15.07.2020, 08:29
ответ на вопрос № 17588650
Добрый день, да, работник может уволиться без отработки (в дату, указанную в заявлении), если у него есть уважительная причина или вы достигли соглашения с работником об этом.
Кроме того, работодатель обязан уволить работника без отработки, если уполномоченным органом (например, государственной ...