Жесть. Пишите рапорт на увольнение.

Заставить насильно жить не может. А судьба ребенка, т.е. с кем он останется, будет определено судом, если Вы не договоритесь.

Если родители не могут прийти к соглашению, спор разрешается судом с участием органа опеки и попечительства по требованию родителей (одного из них).

Ст.66 Семейного кодекса РФ.

Добрый день,

Вы как потребитель вправе в течении 14 дней, не считая дня покупки, обменять непродовольственный товар надлежащего качества на аналогичный товар у продавца, у которого этот товар был приобретен, если указанный товар не подошел по форме, габаритам, фасону, расцветке, размеру или комплектации. Это предусмотрено ст.25 Закона РФ от 07.02.1992 N 2300-1 ""О защите прав потребителей"".

Если аналогичный товар отсутствует в продаже на день обращения потребителя к продавцу, потребитель вправе отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за указанный товар денежной суммы. Требование потребителя о возврате уплаченной за указанный товар денежной суммы подлежит удовлетворению в течение трех дней со дня возврата указанного товара.

Фактически данная норма означает право возврата, т.к. с большой вероятностью у продавца не будет нужно товара с другими характеристиками в день обращения.

Нужно просить суд частично отказать в иске по суммам, по которым истек срок давности. Общий срок исковой давности составляет три года согласно ст.196 ГК РФ

+ заявить ходатайство о снижении неустойки по ст. 333 ГК РФ

Нужно больше информации о том, что произошло. На каком основании человеку сделали временную регистрацию?

Нужно больше информации о том, что произошло. На каком основании человеку сделали временную регистрацию?

Как вариант попросите человека написать заявление о возврате денежных средств в Сбербанк, о том, что он не знает откуда пришел этот платеж. Но шансов мало. Лучше знакомый Вам вернет наличными.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов (ч. 4 ст. 186 ТК РФ).

Действительно, Вы не можете произвольно выбрать день отгула без согласования с работодателем. В таком случае, Вы можете либо присоединить его к ежегодному отпуску, либо пойти на хитрость и обратится к работодателю с письменным заявлением с просьбой указать, в какие дни он "не возражает". Если он проигнорирует заявление, то, полагаю, что можно выбрать произвольно. Увольнение в таком случае по мотиву прогула будет незаконным ввиду злоупотребления правом со стороны работодателя.

В случае обнаружения несанкционированного списания по карте рекомендуется обнулить баланс карты (перевести деньги на расчетный счет или снять наличными) и обратиться в службу поддержки пользователей своего банка для оспаривания операции, и возможно блокировки и перевыпуска карты.

До его отмены. Пока не отменен.

Добрый день,

УК РФ Статья 264.1. Управление автомобилем, трамваем либо другим механическим транспортным средством лицом, находящимся в состоянии опьянения, подвергнутым административному наказанию за управление транспортным средством в состоянии опьянения или за невыполнение законного требования уполномоченного должностного лица о прохождении медицинского освидетельствования на состояние опьянения, -

наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

Вы можете написать претензию работодателю с требованием произвести и предоставить Вам расчет, и выплатить задолженность. Идти лучше в суд, т.к. там сроки давности небольшие.

1.звоните, пишите в ВС. Определение будет. 2. да, 300 р. 3. Все решения + жалобу.

Никак. Получайте исполнительный лист и взыскивайте назад Ваши денюшки.

Гражданская и уголовная ответственность, 159 УК РФ. Но для этого нужно подавать соответствующие заявления.

Вы можете подать заявление если есть вакансия. Отказ в трудоустройстве можно обжаловать в суде.

Пожалуйста, рады помочь

Добрый день, да, имеет право на Ветерана труда. Звание дает много льгот - ежемесячные денежные выплаты, протезы и прочие. Конкретные льготы зависят от региона.

Обязательные мед осмотры - за счет работодателя. Независимо от вида трудоустройства (пол ставки или нет).

Ст. 213 ТК РФ

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Виды работ те же как и для других регионов, а вот сроки отработки - сокращенные.

Формально вы еще прописаны по этому адресу? Нужно оформить доверенность на получение корреспонденции. Иначе никак.

Договаривайтесь о рассрочке или тупо не платите. В тюрьму за это не сажают.

В каком смысле "виноват"? По человечески или гражданско-правовом?

Все зависит от аргументации и локально-нормативных актов школы. Федеральный закон не регулирует такие нюансы. На мой взгляд, скорее может, чем не может, т.к. организация школьного обучения - компетенция школы, а не родителей.

Никак, это не законно.

А если не закрывать тару, клиент тару закрывает сам?

Задним числом точно закрыть больничный не сможет. С этим строго. Напишите письменный отказ от сдачи анализов и попросите закрыть больничный первым возможным числом.

Про выдавливание с работы, найдите юриста, который вступит в переговоры с работодателем, чтобы Вам нервы не трепать и за одно, чтобы не ущемили Ваши права.

Слишком общее утверждение. Не достаточно для юридических претензий. Кроме того, переписку в вотсап нужно заверять, чтобы она имела юридическое значение.

Нет, нельзя. Имеют права переуступать долги уведомив сына.

Законодательство РФ позволяет взять отпуск по уходу за ребенком, как маме, так и вместо нее отцу, работающей бабушке, дедушке или другому родственнику (статья 256 Трудового кодекса). Отпуск по уходу за внуком при этом может продлиться до 3-летнего возраста ребенка.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Обращение к приставам с подтверждением оплаты штрафа.

Юристам запрещено рекламировать в ответах услуги, обращайтесь в личном сообщении.

А ведь суд наложил запрет или можно и к приставам?

А сколько вообще будет стоить если юрист это сделает?

Точнее даже арест наложен.

В отказном письме должна содержаться мотивировка.

Устный отказ вообще не имеет юридического значения. Вы подаете заявление о назначении, комиссия его рассматривает и оформляет письменное решение с мотивировкой.

Принудительно прививку могут назначать только работникам мед учреждений и образования. Отстранение от работы будет не законным.

Полагаю, что положены. Но нужно смотреть специфику.

ДА.

В соответствии с правовой позицией, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации в постановлении от 29 января 2004 года N 2-П, при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию ранее достижения возраста, вопрос о включении того или иного периода работы в специальный стаж должен разрешаться на основании законодательства, действовавшего на время выполнения гражданином указанной работы.

В спорный период работы действовали утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения и Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, которые предусматривали включение в стаж, предоставляющий право на назначение льготной пенсии по старости, периода работы в учреждениях здравоохранения, в том числе в родильных домах, в должностях медицинских сестер, независимо от наименования должности и разделения на младший и средний медицинский персонал.

Согласно п.25 постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 05.07.1968 № 517 в учреждениях здравоохранения должность «санитарка» была переименована на должность «младшая медицинская сестра по уходу за больными».

Согласно Указанию Минсоцзащиты РФ от 26.04.1993 N 1-31-У "О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ по "непосредственному обслуживанию больных". В примерный перечень должностей младших медицинских работников, осуществляющих непосредственное обслуживание больных, согласно Приложению №2 включены "санитарка – носильщица", "палатная санитарка", "санитарка – уборщица", а также "младшая медицинская сестра по уходу за больными".

К "непосредственному обслуживанию больных", исходя из п.1 указаний Министерства социальной защиты населения РФ от 26.04.1993 г. N 1-31-У, относится работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Например: проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций, раздача пищи и кормление больных, их переноска, санитарная обработка, мытье и т.д.

Работа Истца в качестве санитарки относилась к непосредственному обслуживанию больных. Истец выполняла все перечисленные выше обязанности по уходу за пациентами, которые включены в п.1 указаний Министерства социальной защиты населения РФ от 26.04.1993 г. N 1-31-У.

Таким образом, исходя из законодательства, действовавшего в спорный период работы, трудовая деятельность Истца в качестве санитарки за периоды с 1981 по 1986 год должна быть включена в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Вам нужно разблокировать средства? Общайтесь официально с письмом в банк и приложите к нему постановления пристава. Если банк не освободит средства, то иск уже можно предъявлять ему.

Пристав сказала, отказ без указания причин.

Пристав уволилась, поэтому и спрашиваю, куда бежать.

Я у пристава брала постановление и сама относила, оператор в банке сказала, что система не принимает документ, требует оригинал.

Скорее всего дает, т.к. это ведомственная (министерская) награда. Но лучше проверить по судебной практике. Заявление подавали с соц защиту?

Работодатель обязан представлять работнику сведения, относящиеся к его трудоустройству. Но тут вопрос расходов на пересылку. Чтобы избежать проблем советую в ваше письмо вложить конверт с обратным адресом и оплаченной отправкой. Указать это в описи.

Да, выплата должна быть завтра, ВСЕМ пенсионерам без исключения.

Нарушает. Сам факт Вашего трудоустройства является персональными данными. Не имеют права разглашать.

Жалобщица интересуется как уволился работник, запрашивает результаты служебной проверки. Она писала жалобы 7 лет, довела до увольнения и всё пишет, грозит управлению, а те ей всё отвечают. Как их остановить?

Вы можете присутствовать при общении бабушки с ребенком 100% времени, не препятствуя, при этом их общению. Запретить Вам присутствовать при их общении никто не может. Мне кажется это выход.

Не только многодетную мать, вообще никакого сотрудника не могут.

Ст.113 ТК РФ Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ.

Нет, конечно, такого права у них нет. Более того, даже государственные органы (налоговая) не имеет права без судебного постановления (приказа, решения) списывать деньги со счета должника.

Сложно комментировать не видя о чем речь. Можете сообщить №дела и хотя бы 1 из сторон? Завершено означает что рассмотрение дела завершено. Вопрос в том - о чем Ваше заявление и ходатайство.

Напишите в личном сообщении юристу номер дела и суда.

То, что секретарь не проверила Ваш паспорт - безусловно нарушение. Но это не отменяет то, что Вы не можете подать за Вашего мужа без доверенности. В этом она права.

За долги УК выставила долг. Не уведомив меня об этом, очень быстро суд принимает решение, о взыскании с меня долга. Сегодня я подала ходатайство на восстановление срока на подачу возражений относительно исполнения судебного приказа.

И возражение относительно судебного приказа на основании ст. 129 ГПК РФ.

Спасибо. Жду. Но мне не понятно разница в формулировках: решение вступило в силу и завершено. Уточните разницу для обывателя юр.не подкованного.

Спасибо большое за ваш ответ. Но связь с судьей не возможна, так сказала секретарь из канцелярии, принимавшая документы у меня сегодня. Она сказала мониторить сайт где будет размещена информация по моему делу. Вот я и спрашиваю по этому. Как такое трактовать не совсем понятно.

Оформите официальный больничный лист. Наименование работодателя туда впишут с Ваших слов. А вообще, если захотите судиться, нужны будут объективные доказательства Вашей трудовой деятельности.

Копии судебных актов, исполнительные листы направляются судом в заказных письмах. При необходимости на письмах также проставляется отметка "Судебное". Об этом говорит п.2 Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 29.04.2003 N 36 (ред. от 21.10.2019) "Об утверждении Инструкции по судебному делопроизводству в районном суде".

Ценное письмо Вы либо получили, либо нет. Если не получили, то просите повторную отправку. Вы также можете подать ходатайство о высылке исполнительного листа напрямую приставам из суда.

ГПК 428

Исполнительный лист выдается по заявлению взыскателя и по его ходатайству направляется для исполнения непосредственно судом.

Один из главных принципов трудового законодательства является запрет принудительного труда (ст. 4 ТК РФ). Так, в соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором.

Отказ формальный и незаконный. Попробуйте обжаловать.

Зависит от условий трудового договора с сотрудником. В одностороннем порядке вряд ли имеет на это право.

Тут вопрос кто заявляет такие требования и основания для них. Материалы для обучения должна предоставлять школа. Согласно 43 статье Конституции Российской Федерации, гражданам нашей страны гарантируются бесплатное образование на всех ступенях — от дошкольного до профессионального. Это подтверждает и закон «Об образовании в Российской Федерации».

Если Вас восстановили на работе, то да. Вы не уволены, стаж идет.

От кого происходит сокрытие? Если диплом требуется должностной инструкцией, нормативными актами, то возможно нарушение 5.25 КоАП.