Написать
Подписаться
Задано вопросов 6, из них VIP - 6
Иркутск, 18.03.2009, 19:25

Как правильно уволить работника, если с ним был заключён договор о возмездном оказании услуг и работник ненадлежащим образом исполнял свои обязанности, работнику было сделано замечание и предложено устранить недостатки в работе, на что он отказался и предложил расторгнуть с ним договор и требует расчёта и в том числе отпускные за отработанное время, правомерны ли его требования. После того как работник отказался от работы, был составлен акт приёма работ и выявленных недоработок в присутствии свидетелей, но работник отказался подписать акт. Вопрос: правомочны ли требования работника о расчёте и выплате отпускных. Правильное расторжение договора. Спасибо.

Ответить

Уважаемая Марина из г. Иркутск. Договор о возмездном оказании услуг регламентируется гражданским кодексом РФ, соответственно о трудовых правоотношениях не может быть и речи. Требования подрядчика о предоставлении ему компенсации за отпуск безосновательны. Но, требования законны в плане выплаты премии по договору, за уже выполненную работу (с Ваших слов "заработная плата";). Вами произведены действия по составлению Акта приема работ, в котором Вы указали все недочеты выполненной работы это верно. "Работник" отказался от подписи вышеуказанного Акта, Вам необходимо было составить еще один Акт в котором указать, что подрядчик отказался от подписи Акта о принятии работы, вот в этом документе должны расписаться два свидетеля.

Далее, поскольку имеет место быть недостатки в работе подрядчика, которые зафиксированы в Акте приемки выполненных работ, но он отказывается устранять их, Вы пригласив иных работников, т.е. произведя дополнительные затраты на устранение недостатков работы прежнего подрядчика, имеете право взыскать дополнительные расходы через судебные органы, но предварительно необходимо соблюсти до судебный порядок урегулирования спора.

Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Саратов, 18.03.2009, 12:16

Ситуация такая мне срочно нужно прописать своего ребёнка, но собственником жилья является тётя, у неё больные ноги, т.е идти прописать она не может. В этом доме прописана я с рождения, моя сестрёнка, мой папа т.е тётин брат и мама. Она хочет подарить этот дом папе, написала доверенность на оформление документов на дом, но всё это на начальной стадии. Как без её присутствия можно прописать?

Ответить

Здравствуйте Адилия! Действительно, если Ваш ребенок является несовершеннолетним его можно прописать в жилое помещение без разрешения собственника квартиры.