семьи получат выплату 5 тысяч рублей на детей до трех лет.

В этом письме приведены примеры расчета размера выплат, 3-й пример как раз подходит к вашей ситуации:

"3. Семья с тремя детьми: младшие дети родились в январе 2020-го, старшему в мае 2020-го исполняется три года. Заявление на выплату подано в апреле. В апреле и мае семья получит по 15 тыс. рублей (по 5 тыс. на каждого из трех детей), в июне – 10 тыс. рублей за двоих детей, которым не исполнилось трех лет. Всего 40 тыс. рублей за три месяца."

Таким образом, вы можете претендовать на выплаты за апрель и май.

Но это письмо носит лишь разъяснительный характер, как будет дальше на практике не думаю, что кто-то знает.

Добрый день.

Как таковая регистрация в квартире наследодателя не влечет возникновения права на наследование данного имущества.

Все зависит от фактических обстоятельств, каждая ситуация должна оцениваться отдельно.

Также вы будете являться наследником по праву представления от вашего родителя, чьей матерью является ваша бабушка.

В некоторых случаях наличие регистрации и совместное проживание с наследодателем, действительно, может помочь, например, при установлении факта вступления в наследство.

Добрый день.

Если вы говорите про Указ Президента РФ № 249 от 7 апреля 2020 года, то, в соответствии с данным указом, российским семьям, имеющим или имевшим право на материнский капитал, с апреля по июнь устанавливается ежемесячная выплата в размере 5 тыс. рублей, которая будет предоставлена на каждого ребенка в возрасте до трех лет.

Соответственно в рамках данного указа выплата на ребенка, которому уже исполнилось 3 года, не предусмотрена.

Добрый день.

Для этого вам необходимо заключить договор купли-продажи с продавцом, прописать в договоре условия предоставления рассрочки (порядок, размер оплаты каждой части), расписать условие о нахождении недвижимого имущества в залоге у продавца до момента полной оплаты.

Не забудьте также про обязательное составление акта приема-передачи.

Переход права собственности подлежит регистрации в росреестре, там регистрируется обременение в виде залога.

После того, как вы осуществите оплату полной стоимости, нужно будет подать соответствующие документы о прекращении залога.

Советую тщательно проработать договор, предусмотреть условия и порядок прекращения залога, предоставления соответствующего подтверждения со стороны продавца об уплате полной стоимости.