Добрый день, вы можете написать заявление в государственную инспекцию труда (сделать это можно на их сайте, и не забудь прикрепить любые письменные доказательства подтверждающие вашу позицию) или напрямую обратиться в суд. Задержка зарплаты превышает все допустимые нормы и вы совершенно законно можете уже не выходить на работу.

Добрый день, вы можете обжаловать действия судебных приставов порядок подачи жалобы указан на сайте ФССП.

Добрый день, советую написать жалобу в прокуратуры и попросить провести проверку, фио участкового можно узнать без проблем, фио полицейских будет уточнятся уже в ходе проверки. Для вашего блага, советую не ходить в отделение без повестки (или для составления ад. протокола) и ничего не подписывать не ознакомившись.

Добрый день, сумма долга это учет всех сумм требований основной долг+пени+штрафы и тд.

Добрый день если вы не согласны с решением суда советую обратиться в вышестоящий суд и обжаловать решение, если не пропущен срок.

Добрый день, опека может быть добровольной или через суд, в последнем случае нужно будет обоснование. Нужна ли вам опека решать только вам.

Добрый день, жалобу на роддом можно подать в местное отделение минздрава.

Добрый день, если форма документа не соответствует, то советую обратиться в суд. А квитанции лучше оплатить.

Квитанций нет и нам они не направлялись. УК обратилась в суд и представила эти счета, не соответствующие требованиям, предъявляемым к платежным документам.

Добрый день, исходя из вышесказанного действия администрации законны.

Добрый день, как угодно, если иное не написано в уставе школы.

Добрый день, если выв являетесь гражданами другой страны то советую обратиться в посольство.

Добрый день, по общему правилу нет, если иное не оговорено у Вас в договоре с ВУЗом.

Добрый день, ничего писать не нужно.

Добрый день, вам необходимо обратиться к Эстонскому законодательству.

Добрый день, откровенно говоря этот вопрос не достаточно урегулирован в законодательстве. Как истец УК будет доказывать все свои ходатайства, вы вправе потребовать подтверждение оказываемой услуги. Если вы настроены серьезно судится с УК то лучше наймите для этого представителя, спор будет тяжелый.

Добрый день, нет если иное не будет указано в доверенности.

Добрый день, решение необходимо обжаловать через суд. Срок для подачи заявления об обжаловании решения общего собрания составляет 6 месяцев со дня, когда собственник узнал или должен был узнать о принятом решении.

Здравствуйте, для начала нужно обратиться в УК в письменной форме изложив проблему. Если вам откажут то в можете попробовать через суд обязать их срубить дерево.

Добрый день, зарплата состоит из фиксированного оклада, надбавок и компенсаций (например за климатические условия), их вам уменьшить не могут. Что касается премий и бонусных выплат, то здесь их выплатой занимается сама школа на усмотрение директора, касательно их размера и условий получения надо смотреть исходя из подписанных Вами договоров с школой.

Добрый день, само получение высшего образование организация не обязана оплачивать. Но вы имеете право на получение гарантий по ст. 173 ТК РФ. Единственное — если инициатором получения вами высшего образования является работодатель и это соответствует условиям вашего трудового или коллективного договора, тогда ситуация другая. Тогда эти отношения регулируются согласно ученическому договору, и стоимость обучения покрывается работодателем.

Добрый день, незаконная предпринимательская деятельность 171 УК РФ. Доход учитывается за весь срок «преступной деятельности». Но если речь идет о ч. 1 ст. 171 (до 6 месяцев) – то это преступление небольшой тяжести и срок давности привлечения к уголовной ответственности – 2 года.

Добрый день, ответ на вопрос находится в самой системе суммированного учета, по законодательству, имеется учетный период по которому есть норма рабочих часов, превышение которой работодатель должен вам оплачивать в полуторном или двойном размере, либо заменять эти дни дополнительными днями отпуска. Исходя из вышесказанного, вам положен закрепленный законом отпуск с оплатой за все часы учетного периода, а именно 40 часов за каждую полную неделю.

Здравствуйте, если сможете доказать, то обращайтесь в суд. Но на практике это довольно трудно.

Добрый день, для начала напишите заявление по факту мошенничества, остальное уже забота правоохранительных органов.

Здравствуйте, законом это не запрещено, так что можете попробовать.

Здравствуйте, обжаловать действия судебных приставов можно, порядок обжалования можете найти на сайте ФССП в разделе Судебный и административный порядок обжалования постановлений, действий (бездействия) должностных лиц ФССП России.

Здравствуйте, техосмотр по закону надо проходить с периодичностью от 6 до 24 месяцев в зависимости от типа транспортного средства и целей использования.

Здравствуйте, при вынесении решения суд будет учитывать Вашу ситуации и её учетом вынесет соответствующее решение, которое можно будет обжаловать, если вы с ним не согласны.

Здравствуйте, для начала обратитесь в УК "Жилищник" и уточните имеется ли у вас задолженность, если имеется то за что именно и уточните была ли передача долга региональному бюро взыскания.

Здравствуйте, если работодатель не возражает то конечно.

Здравствуйте, честно говоря не очень, если вы считаете что в протоколе могут быть нарушения то лучше обратиться к адвокату и попросить его ознакомится с протоколом непосредственно.

Здравствуйте, зарплата состоит из фиксированного оклада, надбавок и компенсаций (например за климатические условия), их вам уменьшить не могут. Что касается премий и бонусных выплат (за количество групп например), то здесь их выплатой занимается сам колледж на усмотрение директора, касательно их размера и условий получения надо смотреть исходя из подписанных Вами договоров с колледжем.

Хочу уточнения. Скажите, пожалуйста, преподавателям колледжа идёт оплата по часам? Из 9 групп, в которых преподаю, в 2-х группах по 13 студентов. Замдиректор по учебной работе говорит, что именно эти группы будут оплачиваться не как по ставке, а половину ставки, так как там сидит полугруппы. Но преподавателям колледжа должны выдавать зарплату по количеству часов, а не по тому, сколько студентов сидят в группе! Ведь мы выдаём полноценную пару, по 2 часа.

Здравствуйте, здесь ответ кроется в строение самого патрона Флобера, почему законодатель счел это строение недопустимым, лучше спросить у него.

Здравствуйте, зарплата состоит из фиксированного оклада, надбавок и компенсаций (например за климатические условия), их вам уменьшить не могут. Что касается премий и бонусных выплат, то здесь их выплатой занимается сама школа на усмотрение директора, касательно их размера и условий получения надо смотреть исходя из подписанных Вами договоров с школой.

Здравствуйте, для начала обратитесь в управляющую компанию (лучше письменно) и изложите вашу проблему.

Возможно уточнить через какой интернет магазин вы заказывали?

Название не писали-только OstioPRO

Закон РФ от 11.03.1992 N 2487-1 (ред. от 02.08.2019) "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации"

Статья 12.1. Обеспечение внутриобъектового и пропускного режимов на объектах охраны.

Положение о пропускном и внутриобъектовом режиме на объекте «Организация»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет основные требования и порядок организации пропускного и внутриобъектового режима на территории «Организация» (далее - объект).

1.2. Выполнение требований настоящего Положения обязательно для всех работников «Организация», постоянно работающих и временно находящихся на территории объекта, сотрудников фирм-арендаторов и посетителей.

1.3. Пропускной режим - это совокупность мероприятий и правил, исключающих возможность несанкционированного проникновения (в т.ч. проезда на транспортных средствах) лиц на территорию объекта, вноса и ввоза материальных ценностей на территорию объекта или выноса и вывоза их с территории объекта.

1.4. Пропускной режим предусматривает:

организацию контрольно-пропускных пунктов (далее - КПП) на входах и на въездах на территорию объекта;

введение разовых и материальных пропусков, определение порядка их учета, выдачи, возврата и уничтожения;

введение персональных электронных карт (пропусков), дающих их обладателям право прохода и/или проезда на территорию объекта;

определение перечня предметов, запрещенных к проносу и провозу на территорию объекта;

организацию охраны объекта и оснащение его необходимыми средствами охраны.

1.5. Внутриобъектовый режим - совокупность мероприятий и правил, выполняемых работниками «Организация», арендаторами и посетителями на объекте, в соответствии с требованиями настоящего Положения, правил пожарной безопасности и иных локальных нормативных актов.

1.6. Работники «Организация», арендаторы и посетители, проходящие на территорию объекта и выходящие с нее, выполняют требования сотрудников охраны (контролеров), несущих службу на КПП-1, в соответствии с настоящим Положением.

1.7. В случае выявления фактов нарушения работниками «Организация», работниками фирм арендаторов и посетителями, порядка, предусмотренного настоящим Положением, сотрудник охраны (контролер) обязан незамедлительно составить докладную записку, с указанием выявленного факта нарушения и с обязательным указанием лица допустившего указанное нарушение, и направить данную докладную записку руководителю объекта.

1.8. Руководители структурных подразделений «Организация» и руководители фирм-арендаторов знакомят с настоящим Положением своих работников и посетителей и несут ответственность за соблюдение требований настоящего Положения их работниками и посетителями.

1.9. Ответственными за обеспечение внутриобъектового режима в помещениях, занимаемых структурными подразделениями и фирмами-арендаторами, являются их руководители.

1.10. Соблюдение пропускного режима на объекте обеспечивают:

контролер группы охраны «Организация» (с 8.30 ч. до 20.00 ч. в рабочие дни)

сотрудник охраны «ЧОП» (с 20.00 ч. до 8.30 ч. в рабочие дни, круглосуточно в выходные и праздничные дни)

1.11. Генеральный директор «Организация», основываясь на требованиях настоящего Положения, может устанавливать дополнительные требования к юридическим и физическим лицам, осуществляющим свою деятельность на объекте по обеспечению пропускного и внутриобъектового режима, правилам противопожарной и противоаварийной безопасности объекта, помещений и охраны жизни и здоровья сотрудников.

1.12. Ответственными за обеспечение пропускного и внутриобъектового режима в арендованных частях объекта, имеющих отдельные входные двери или ворота, на которых для пропуска лиц или транспортных средств не выставляются сотрудники охраны (контролеры), являются руководители фирм-арендаторов.

1.13. Для организации пропускного и внутриобъектового режима на территорию объекта разрабатываются следующие документы: -

Положение об организации пропускного и внутриобъектового режима на объекте «Организация»;

Инструкция о пропускном и внутриобъектовом режиме на объекте «Организация» для фирм-арендаторов;

Приказ о введении в действие Положения об организации пропускного и внутриобъектового режима на объекте «Организация» и Инструкции о пропускном и внутриобъектовом режиме на объекте «Организация» для фирм-арендаторов;

Должностные инструкции сотрудников охраны (контролеров) «Организация».

2. Порядок пропуска (прохода) работников «Организация», сотрудников фирм-арендаторов и посетителей на территорию объекта

2.1. Пропуск (проход) работников и посетителей на территорию объекта осуществляется через КПП-1.

Основанием для прохода работников и посетителей, а также проезда транспортных средств и выноса (вывоза) материальных ценностей через КПП-1 и КПП-2, оборудованных на территории объекта, является предъявление сотрудникам охраны (контролерам) пропусков установленной формы и персональные электронные карты (пропуска) системы контроля и управления доступом.

2.2. К документам, предъявляемым при проходе на территорию объекта через КПП-1, относятся:

персональная электронная карта (пропуск);

разовый пропуск;

документы, удостоверяющие личность;

служебная записка, оформленная должным образом

Образцы разовых пропусков, персональных электронных карт (пропусков) и служебных записок постоянно находятся на КПП-1.

2.3. Работники, допустившие утерю какого-либо из документов, перечисленных в п. 2.2. настоящего Положения обязаны немедленно доложить об этом своему непосредственному начальнику и работнику отдела аренды, а посетители - руководителю структурного подразделения, их принимающего.

2.4. Право прохода (проезда) на территорию объекта в любое время суток, включая выходные и праздничные дни, имеют:

Генеральный директор «Организация»;

Директор «ЧОП» и его заместители;

2.5. Проход работников «Организация» на территорию объекта разрешается в рабочие дни с 8 часов 30 минут до 20 часов.

2.6. Проход работников «Организация» и/или фирм-арендаторов на территорию объекта в выходные и праздничные дни осуществляется на основании списка, подписанного руководителем структурного подразделения или лицом, исполняющим его обязанности, согласованного с руководителем объекта. Образец списка для прохода работников на территорию объекта в выходные и праздничные дни приведен в Приложении № 1 к настоящему Положению.

2.7. Посетители пропускаются на территорию объекта в рабочие дни с 9 часов до 20 часов по разовым пропускам с предъявлением документов, удостоверяющих личность. В выходные и праздничные дни, посетители пропускаются на территорию объекта с 9 часов до 20 часов по разовым пропускам с предъявлением документов, удостоверяющих личность, исключительно в сопровождении уполномоченного должностного лица организации, в которую прибыл посетитель.

2.8. Работники пожарного, технического и санитарного надзора, прибывшие для проведения инспекционных проверок, проходят на территорию объекта в рабочее время, по предъявлении служебного удостоверения и предписания на выполнение проверки, в сопровождении должностного лица «Организация».

2.9. При возникновении на территории объекта чрезвычайных происшествий (пожар, взрыв, авария и т.п.) и по сигналам гражданской обороны работники и посетители выходят с территории объекта без проверки удостоверений и пропусков через основные и запасные выходы.

2.10. Лица в нетрезвом состоянии на территорию объекта не допускаются.

2.11. В случае задержания сотрудниками охраны (контролерами) посторонних лиц, пытающихся несанкционированно проникнуть на территорию объекта, задержанные лица передаются в территориальные органы вневедомственной охраны, которые вызываются посредством «тревожной кнопки». О факте задержания сообщается руководителю объекта.

2.12. Работникам и посетителям запрещается вносить (выносить) на территорию объекта взрывчатые вещества, горючие и легковоспламеняющиеся жидкости и материалы или другие вещества, способные нанести ущерб жизни и здоровью людей.

2.13. Проход через КПП с оружием (в том числе газовым) и спецсредствами самообороны разрешается:

сотрудникам правоохранительных органов, проводящим оперативно-розыскные мероприятия;

сотрудникам инкассаторских служб.

2.14. Лица, имеющие документы на право прохода на территорию объекта, могут проносить через КПП-1 портфели, сумки и иную ручную кладь. При проносе крупногабаритных предметов сотрудник охраны (контролер) предлагает посетителю предъявить их для осмотра, исключив тем самым пронос вещей, которые могут явиться орудием преступного посягательства. В случае отказа посетителя от осмотра, проносимых предметов, проход с такими предметами на территорию объекта не допускается.

3. Персональные электронные карты (пропуска)

3.1. Персональная электронная карта (пропуск) является основным документом работника «Организация» и фирмы-арендатора для прохода на территорию объекта через КПП-1.

3.2. Персональная электронная карта (пропуск) выдается работнику в отделе аренды под личную роспись в журнале выдачи персональных электронных карт (пропусков) (Приложение № 2).

3.3. Заявки на выдачу персональных электронных карт (пропусков) лицам, принятым на работу в «Организация», подписываются сотрудниками отдела персонала и передаются в отдел аренды для оформления и их выдачи.

3.4. Заявки на выдачу персональных электронных карт (пропусков) сотрудникам фирм-арендаторов оформляются в соответствии с приложением № 5, подписываются у руководителя объекта и передаются вместе с копиями документов, удостоверяющих личность, в отдел аренды для оформления и их выдачи.

3.5. За утерю, порчу, передачу в пользование другому лицу, персональных электронных карт (пропусков), в зависимости от тяжести совершенного проступка, виновные привлекаются к ответственности.

3.6. В случае утери персональной электронной карты (пропуска) ее владелец обязан незамедлительно письменно сообщить о случившемся в отдел аренды и руководителю объекта, указав обстоятельства утери.

3.7. Руководители фирм арендаторов сотрудники отдела персонала обязаны незамедлительно информировать работников отдела аренды об увольнении работников, являющихся держателями (пользователями) электронных карт (пропусков) и обеспечить передачу электронных карт (пропусков) указанными работниками в отдел аренды.

4. Разовые пропуска

4.1. Разовый пропуск оформляется на основании устной заявки посетителя.

4.2. Посетителям для разового посещения объекта (вход через КПП-1 и въезд через КПП-2 на территорию объекта), сотрудниками охраны (контролерами) на КПП-1 выдается разовый пропуск на основании документа удостоверяющего личность посетителя, при этом, вторая часть пропуска (корешок пропуска) остается у сотрудника охраны (контролера).

4.3. Разовый пропуск действителен для посещения только в день, указанный в заявке, и при наличии документа, удостоверяющего личность посетителя.

4.4. Контроль за входом и выходом лиц, посетивших территорию объекта по разовому пропуску, осуществляется сотрудниками охраны (контролерами).

4.5. Разовый пропуск дает право на посещение того структурного подразделения объекта, которое указано в заявке.

4.6. Разовый пропуск изымается сотрудниками охраны (контролерами) при выходе (выезде) с территории объекта. Сотрудниками охраны (контролерами) в конце каждого рабочего дня (смены) производится сверка сданных разовых пропусков с соответствующими корешками пропусков, хранящимися на КПП-1.

4.7. Сотрудники охраны (контролеры) на КПП-1 хранят сданные посетителями разовые пропуска и в конце каждого месяца передают их руководителю объекта.

5. Порядок выноса и вывоза с территории объекта материальных ценностей

5.1. Материальные ценности с территории объекта, выносятся (вывозятся) по материальным пропускам установленного образца. Пропуск действителен только на указанную в нем дату.

Образец материального пропуска на вынос (вывоз) материальных ценностей, с территории объекта, приведен в Приложении № 3 к настоящему Положению.

5.2. Материальный пропуск на имущество, подлежащее перемещению через КПП-1 и КПП-2, выдается сопровождающему лицу.

5.3. Сотрудник охраны (контролер) на КПП-1 и КПП-2, проверив соответствие выносимых (вывозимых) материальных ценностей ценностям, указанным в материальном пропуске, а также наличие подписей на материальном пропуске ответственных лиц, разрешает вынос (вывоз) материальных ценностей, о чем делает отметку в пропуске: "Материальные ценности проверены и вынесены (вывезены)" и ставит свою подпись и дату выноса (вывоза). Материальный пропуск передается в отдел аренды.

5.4. Разрешается проход на территорию объекта (выход с территории объекта) без оформления материального пропуска на вынос с личными вещами (портфели, дипломаты, женские сумочки, небольшие хозяйственные сумки).

5.5. Список образцов подписей должностных лиц, имеющих право подписывать материальные пропуска, передается в подразделения охраны на КПП-1 и КПП-2.

6. Порядок пропуска (въезда, выезда) автотранспорта на территорию объекта

6.1. Въезд служебного и личного автотранспорта на территорию объекта, осуществляется через КПП-2 по электронным картам (пропускам), выдаваемым в отделе аренды.

6.2. Автотранспорт при въезде (выезде) на КПП-2 подлежит досмотру.

6.3. Получив разрешение на въезд, водитель служебного или личного автомобиля въезжает на территорию объект и ставит автомобиль на стоянку, отведенную для этих целей.

6.4. Право въезда на территорию объекта «Организация», на служебном и личном автотранспорте без досмотра и проверки документов имеют Генеральный директор «Организация» и лица согласно перечню обозначенном в Приложении № 4 к настоящему Положению.

6.5. Пропуск автотранспорта сторонних организаций для въезда на указанную территорию и выезда с нее осуществляется через КПП-2 на основании разового пропуска с указанием номеров, марок и принадлежности автотранспорта, при предъявлении водителем документа удостоверяющего личность. Работники сторонних организаций, сопровождающие автотранспорт, проходят на территорию объекта по разовым пропускам.

6.6. Пожарные машины, прибывшие для тушения пожара, а также машины скорой помощи, других аварийных служб, вызванные на объект, беспрепятственно пропускаются на территорию объекта. Проход на территорию объекта работников указанных служб осуществляется в сопровождении сотрудников охраны (контролеров). При выезде указанных машин с территории они подлежат досмотру на общих основаниях.

7. Внутриобъектовый режим

7.1. Здание, служебные кабинеты, технические помещения должны отвечать противопожарным, санитарным и другим требованиям, установленным законодательством Российской Федерации

7.2. Работники «Организация», работники фирм арендаторов должны бережно относиться к полученному в пользование имуществу.

7.3. Ответственными за соблюдение установленного настоящим Положением порядка в помещениях объекта, порядка их содержания и мер противопожарной безопасности в этих помещениях являются руководители структурных подразделений «Организация» и руководители фирм арендаторов.

7.4. По окончании работы в помещении работник, уходящий последним, обязан закрыть окна, отключить электроприборы, выключить освещение и закрыть на ключ помещение.

7.5. Дубликаты ключей от запасных выходов из помещений здания хранятся в опечатанных ящиках в помещении сотрудников охраны (контролеров).

7.6. Запрещается оставлять незапертыми служебные помещения в случае временного отсутствия в них работников. Не допускается оставление ключей в замках.

7.7. Посетители могут находиться в служебных помещениях только в присутствии лиц, к которым они прибыли.

7.8. Все лица находящиеся на объекте обязаны соблюдать общественный порядок и строго выполнять правила пожарной безопасности на территории объекта, а при возникновении чрезвычайных ситуаций - действовать согласно указаниям сотрудников охраны (контролеров) и непосредственных руководителей, по эвакуационным планам.

7.9. В случае возникновения чрезвычайных ситуаций (пожар, авария и т.п.) в нерабочее время дежурный сотрудник охраны (контролер) принимает решение о вскрытии помещения. О причинах произведенного вскрытия помещения немедленно ставится в известность лицо, ответственное за указанное помещение, и руководитель объекта. При необходимости производится эвакуация имущества, документации в безопасное место и обеспечивается их сохранность. После ликвидации чрезвычайной ситуации дежурным сотрудником охраны (контролером) и лицом, ответственным за указанное помещение, составляется акт о произведенном вскрытии.

7.10. Все сотрудники охраны (контролеры) должны знать способы извещения о пожаре, номера телефонов для вызова пожарной команды и аварийных служб.

7.11. На территории объекта запрещается:

проводить фото-, кино-и видеосъемки без разрешения руководителя объекта.

Курить в местах, не оборудованных для этой цели;

загромождать территорию, основные и запасные входы (выходы), лестничные площадки, подвальные и чердачные помещения строительными и другими материалами, предметами, наличие которых затрудняет эвакуацию людей, материальных ценностей и транспорта, препятствует ликвидации пожара, а также способствует закладке взрывных устройств;

совершать действия, нарушающие (изменяющие) установленные режимы функционирования технических средств охраны и пожарной сигнализации.

8. Контроль обеспечения пропускного и внутриобъектового режимов

8.1. Контроль обеспечения пропускного и внутриобъектового режима на территории объекта осуществляется в виде проверки:

генеральным директором «Организация»;

директором «ЧОП».

Контролирующие обеспечение пропускного и внутриобъектового режима на объекте «Организация» должны руководствоваться требованиями настоящего Положения.

В ст.12.1 я не нашёл юридического понятия - пропускной режим. Наверное положение о пропускном режиме тоже подходит?

Здравствуйте, теоретически может, правда не совсем понятно зачем он тогда согласился на перевод)

Сотрудник занимал основную должность уборщика территории, переводят на оператора котельной, временно, на период отопительного сезона, и в свободное от работы время, он был бы не прочь подработать уборщиком территории.

А при истечении срока временной работы оператора котельной и временного совместительства уборщика территории, его увольняют с обеих должностей и если он потребует прежнее место работы уборщика территории на 1 ставку его переводят на эту должность с этой ставкой или вообще увольняют?

Здравствуйте, приостановление начисления пений не освобождает от уплаты по задолженности. Если по факту задолженности идет судебное разбирательство, то советую в ходе судебного процесса просить отсрочку по оплате.

Но ведь пени НЕ начисляют если платишь. Пени начисляют обычно если НЕ платишь.

Я платила сколько могла. Ежемесячно. Где то по 700 по 1000 рублей.

Я получила приказ от суда на взыскание с меня долга и 500 рублей сверху за госпошлину.

Здравствуйте, советую обратиться с письменным отказам от военкомата в суд для установления факта наличия у вас такого удостоверения.

Здравствуйте, алименты на несовершеннолетнего выплачиваются независимо от того имеет ли он источник дохода или нет.

Здравствуйте, при наличии письменного отказа можно отправлять претензию в Департаменты Здравоохранения, Образования (если прививку сделали в школе или детском саду) и подавать жалобу в прокуратуру.

Отсрочки и рассрочка могут быть предоставлены один раз.

Здравствуйте, просрочка по кредиту — это пропуск даты очередного платежа. В связи с чем на вас могут накладываться негативные последствия исходя из заключенного вами договора и портиться кредитная история.

В Законе РФ от 19.04.1991 № 1032-1 представлена информация о том, как выплачивают пособие по безработице в центре занятости и по каким причинам приостанавливают выплаты Из него следует, что на срок до одного месяца перестают платить в случае отказа безработного от двух предложенных ему вариантов работы, которая ему подходит;

В указанных случаях выплаты пособия приостанавливаются, но этот период входит в общий суммарный срок исчисления безработицы.

Здравствуйте, перевод из одного колледжа ваше право и администрация не может вам препятствовать. В случае если вам угрожают, советую зафиксировать данный факт и обратиться в правоохранительные органы.

Здравствуйте, права на надбавку (в отличие от районного коэффициента) у работника без стажа нет. Надбавка назначается по истечении определенного срока, когда наберется необходимый стаж.

Здравствуйте, региональная социальная доплата к пенсии устанавливается до городского социального стандарта — 19 500 рублей в месяц, если неработающий пенсионер зарегистрирован по месту жительства в Москве в общей сложности не менее 10 лет. Если же пенсионер зарегистрирован по месту жительства в столице менее 10 лет или зарегистрирован по месту пребывания, региональная социальная доплата к пенсии устанавливается до прожиточного минимума пенсионера в Москве (в 2020 году он составляет 12 578 рублей в месяц).

Получать региональную социальную доплату к пенсии может любой московский неработающий пенсионер, получающий пенсию или пожизненное содержание в городе Москве (независимо от вида получаемой пенсии и органа, которым она выплачивается).

Здравствуйте, зарплата состоит из фиксированного оклада, надбавок и компенсаций (например за климатические условия), их вам уменьшить не могут. Что касается премий и бонусных выплат, то здесь их выплатой занимается сама школа на усмотрение директора, касательно их размера и условий получения надо смотреть исходя из подписанных Вами договоров с школой.

Здравствуйте, если следовать закону, родственники не отвечают за долги заёмщика, исключение — это супруги, если брак официально оформлен. То есть судебные приставы не вправе конфисковывать объекты, которое не принадлежат должнику. Но для того чтобы судебный пристав не описал те предметы, которые не являются собственностью должника, жителям квартиры необходимо доказать, что это имущество принадлежит именно им. Для этого подойдут любые документы подтверждающие право собственности (договор купли-продажи, чеки).

Эти документы необходимо будет предъявить представителям закона. Также не имеют право арестовывать:

единственное жильё;

детские вещи;

предметы, требуемые для работы и заработка денег;

одежду и обувь;

деньги в размере прожиточного минимума;

животных;

награды и сувениры.