Написать
Подписаться
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Саратов, 20.11.2020, 10:51

Я хотела узнать могут ли у матери забрать ребенка 7 месяцев из за компромиссов с отцом ребёнка?

Ответить

Добрый день!

Единственной весомой причиной безотлагательного изъятия детей из семьи органами опеки является угроза их жизни и здоровью. Но есть и другие действия или бездействия законных представителей, которые являются поводом отобрать несовершеннолетних иждивенцев.

Основаниями для изъятия считают:-привязанность у ответственных лиц к спиртному или же наркотикам;-совершение насильственных действий родственниками в отношении несовершеннолетнего;-эксплуатация детского труда;-аморальное поведение взрослых;-частый и громкий плач деток;-нарушение техники безопасности при вовлечении своих чад в бытовой процесс;-антисанитарные условия проживания;-не надлежащее состояние спального и рабочего места;-не своевременное прохождение врачей в детской поликлинике;-отсутствие нужных или наличие просроченных продуктов;-поступление жалоб, в том числе анонимных.

Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Первомайское, 24.09.2020, 11:15

С 2014 года я назначена на должность исполняющего обязанности директора школа. Сейчас 2020 год, на данный момент я также исполняющий обязанности. На мой вопрос никто не дает ответа. Это законно или нет. Чем я могу себя защитить, профсоюз молчит, хотя говорит что это не правильно. Что делать? В любой момент могут подвинуть как было сказано.

Ответить

Трудовой кодекс РФ использует термин «исполнение обязанностей» в двух случаях: применительно к трудовым договорам, заключаемым на определенный срок; при установлении совмещения профессий (должностей) . Так, в соответствии с ч. 1 ст. 59 ТК РФ допускается заключение с работником срочного трудового договора на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы.

Статья 60 ТК РФ рассматривает, помимо прочего, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.

По общему правилу исполнение обязанностей по вакантной должности не допускается. Это предусмотрено п. 2 Разъяснений Госкомтруда СССР № 30, Секретариата ВЦСПС № 39 от 29.12.65 (ред. от П. 12.86, с изм. от 11.03.03) «О порядке оплаты временного заместительства» , согласно которому назначение работника исполняющим обязанности по вакантной должности не допускается.

ИО назначается, когда ВРЕМЕННО нет основного работника (болезнь, отпуск, командировка и т. п.) .

Если же должность начальника ВАКАНТНА, то Ваше назначение на ИО начальника не верно.

Попробуйте написать заявление с просьбой перевести Вас на данную должность, обоснуйте Ваше желание.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Самара, 24.09.2020, 11:03

Какие документы требуют установку пожсигнализации в кафе?

Ответить

Здравствуйте!

Нормативно-правовая база в отношении обеспечения и соблюдения противопожарной безопасности довольно обширна. Для кафе, кофеен, ресторанов, столовых и прочих предприятий общественного питания обязательным является соблюдение требований, предусмотренных нижеуказанными нормативно-правовыми актами.

ГОСТ Р 50762-2007 Услуги общественного питания. Классификация предприятий общественного питания

ГОСТ 12.1.004-91 «Пожарная безопасность. Общие требования»,

Федеральный закон N 123-ФЗ “Технический регламент о требованиях пожарной безопасности” от 22 июля 2008 г.,

Федеральный закон от 21.12.1994 N 69-ФЗ “О пожарной безопасности”,

СНиП 21-01.-97 «ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ»,

СП 1.13130.2009 Системы противопожарной защиты «ЭВАКУАЦИОННЫЕ ПУТИ И ВЫХОДЫ»,

СП 2.13130.2009 Системы противопожарной защиты «ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОГНЕСТОЙКОСТИ ОБЪЕКТОВ ЗАЩИТЫ»,

СП 3.13130.2009 Системы противопожарной защиты СИСТЕМА ОПОВЕЩЕНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ,

СП 4.13130.2009 Системы противопожарной защиты ЭВАКУАЦИЯ ЛЮДЕЙ ПРИ ПОЖАРЕ ОГРАНИЧЕНИЕ РАСПРОСТРАНЕНИЯ ПОЖАРА НА ОБЪЕКТАХ ЗАЩИТЫ,

СП 5.13130.2009 Системы противопожарной защиты. УСТАНОВКИ ПОЖАРНОЙ СИГНАЛИЗАЦИИ И ПОЖАРОТУШЕНИЯ АВТОМАТИЧЕСКИЕ,

СП 6.13130.2009 Системы противопожарной защиты ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЕ.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 24.09.2020, 11:17

Брал у знакомого деньги в долг. Составили расписку. Не смог выплачивать, он обратился в суд и в итоге получил исполнительный лист в 2016 г. Лист он приставу не отдал договорились о ежемесячном платеже. В 2019 он сказал что срок листа истёк и мы составили расписку на оставшуюся сумму. Сейчас он хочет отнести тот исполнительный лист приставам на взыскание. Подскажите разве срок давности не истёк?

Ответить

Здравствуйте! Есть срок действия исполнительного судебного документа - судебного приказа или исполнительного листа. Он составляет 3 года с даты вступления судебного акта в силу. Именно в течении этого времени взыскатель может обратиться к приставу. Срок действия возбужденного приставом исполнительного производства не существует. Пока оно открыто будет производится принудительное взыскание, до момента полного списания суммы долга. В Соответствии с ч.1 ст. 21 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "Об исполнительном производстве", исполнительные листы, выдаваемые на основании судебных актов, за исключением исполнительных листов, указанных в частях 2, 4 и 7 настоящей статьи, могут быть предъявлены к исполнению в течение трех лет со дня вступления судебного акта в законную силу.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Ханты-Мансийск, 24.09.2020, 10:12

В муниципальном городском учреждении работают мать - главный бухгалтер, дочь-бухгалтер начисляет зарплату. Есть ли конфликт интересов и как его решить, если конфликт есть.

Ответить

Добрый день!

Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "О муниципальной службе в Российской Федерации"

Статья 13. Ограничения, связанные с муниципальной службой.

Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;