10.06.2020, 12:52
ответ на вопрос № 17467336
Вам надо писАть заявление 14 июня (на увольнение 28 июня) - тогда будет соблюден 2-х недельный срок уведомления. И Вам не нужно будет выходить на работу 29-го.
Бекетова Надежда Александровна
Заходил(а):
25.03.2022, 10:18
Контакты
Адрес:
Россия,
Москва и обл.,
Москва
Телефон:
Instagram:
Образование
ВУЗ:
Московский открытый социальный университет (институт)
Факультет:
Юридический
Образование:
Высшее
Город:
Москва
Год окончания:
2006
Карьера
Должность:
Отзывы
Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
05.08.2020, 20:30
15.07.2020, 18:28
18.06.2020, 18:29
Показать ещё
Мои консультации
10.06.2020, 12:47
ответ на вопрос № 17467356
Работа в выходной день оплачивается не менее чем в двойном размере, исходя из сдельных расценок, тарифной ставки или оклада. Все доплаты и надбавки начисляются на эту сумму.
То есть, вначале устанавливается оплата за работу в праздничный день, потом от этой суммы рассчитывается 20% надбавка ...
09.06.2020, 19:08
ответ на вопрос № 17464872
Ничего не делать, если больничный полностью приходится на период учебного отпуска.
Согласно ст.9 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:
[quote]1. Пособие по временной нетрудоспособности ...
Публикации
Комментарии
Подписчики
Мои подписчики
Я подписан
Показать ещё
Всё! Президент утвердил Перечень поручений по итогам совещания о ситуации на рынке труда" 07.06.2020:
Пункт, кончно, г)
г) увеличить с 1 мая 20...
Полагаю, что если примут, то "задним числом", напишут, что действует с такого то числа......
Интересно, как его можно получить, если это пока ещё нормативно не закреплено......