04.03.2021, 11:43
ответ на вопрос № 18278976
Добрый день! Суточные и командировочные не являются частью зарплаты так что их невыплата не даёт оснований приостановить выход на работу. Если же подав заявление вы не вышли на работу, то работодатель имеет основания увольнения вас по статье за прогул.
