Скажите пожалуйста в какой срок я могу обратиться в суд в связи с нарушением трудовых прав, дело в том, что я работала в отделе кадров с увеличенным объемом работы, и на период отсутствия основного работника и вообще: штатное расписание было на 2500 тыс. ставок, а по факту принято сотрудников на 4500 тыс. ставок, для штатного расписания предусматривалось 11 специалистов по кадрам, по факту же было принято 10 и ещё 1-2 постоянно отсутствовали, никаких приказов за увеличенный объём или расширение зоны обслуживания не было, соответственно и доплат тоже. Написала в трудовую инспекцию жалобу, пришла обычная отписка, сейчас хочу обратиться в суд, чтобы отстоять свои права, подскажите пожалуйста в течение какого времени могу подать иск? И какую сумму компенсации могу запросить, объём работы был завышен в 3 раза в соответствии с нормативом.

В браке была приватизирована квартира только на меня, супрун отказался от приватизации. Сейчас просит через суд восстановить срок исковой давности и признать отказ недействительным. Просит вернуть 1/2 от продажи квартиры. В браке был ребенок, но на него квартира не была приватизирована. Можно ли сейчас вернуть супругу 1/3, поделить ещё на ребенка через суд? Ребенок же тоже имел право на приватизацию, или при разводе делится только на супругов приватизированная квартира?

С покупателем подписан предварительный договор, где после подписание основного договора он обязует выплату денежных средств. Но покупатель продает недвижимость в ипотеку и есть доля у ребенка, теперь просит меня заключить договор, а денежные средства отдаст потом, т.е.через дней 10,потому что Опеке нужно что бы ребенок был зарегистрирован в моем доме, ведь покупатель его покупает. И веделит ребенку там долю, я не согласна. Сначала договор сразу же деньги. Где мои гарантия, что мне отдадут всю сумму, и я не буду бегать по судам?