Здравствуйте, Кристина! При увольнении работодатель обязан выплатить работнику денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска (ст.127 ТК РФ). По Вашему желанию неиспользованные отпуска могут быть предоставлены с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения будет считаться последний день отпуска. С уважением!

Здравствуйте, Евгения Михайловна! По общему правилу при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст.112 ТК РФ). С уважением!

Здравствуйте, Елена! Заявление о возмещении судебных расходов, понесенных в связи с рассмотрением дела в суде, может быть подано в суд, рассматривавший дело в качестве суда первой инстанции, в течение трех месяцев со дня вступления в законную силу последнего судебного акта, принятием которого закончилось рассмотрение дела (ст.103.1 ГПК РФ). Так что если не будете подавать апелляционную жалобу, то у Вас будет четыре месяца со дня изготовления мотивированного решения (месяц на вступление в законную силу + 3 месяца). Стороне, в пользу которой состоялось решение суда суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах (ст.100 ГПК РФ). Конкретный размер определит суд, но разумными считаются такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства. С уважением!

Здравствуйте, Юлия! При предъявлении требования, основанного на обязательстве, в котором участвуют долевые должники (например, сособственники жилого или нежилого помещения), размер требований к каждому из таких должников не должен превышать установленных ст. 121 ГПК РФ... пределов. В отношении каждого из долевых должников подается отдельное заявление о выдаче судебного приказа, выносится отдельный судебный приказ" (п.6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 27 декабря 2016 г. N 62). С уважением!

Здравствуйте, Мария! Выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ), так что если последним рабочим днем - днем увольнения (ст. 84.1 ТК РФ), была пятница, то и расчет должен был быть произведен в пятницу. С уважением!

Здравствуйте, Кристина! В Вашем случае есть все основания для того, чтобы через суд требовать установления взыскания алиментов в твердой денежной сумме (ст. 83 Семейного кодекса РФ). Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств. С уважением!

Здравствуйте, Светлана! Поскольку имущество супругов является их совместной собственностью, то без согласия второго собственника - Вашего супруга, Вы не вправе совершать сделки по отчуждению этого имущества или его части. Даже если у Вас получится осуществить государственную регистрацию такой сделки (что вряд ли), в дальнейшем Ваш супруг сможет через суд признать такую сделку недействительной по основаниям, указанным в ст.173.1 ГК РФ. С уважением!

Здравствуйте, Олеся! Родительские права прекращаются по достижении детьми возраста восемнадцати лет (совершеннолетия) (ч. ст.61 Семейного кодекса РФ). Так что по отношению к совершеннолетнему ребенку у отца нет родительских прав. С уважением!

Здравствуйте, Татьяна! В Вашем случае замена очередного ежегодного отпуска денежной компенсацией не допускается (ст.126 ТК РФ). Поэтому работодатель не имеет права выплатить Вам "отпускные", не предоставив отпуск. Однако Вы можете использовать дни отпуска до предоставления отпуска по беременности и родам или непосредственно после него (ст.260 ТК РФ). На продолжительность отпуска по БиР это не повлияет, так как отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов (ст.255 ТК РФ). С уважением!

Здравствуйте, Александр! В соответствии с п.п. "ж" п.5 ст.10 Федерального закона от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" военнослужащие и приравненные к ним в организации оказания медицинской помощи лица (к которым, в том числе, относятся и сотрудники ФСИН), не являются застрахованными в системе обязательного медицинского страхования. Использование полиса ОМС не застрахованными лицами может расцениваться как причинение имущественного вреда и

квалифицируются по признакам состава преступления, предусмотренного

статьей 159.5 УК РФ (Мошенничество в сфере страхования). С уважением!

Здравствуйте, Анатолий! Режим рабочего времени, предусматривающий работу в праздничные дни (например, сменный график работы) должен быть установлен в Вашем трудовом договоре и правилах внутреннего трудового распорядка учреждения. Если этого нет, то привлечение к работе в праздничный день возможно только с Вашего письменного согласия. В любом случае часы, отработанные в праздничные дни, оплачиваются не менее чем в двойном размере, либо по Вашему желанию должен быть предоставлен другой день отдыха. С уважением!

Здравствуйте, Анастасия! По инициативе образовательной организации можно отчислить обучающегося, которому уже исполнилось 15 лет, в качестве меры дисциплинарного взыскания, а также в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в образовательную организацию (ст.61 Закона "Об образовании"). Проще говоря, в вашем случае образовательная организация сможет это сделать только если Вы предоставили при зачислении подложные документы о его регистрации по месту жительства, на основании которых ребенок был зачислен в школу. Во всех остальных случаях отсутствие регистрации не может быть основанием к отчислению обучающегося, даже если он зарегистрирован по месту жительства в другом населенном пункте. С уважением!

Здравствуйте, Вера! При расторжении трудового договора по собственной инициативе Вы обязаны предупредить работодателя о предстоящем увольнении не менее, чем за две недели (ст.80 ТК РФ). Указанный срок начинает течь на следующий день после вручения заявления работодателю. Две недели - это максимальный срок. Если договоритесь с работодателем, то он может Вас уволить и до истечения двух недель. С уважением!

Здравствуйте, Наталья! Согласно п.4 ст.29 ГПК РФ, иски о расторжении брака могут предъявляться в суд по месту жительства истца в случаях, если при нем находится несовершеннолетний или по состоянию здоровья выезд истца к месту жительства ответчика представляется для него затруднительным. При любой другой аргументации Вам вернут иск в связи с неподсудностью тому суду, в который Вы обратитесь (ст.135 ГПК РФ). С уважением!

Что сделать чтобы иск приняли?

Может указать причину - эпид. Обстановка?

Здравствуйте, Ольга Юрьевна! В сответствии с п.4 ст.10 Федерального закона от 29.12.20-6 "О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОДДЕРЖКИ СЕМЕЙ, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ", лицо, получившее сертификат, его супруг (супруга) обязаны оформить жилое помещение, приобретенное (построенное, реконструированное) с использованием средств (части средств) материнского (семейного) капитала, в общую собственность такого лица, его супруга (супруги), детей (в том числе первого, второго, третьего ребенка и последующих детей) с определением размера долей по соглашению. Так что если следовать букве закона, то - да, долю ребенку, не смотря на то, что он уже совершеннолетний, выделять нужно, чтобы в дальнейшем избежать возможных "разборок" с ПФР. С уважением!

Здравствуйте, Аделина! Если следовать букве закона, то нельзя, так как согласно п.24 "Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования", утвержденного приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 22.03.2021 г. № 115, в первом классе обучение должно проводиться без балльного оценивания знаний обучающегося и домашних заданий. С уважением!

Здравствуйте, Светлана! Законодательство не содержит перечня сведений о представителе, обязательного для указания в доверенности, в том числе не предусматривает обязательности указания в ней данных паспорта. Если в доверенности на представление лица перед третьими лицами указаны правильные фамилия, имя, отчество представителя, его пол, дата и место рождения, то указанная в доверенности личность считается идентифицированной, а доверенность - действительной (Постановление Президиума ВАС РФ от 16.06.2009 N 750/09 по делу N А 43-3182/2008-5-74). Однако если могут возникнуть сложности в идентификации личности представителя, то лучше оформить доверенность с указанием паспортных данных. С уважением!

Здравствуйте, Юлия! Да, может на основании п.4 ч.1 ст.46 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" . В этом случае судебный пристав-исполнитель выносит постановление об окончании исполнительного производства и о возвращении взыскателю исполнительного документа. В этом случае взыскатель вправе повторно предъявить для исполнения исполнительный документ не ранее шести месяцев со дня вынесения постановления об окончании исполнительного производства и о возвращении взыскателю исполнительного документа. С уважением!

Здравствуйте, Алексей Александрович! В Вашем случае необходимо подать заявление в подразделение ФССП, в котором открыто исполнительное производство, о сохранении заработной платы и иных доходов ежемесячно в размере прожиточного минимума. Образец заявления есть на официальном сайте ФССП. С уважением!

Здравствуйте, Оксана Александровна! Вы можете обратиться за получением пособия по временной нетрудоспособности к бывшему работодателю с момента закрытия больничного листа в течение 6 месяцев. Срок нетрудоспособности, поскольку больничный лист открыт в течение 30 дней после прекращения трудовых отношений, значения не имеет (даже если вы будете болеть несколько месяцев). В строке "Место работы" должен быть указан бывший работодатель. При расчете больничного в этом случае страховой стаж работника не учитывается и пособие начисляется, исходя из 60% его среднего заработка за последние два года. С уважением!

Здравствуйте, Оксана! Не хочется Вас зря обнадеживать. Как следует из вопроса, сделка уже совершена и прошла государственную регистрацию. В этом случае ни вариантов уменьшить размер налога, ни вариантов отмены дарения нет. С уважением!

Но смысл идти в суд, если обе стороны согласны? Или я что то не понимаю. Время у меня еще есть, Срок оплаты налога-15 июля.

Здравствуйте, Михаил! Считаю, что выданную доверенность в связи с заменой паспорта представителя менять не нужно, так как статьей 188 ГК РФ замена паспорта представителя не включена в предусмотренный перечень оснований прекращения доверенности. Кроме того, на стр.19 паспорта вносится отметка о ранее выданных основных документах, удостоверяющих личность гражданина РФ на территории России, которая содержит все реквизиты ранее выданного паспорта. С уважением!

Здравствуйте, Ирина! С 1 сентября 2021 года больничный по уходу за ребенком до достижения им возраста 8 лет действительно оплачивается, исходя из 100% среднего заработка родителя, осуществляющего уход, вне зависимости от стажа работы родителя. А вот после увольнения работника больничные по уходу за детьми и родственниками не оплачиваются. Однако если человек сам заболел в течение тридцати дней после увольнения с работы и еще не устроился на новое место, то больничный ему оплачивает бывший работодатель. В этом случае при расчете больничного страховой стаж работника не учитывается и пособие начисляется, исходя из 60% его среднего заработка за последние два года. С уважением!

Здравствуйте, Людмила! Если основываться на указанной информации, то Вы должны быть освобождены от уплаты налога на основании п.4 ч.3 ст.217.1 НК РФ (минимальный срок владения для единственного жилья составляет 3 года). Вместе с тем, в некоторых случаях при владении недвижимостью менее 5 лет, может потребоваться подача налоговой декларации и комплекта документов в налоговый орган с подтверждением права на освобождение от налогов. Проще говоря, я думаю, что Вам нужно подтвердить в ФНС, что это было единственное жилье, предоставив им отчет ЕГРН о зарегистрированных правах отдельного лица на Ваше имя. С уважением!

Здравствуйте, Алина! Ответ на Ваш вопрос - да, можете. Число одаряемых не влияет на сделку дарения. Их может быть сколько угодно, главное — это указать каждого в договоре и размер его доли. С уважением!

Здравствуйте, Виктория! В соответствии с п.10 ст.4 Федерального закона от 28.12.2017 N 418-ФЗ "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей", в состав семьи, учитываемый при расчете среднедушевого дохода семьи, включаются родитель (в том числе усыновитель), опекун ребенка, в связи с рождением (усыновлением) которого у гражданина возникло право на получение ежемесячной выплаты, супруг (супруга) такого гражданина, несовершеннолетние дети. Таким образом, поскольку с отцом ребенка Вы в браке не состоите, то его доходы не учитываются. С уважением!

Здравствуйте, Ольга! В вашем случае доход, полученный от продажи квартиры, может быть освобожден от налогообложения, если одновременно будут соблюдены все условия, перечисленные в п.2.1 ст.217.1 НК РФ. С уважением!

Здравствуйте, Татьяна! Если Вы являетесь гражданкой РФ или относитесь к категории постоянно проживающих на территории Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства, то Вы вправе получить единовременное пособие при рождении ребенка. Размер указанного пособия с 01.02.2022 составляет 20 472,77 рублей. С уважением!

Здравствуйте, Раиса! Если с момента, когда истек межповерочный интервал, прошло всего два месяца, то начисление по нормативу потребления является незаконным, так как первые три месяца начисление должно производиться исходя из рассчитанного среднемесячного объема потребления газа, определенного по показаниям индивидуального прибора учета за период не менее 6 месяцев (п. 59 Постановления Правительства РФ от 6 мая 2011 г. N 354

"О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов"). Так что поверяйте прибор учета, вводите его в установленном порядке в эксплуатацию, оплачивайте далее по показаниям прибора учета, а за прошедшие два месяца требуйте перерасчета, подав соответствующее заявление в ресурсоснабжающую организацию. С уважением!

Здравствуйте, Ксения! Можете даже не сомневаться в том, что это мошенничество. С уважением!

Здравствуйте, Евгения! Ваш брат не прав. Поскольку в вашем случае произошло переоформление квартиры из общей совместной в общую долевую собственность и доли распределены между всеми участниками общей собственности, то нотариальное удостоверение не требуется, в связи с чем ваши права собственности уже зарегистрированы. С уважением!

Здравствуйте, Владимир! Для женщин, работающих в сельской местности установлена сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю (ст.263.1 ТК РФ). Это при работе на полную ставку. Соответственно, при работе на 0,75 ставки, если в организации не применяется суммированный учет, продолжительность рабочего времени не должна превышать 27 часов в неделю. Продолжительность и режим ежедневной работы устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым договором. Главное, чтобы в сумме рабочее время в течение недели не превышало 27 часов. С уважением!

Здравствуйте! Для полного ответа на Ваш вопрос слишком мало информации, но могу сказать, что согласно ст.4 Федерального закона от 30.12.2012 N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" сотрудник УИС, имеющий общую продолжительность службы в учреждениях и органах не менее 10 лет в календарном исчислении, имеет право на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства жилого помещения. В вашем случае это право возникает, если обеспеченность общей площадью жилого помещения на одного члена семьи составляет менее 15 квадратных метров. Указанная выплата предоставляется сотруднику с учетом совместно проживающих с ним членов его семьи. Для получения более точной информации о том, можете ли Вы быть приняты на учет в качестве нуждающегося в получении ЕСВ, а так же о порядке постановки на такой учет рекомендую обратиться в кадровое подразделение по месту прохождения службы. С уважением!

Здравствуйте, Александр! Считаю, что поскольку определение места жительства каждого ребенка - отдельное исковое требование, ни о каком уточнении иска речи быть не может. Здесь будет иметь место именно отказ от части первоначально заявленных исковых требований. Последствия отказа, в случае его принятия судом, Вам уже разъяснили - при повторном обращении по тем же основаниям в принятии искового заявления будет отказано (ст.134 ГПК РФ). Кроме того, думаю, что эта тактика приведет к отказу от удовлетворения заявленных Вами требований. Не знаю, какие у Вас обстоятельства, но Вы, фактически, предложите суду своим решением разлучить родных братьев/сестер, что может случиться только в исключительных случаях. С уважением!

Здравствуйте, Кристина! Если имеет место осуждение к реальному лишению свободы при условии, что предыдущие судимости не погашены или не сняты, будет признан особо опасный рецидив (п. "а" ч.3 ст.18 УК РФ). С уважением!

Здравствуйте! Если недвижимость приобретена после развода с использованием средств материнского капитала за собственные средства матери, то долю бывшему супругу выделять не нужно. При этом время, прошедшее после развода, значения не имеет. С уважением!

Мы недавно развелись, и я хочу потратить материнский капитал на жильё. Он будет на это жильё расчитывать?

Здравствуйте, Татьяна! Указанные Вами дни являются в России нерабочими праздничными днями, что прямо указано в ст.112 ТК РФ (1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы). И совершенно неважно, что по этому поводу думает Ваш работодатель. Обязанность работодателя оплачивать работу в новогодние каникулы не менее чем в двойном размере распространяется на всех сотрудников, в том числе на тех, кто работает по сменному графику. Неисполнение этой обязанности грозит работодателю привлечением к административной ответственности по ст.5.27 КоАП РФ, Вы вправе обжаловать нарушение своих трудовых прав в инспекцию по труду (ГИТ) или в суд. С уважением!

Здравствуйте, Евгения! В Вашей ситуации важное значение имеет правильное определение степени родства. Если Вы являетесь двоюродной внучкой, то относитесь к наследникам пятой очереди (ч.2 ст.1145 ГК РФ), поэтому право наследовать по закону у Вас возникнет только в случае отсутствия наследников первой, второй, третьей и четвертой очередей. Так что соглашусь с предыдущим ответом - лучше оформить завещание. С уважением!

Здравствуйте, Татьяна! Для расчета в этом случае берутся два года, непосредственно предшествовавшие первому отпуску по беременности и родам и отпуску по уходу за ребенком. Поскольку Вы ушли в отпуск по беременности и родам в 2020 году, то заменяете на 2018-2019 годы. С уважением!

Здравствуйте, Игорь! Вы все правильно понимаете. С учетом переходных положений ст.2 указанного закона Вы вправе уволиться по достижению предельного возраста в 50 лет. С уважением!

Здравствуйте, Анна! Если Вы уже уволены, то больничный по уходу за ребенком Вам не оплатят, поскольку правило об оплате больничного в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудового договора не распространяется на случаи ухода за детьми, а относится только к случаям утраты трудоспособности (заболевание или травма) самим бывшим работником (п.2 ст.5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Если не уволены, то оплатят с 11 февраля (со дня, следующего за днем "закрытия" предыдущего больничного). С уважением!

Здравствуйте, Надежда! Если с Вами заключен трудовой договор, то - да, обязаны предупредить работодателя о предстоящем увольнении по "собственному желанию" не менее чем за две недели (ст.80 ТК РФ). Если сможете достигнуть соглашения с работодателем, то трудовой договор может быть расторгнут и раньше. С уважением!

Здравствуйте, Василий Николаевич! Исковое заявление об изменении размера алиментов, взыскиваемых на содержание несовершеннолетнего ребенка, подается в районный (городской) суд. Выбор суда - по месту жительства истца или по месту жительства ответчика - остается за истцом. Истец до направления в суд обязан направить Вам копию искового заявления, из которой Вы узнаете в какой именно суд подается исковое заявление. Суд, в случае принятия иска к производству, обязан направить Вам определение о принятии и назначении предварительного судебного заседания. Движение дела можно попробовать отслеживать на сайте соответствующего суда. С уважением!

Здравствуйте, Анастасия! Если я правильно понял вопрос, то речь идет о том, что Ваш нынешний супруг хочет усыновить ребенка от предыдущего брака. Если это так, то усыновление возможно осуществить в судебном порядке при наличии согласия на это второго родителя (бывшего супруга) либо в случае лишения его судом родительских прав (ст. ст. 129 - 130 СК РФ). Поэтому начинать нужно с переговоров с бывшим супругом о получении такого согласия. Согласие должно быть выражено либо в нотариально удостоверенном заявлении, либо непосредственно в суде при производстве усыновления. Что касается второго вопроса, то при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты, выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается (ч.2 ст.120 СК РФ). С уважением!

Здравствуйте, Наталия Ивановна! Нет, не выплатить их не могут, так как эти надбавки включены в систему оплаты труда педагогических работников. Если Вы работаете в г. Симферополь, то Положение об оплате труда работников

муниципальных бюджетных и автономных образовательных организаций муниципального образования городской округ Симферополь Республики Крым утверждено постановлением Администрации города Симферополя

Республики Крым от 01.03.2021 № 972 (прикрепленный файл). Что касается Вашего вопроса, то это раздел 6 указанного Положения. С уважением!

Здравствуйте, Екатерина! В 2022 году размер выплаты на на второго ребенка, если семья не получала маткапитал на первого ребенка, составляет 693,1 тыс. рублей. С уважением!

Здравствуйте, Альбина Наилевна! Судебный приказ - это судебное решение, на основании которого выплачиваются алименты, поэтому Вы относитесь к той категории родителей, которые имеют право на выплату. С уважением!

Я раньше получала способие от 8 до 17 лет, по приказу судебному. Но у меня сейчас пока серокопие смогу ли я снова оформить способие, которые говорил Путин? Скажите пожалуйста.

Здравствуйте, Антонина Ивановна! Вы правы. Поскольку величина прожиточного минимума пенсионера в НСО на 2022 год установлена в размере 10 987,0 рублей, а величина прожиточного минимума в целом по России для трудоспособного населения — 13 793 рубля, то, исходя из буквального толкования абз.8 ч.1 ст.446 ГПК РФ, ориентироваться нужно на величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации. Чтобы обжаловать действия судебного пристава-исполнителя Вам необходимо будет в десятидневный срок со дня вынесения приставом постановления подать в суд по месту нахождения подразделения ФССП административное исковое заявление о признании его действий незаконными. С уважением!

Здравствуйте, Слава! Категорического запрета на работу в ночное время для беременных женщин ст.259 ТК РФ не содержит. При отсутствии запрета в соответствии с медицинским заключением беременные женщины могут привлекаться к работе в ночное время с их письменного согласия. Рекомендую, чтобы она в письменном согласии указала, что ознакомлена со своим правом отказаться от привлечения работе в ночное время. При наличии медицинского заключения, содержащего запрет на привлечение беременной женщины к работе в ночное время, нужно руководствоваться правилами ст.73 ТК РФ, регламентирующей перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением. С уважением!

Здравствуйте, Ирина! Вы все правильно понимаете. Поскольку Ваша доля в квартире составляет менее 1/3, то она не должна учитываться при определении имущественной обеспеченности семьи. Таким образом, площадь дома и совместная собственность на него не влияют в вашем случае на решение вопроса о предоставлении выплат по критерию имущественной обеспеченности. С уважением!