Пусть обращается в гарнизонный военный суд

Обращайтесь в гарнизонный военный суд

Только по заключению ВВК по категории "Д"

Обращайтесь в районный суд

Здравствуйте! Виктория, чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо у Вас уточнить ряд вопросов.

1. По какому основанию уволили из рядов ВС РФ Вашего супруга?

2. Какая выслуга лет у супруга была на день увольнения?

3. Возвращена ли вся сумма долга?

Если выслуга лет супруга на день увольнения составляла 10 лет и он был уволен не по дискредитирующим основаниям, то не все так плохо.

Уволен по не соблюдения контракта. Он отслужил 9 лет.

Здравствуйте Елена!

Изменен приказ в какой части?

Все что связано с условиями Вашего труда, то работодатель обязан Вас уведомить об этом.

Если какие то технические (орфографические) ошибки устраняют, работодатель может Вас не уведомлять. По Вашему требованию работодатель обязан предоставить Вам выписку из приказа.

Здравствуйте Оксана! Вы должны исполнять обязанности согласно Вашего трудового договора и прописанных в нем обязанностях. Вся другая работа не обусловленная трудовой функцией, может быть на Вас возложена только с Вашего согласия.

Здравствуйте Елена! В данном случае Ваш сын от призыва на военную службу не освобождается. Смотрите ст. 23 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Здравствуйте Алексей!

В данной ситуации необходимо выполнить следующие действия:

Напишите претензию в банк и изложите в ней ситуацию. В претензии потребуйте расторгнуть с Вами кредитный договор со дня его заключения. К договору приложите копию постановления о возбуждении уголовного дела.

Далее если не будет ответа с банка в течении 30 дней, либо будет отказ на Вашу претензию, обратитесь в суд с исковым заявлением о признании кредитного договора не действительным, соответственно приложив все необходимые документы.

Удачи Вам и будьте впредь бдительны.

Отказаться можете, но имейте ввиду что если жилое помещение было предоставлено по установленной норме пригодное для постоянного проживания, то скорее всего вас исключат из очереди.

Мой совет: Берите и оформляйте квартиру, а дальше самостоятельно решайте свой вопрос по дальнейшему переселению. Вариантов несколько.

Данные действия командира не законные, если только воинская часть не является частью постоянной боевой готовности. Вы имеете право обратиться в военную прокуратуру гарнизона. В части будет проведена прокурорская проверка, по результатам которой в отношении командира будут применены меры прокурорского реагирования.

Сохраняется в том объеме которое Вы получали до направления на учебу, если Вы не исключены из списков личного состава воинской части.

Евгений, оплата электроэнергии производится по прибору учета. Если стоит в квартире счетчик, то соответственно платите по его показаниям, если счетчика нет, то по средней рассчитанной величине.

Завещание совершено лицом, признанным недееспособным по причине психического расстройства (ст. 171, п. 2 ст. 1118 ГК РФ) является ничтожным. Если будет установлено, что завещатель в момент составления завещания был не дееспособным, то есть не понимал значение своих действий и не мог руководить ими самостоятельно, завещание признают недействительным, то соответственно все имущество наследодателя подлежит возврату законным наследникам (по закону или по завещанию).

Если же завещание было законным, то сестра брата могла распоряжаться его имуществом если она фактически приняла наследство, ну например проживала в его квартире, оплачивала счета за коммунальные платежи и т.д., если наследство принято не было то после его вступление в соответствии с законом (6 месяцев со дня открытия наследства).

Чтобы дать развернутый ответ, надо изучить Ваши документы. Но вообщем можно сказать следующее:

Если Вы давали согласие на увольнение с военной службы, то уволить могут, если нет, то не имеют право. Исключение и увольнение с военной службы это разные юридически значимые обстоятельства. Да, безусловно, окончание военной службы считается дата исключение из списков личного состава воинской части. Закон предписывает в каких случаях военнослужащий не исключается из списков части. Жилищный вопрос сюда не относится. Без жилья нельзя уволить, а исключить можно.

Вам надо было обжаловать приказ об увольнении. После окончания срока распоряжения, Вас исключат из списков части. Возможно Вас незаконно вывели в распоряжение, надо разбираться. Приказ МО РФ № 1010 от 26 июля 2010 г. гласит в каких случаях военнослужащие не представляются к дополнительному материальному стимулированию, распоряжение к ним не относится.

Обжалуйте действия командира в судебном порядке. Суды принимают следующие решения, например: "Обязать командира воинской части рассмотреть вопрос и принять решение о выплате дополнительного материального стимулирования в соответствии с приказом МО РФ № 1010", либо издать приказ о выплате конкретной суммы, что я бы и посоветовал указать данные требования в административном исковом заявлении. Если у Вас не имелось дисциплинарных взысканий, не допускали финансовых нарушений и не было двоек по проф и физической подготовке и других грубых нарушений, то размер должен быть не ниже расчетной суммы. В данном случае выплата будет производится из "кармана" командира, потому что дополнительные средства на эти цели МО РФ выделять не будет, что прямо указано в приказе МО РФ.

Обратитесь сначала с рапортом к командиру части о причинах непремирования Вас и потребуйте выплату расчетной суммы, размер которой узнайте в кадрах.

Удачи Вам. Боритесь за свои права.

Здравствуйте Алексей! Если Вы имеете ввиду повлияет ли основание Вашего увольнения на дальнейшее трудоустройство, то нет, не повлияет. Как показывает практика уволится военнослужащему по собственному желанию практически не возможно. Одного желания что "не хочу служить" недостаточно, должны быть веские причины, например отсутствие возможности содержать семью на денежное довольствие, (например, размер денежного довольствия, приходящийся на каждого члена семьи военнослужащего, ниже прожиточного минимума, при отсутствии иных источников дохода у членов семьи), нахождение на руках у военнослужащего малолетних детей, которые содержатся без отца (матери), хотя отец (мать) этих детей не лишен родительских прав, но уклоняется от их содержания и воспитания, беременность военнослужащего женского пола, постоянный уход за нетрудоспособным родителем, ребенком - инвалидом, переезд супруги на другое место работы в другую местность и другие случаи. По данному основанию увольнение производится по заключению аттестационной комиссии. Пробуйте, удачи Вам!

Если не было завещания то по наследству (то есть наследование по закону). Наследники первой очереди - это дети и со стороны Вашей мамы и со стороны отчима. Все имущество будет делиться в равных долях.

Я написал отчим тоже умер.

И даже, что он не вступил в наследство.

Скажите пожалуйста, а счёт, машина, гараж оформленные на него как делятся.

Виктор, все зависит какой был статус жилого помещения. Если квартира была в собственности, то здесь распространяется наследственное право (наследование по закону или по завещанию).

Наследование по закону:

Первая очередь – дети, супруг, родители наследодателя, а также внуки умершего и их потомки по праву представления. К наследованию призываются родители, не лишенные родительских прав, либо если к моменту открытия наследства они восстановлены в родительских правах. Родители супруга (тесть, теща, свекровь, свекор) наследниками умершего не считаются.

В течении 6 месяцев после открытия наследства (день открытия наследства-день смерти гражданина) необходимо в его вступить.

Наследование по закону подробно изложено в Гл. 63 ГК РФ.

По завещанию:

Завещание – распоряжение наследодателя (завещателя) относительно принадлежащего ему имущества на случай своей смерти, изложенное в установленной законом форме.

Нельзя лишить наследства тех наследников, которых закон обеспечивает обязательной наследственной долей. Например несовершеннолетние дети.

Наследование по завещанию подробно изложено в Гл. 62 ГК РФ.

Если квартира по договору социального найма, и умершая была нанимателем жилого помещения, то в данном случае необходимо перезаключить договор социального найма и переоформить лицевой счет на ее супруга. Удачи Вам и будьте здоровы!

Не уплата алиментов родителем на содержание своего несовершеннолетнего ребенка не запрещает этому родителю общения с ребенком, если он не лишен родительских прав или не ограничен в правах на общение с ребенком.

Да, могут, если у Вас соответствующий возраст (до 27 лет) и Вы прошли медицинскую комиссию и по заключению ВВК у Вас определена степень годности, которая позволяет проходить военную службу.

Но это бывает, как правило, только если сам гражданин рвется в армию и хочет повторно пройти ВВК.

Если человек находится в запасе тоже могут призвать если он пройдет повторно ВВК?

Надо явиться в органы опеки и узнать в чем вопрос. Это же Ваши дети. На месте разберетесь.

А что если бывшая попросит расписку взять с меня на разрешение, только куда она его предъявит это вопрос. Давать ли какие расписки?

Бывшая смс-кой написала что нужно в опеку подойти и написать заявление на продажу доли ребенка, это тот ребенок который имеет 50% и жена 50% своих, нужно ли мне явиться на это ее действие?

А причем тут продажа доли, если она по идее долю в новой купленной квартире должна просто выделить, ведь так почему на продажу требуют заявление, не пойму.

А бывшая не напакастит если я подпишу, может она моим родителям сказать долю ребенку в своей квартире сделайте?

Жена хочет согласие на продажу доли ребенка, а его долю хочет на счёт положить, не покупая новую квартиру, как мне быть.

Мат кап ещё не потрачен (неиспользован) я развелся, а квартира ее приватизированная в моем браке и так как ребенок там был прописан он вошёл в приватизацию и получилась доля с женой пополам, я сам не прописан в ней и от мат кап при разводе автоматом получается отказался.

Здравствуйте Ольга Анатольевна! Командование Вашей части видать очень плохо заботится о личном составе. Это просто беспредел и без законнее, которое надо пресекать.

И так, если Ваш супруг заболел в период отпуска не надо было ему никуда ехать ни в какой военкомат и госпиталь. Достаточно просто взять справку с лечебного учреждения куда он обратился за медицинской помощью. Сообщить командиру части или непосредственному начальнику и сообщить причину задержки из отпуска. По прибытию из отпуска предоставить справку. Это будет являть уважительной причиной опоздания и предоставление дополнительных дней отпуска. Часть при необходимости делает запрос в лечебное учреждение.

Если Вы уже взяли справку и сообщили командиру, рекомендую еще и телеграмму отправить, то никуда раньше выздоровления ехать не надо. Ничего Вашему супругу за это не будет. А вот на Вашего командира или начальника следует подать жалобу в прокуратуру, чтобы не повадно было впредь. Путь изучают лучше законодательство на правовом часе, а не фотоотчетом занимаются.

Здравствуйте! Если дети признаны нуждающимся в получении жилья, никакого документа от бывшей жены не требуется.

Елена Викторовна, Вы работаете по совместительству, то есть выполняете работу в свободное от основной работы время. При этом с Вами должен быть заключен отдельный трудовой договор. Совместительство бывает как внутреннее (у того же работодателя) так внешнее (у другого работодателя) (ст. 60.1 ТК РФ). На совместителей распространяются все локальные акты организации и нормативные правовые акты по оплате труда, то есть оплата труда производится по общим правилам в том числе производятся стимулирующие и компенсационные выплаты.

Нельзя путать совмещение с совместительством, это разные трудовые отношения и разная оплата труда.

Владимир Владимирович, по сути медаль "Ветеран военной службы" Вам нужна только для того, чтобы она висела у Вас на парадном кителе. Если у Вас имеется удостоверение "Ветеран военной службы", Вы и так имеете право на льготу в 65 лет. Медаль для получение льгот, при наличии удостоверения, не нужна.

Медаль должны были Вам выдать в воинской части. Можно обратится конечно в военкомат, но скорее всего Вам откажут.

Здравствуйте Люба! Если Ваша подруга не работаем, то возврат подоходного налога ей не предусмотрен. Только работающим гражданам при отчислении ими подоходного налога.

Если Вам была предоставлена путевка в военный санаторий в 2020 году то и дорогу Вам тоже оплатят, даже если Вы из него вернетесь в 2021 году. Путевка же за 2021 год также предусматривает оплачиваемый проезд.

Хочу отметить что путевки предоставляют с таким расчетом, чтобы период санаторно-курортного оздоровления не переходил на следующий календарный год. То есть период санаторно-курортного оздоровления в 2020 году должен заканчиваться 31 декабря 2020 года.

Андрей, если Вам не было предоставлено дополнительное время отдыха за несение службы в суточных нарядах (вахтах) в связи со служебной необходимостью, то ничего у Вас не сгорает. После выхода на берег пишите рапорт и Вам обязаны их предоставить, даже если это будет в следующем году.

Семен, надбавки которые связаны с исполнением должностных обязанностей, например за ОУС, секретка и т.д. Вам прекращают выплачивать после вывода в распоряжение. Надбавку за физо, если она была установлена раннее, продолжают выплачивать. С должностными обязанностями она не связана.

О законности вывода Вас в распоряжение, это тема отдельного разговора.

Ваш статус ветерана боевых действий абсолютно никоем образом не влияет на предоставления Вам "отгулов". Вам должно предоставляться дополнительное время отдыха за несение службы в выходные и праздничные дни, согласно журнала учета еженедельного служебного времени, на общих основаниях как и другим военнослужащим.

Сергей, Вам прекратили допуск или лишили его? Если Вас лишили допуска к сведениям составляющим государственную тайну, то за это предусмотрено увольнение с военной службы, если Ваша должность на прямую связана с работой с секретными документами.

Если же у Вас закончился контракт, то Вы подлежите увольнению по окончанию контракта. С данной ситуацией подробней разбираться надо. В какой период Вас лишили, продлевали Вам контракт или нет, писали ли Вы рапорт и т.д.

Согласно ст. 711 ГК РФ, если договором подряда не предусмотрена предварительная оплата выполненной работы или отдельных ее этапов, заказчик обязан уплатить подрядчику обусловленную цену после окончательной сдачи результатов работы при условии, что работа выполнена надлежащим образом и в согласованный срок, либо с согласия заказчика досрочно.

Подрядчик вправе требовать выплаты ему аванса либо задатка только в случаях и в размере, указанных в законе или договоре подряда.

Обратитесь в ГИБДД с проблемным вопросом. Скорее всего это ошибка и они ее исправят. Такое бывает.

Если Вас интересует вопрос о регистрации посторонних граждан в квартиру деда, то Вы по доверенности эти действия совершить не можете. Регистрация производится только по согласия собственника. Таких действий в доверенности быть не может.

Тут надо подробно разбираться в Вашей ситуации. Как вернули из армии молодого человека? Должны быть какие-то правовые основания если он вернулся из армии раньше положенного срока (1 год). Должны были комиссовать по здоровью, по соответствующему диагнозу с заключением Военно-врачебной комиссии. Если у него было выявлено заболевание в период прохождения военной службы, на это должны быть соответствующие документы и он имеет право на страховую выплату.

Надо разбираться еще и с медицинской комиссией до призыва и во время прохождения службы. Изучайте документы. Требуйте справедливости.

Александр, не надо ничего никому доказывать, если Ваше совмещение (расширение зоны обслуживания) было оформлено надлежащим образом. Вы же не доказываете что Вы работали по основному месту работы. Просто работаете и все.

Здравствуйте Ольга! Если Вы обращались к врачу и есть соответствующая медицинская справка, то отпуск Вам будет продлен на соответствующие количество дней. Значения не имеет стационарно Вы лечились или амбулаторно. В п. 18 ст. 29 нет прямого указания на это. Военнослужащим, "заболевшим" во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, основной или дополнительный отпуск продлевается на соответствующее количество дней "болезни". Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

Но исключить из списка в/ч не могут до полного расчёта (вещевым имуществом не обеспечена)

Сергей, Вам объявили НСС скорее не за обувь, а за нарушение формы одежды. Так было бы правильно. С законностью наложения на Вас данного дисциплинарного взыскания, надо разбираться более детально. Например имелись ли у Вас до этого дисциплинарные взыскания и какие? За подобные нарушения? Проводилось ли разбирательство перед наложением дисциплинарного взысканием в виде НСС? Обращались ли Вы с рапортом к непосредственному начальнику с проблемным вопросом? Как Вам было доведено и когда дисциплинарное взыскание? Объявлено приказом или иным способом? Не надо забывать и командованию части о том, что дисциплинарное взыскание должно соответствовать тяжести дисциплинарного проступка. Рекомендую Вам, если не прошло три месяца с момента доведения, обжаловать ННС в судебном порядке, потому-что следующее дисциплинарное взыскание это увольнение, либо в порядке аттестации Вас также могут уволить. Удачи!

Здравствуйте Илья! Если вы освобождены от исполнения служебных обязанностей сроком на 3 дня, это не значит что Вы можете покидать пределы гарнизона без соответствующих на то оснований. Конечно это будет незаконно и за это Вы можете быть привлечены только к дисциплинарной ответственности. Уголовная ответственность для военнослужащего по контракту наступает в случае его отсутствия на службе-10 дней и более. ВСО ничего подобного не отслеживает. Это лишь уловки Вашего кадровика. Вы ничего не говорите что Вы куда-то выезжали. Через три дня явитесь в часть и все.

Удачи Вам и не болейте!

Здравствуйте Алена! Так как квартира по договору социального найма, то собственником является местная администрация, то соответственно она будут обращаться в суд с иском о взыскании с жильцов задолженностей по коммунальным платежам. Вы оплачивайте свою часть долга, переоформляйте квартиру и живите спокойно. Дальше не ваша забота. Удачи Вам Алена!

А снимут ли детей с регистрации, так как им нет и 14 лет. Или лучше его снимать, а детей потом. Долг слишком большой, чтобы его оплачивать, а потом взыскивать с него. Если иск удовлетворят, то часть долга останется на нем? Кто будет взыскивать, УК или муниципалитет?

Здравствуйте Владимир! На законодательном уровне нет ограничений кто может быть приемными родителями, в том числе и если они являются между собой родственниками. Вы имеете право быть приемными родителями ну соответственно при определенных условиях. Обратитесь письменно с заявлением в органы опеки. Думаю что если письменно, то не откажут. Правда на Вашей стороне. Добивайтесь, в том числе и в судебном порядке.

Удачи Вам и Вашей семье! Будьте здоровы!

Здравствуйте Александра! Смена фамилии ребенка никак не отразится на дальнейшие получение пенсии.

Дмитрий, приказом МО РФ от 27.12.2017 N 815 не предусмотрено использовать ВПД за истекший год в следующем году, тем более если Вы отгуляли основной отпуск в текущем году, за исключением, если Вам предоставлен неиспользованный отпуск в следующем году.

Здравствуйте Дамир! Вы можете отказаться от выполнения работ не обусловленных трудовым договором. Без Вашего согласия заставить Вас работать в новых условиях труда никто не имеет право. Соответственно и увольнение будет незаконно. Не пропустите срок обжалования. Согласно ст. 392 ТК РФ срок обжалования составляет: три месяца с момента нарушения трудовых прав и одного месяца с момента увольнения. Удачи Вам!

Сергей, согласно Уставу внутренней службы ВС РФ, заступление военнослужащего по призыву в суточный наряд через сутки не запрещено. Вопрос в другом, почему Вы так часто туда заступаете. Отдыхаете ли Вы после смены с наряда, либо Вас привлекают на работы, потом опять в наряд и т.д. Является ли частое заступление в наряд служебной необходимостью, и чем она вызвана. Здесь необходимо разбираться. Есть установленный в подразделении и в части регламент служебного времени, в котором указывается распорядок дня. Назначение военнослужащих в наряд вне очереди, как было ранее, сейчас не происходит, так как данная норма отменена. Если Вы считаете что в подразделении к Вам попросту придираются и суют как говорится Вас вовсе "дыры", то обратитесь письменно с жалобой к военному прокурору гарнизона. Телефоны доверия должны быть в казарме. Компенсация за наряд (денежная либо дополнительное время отдыха) военнослужащим по призыву не предусмотрена.

Удачи Вам!

Здравствуйте Леонид! Согласно п. 1.2 ПДД наказать за управление можно только человека, управлявшего ТС.

Здравствуйте Дмитрий! Лист нетрудоспособности имеет право оформить любой из супругов осуществляющий уход за несовершеннолетним ребенком.

Порядок выдачи листов нетрудоспособности регулируется приказом Минсоцразвития №624 н от 2011 г.

Здравствуйте Ирина Владимировна!

Для начала надо определиться у Вас совместительство или совмещение?

Из Вашего обращения следует что Вы работаете по совмещению.

В соответствии со ст. 60.2. ТК РФ, совмещение должностей (профессий) подразумевает выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) за дополнительную оплату (расширения зон обслуживания) . Например выполнение обязанностей временно отсутствующего работника. При этом не происходит освобождения от основной работы, определенной трудовым договором.

Данные трудовые отношения оформляются дополнительным соглашением к трудовому договору, а не отдельным договором.

Причем каждая из сторон имеет право расторгнуть данное соглашение в одностороннем порядке.

То есть в данном случае работодатель имеет полное право прекратить с Вами трудовые отношения по совмещению, соответственно можете быть и уволены по сокращению Вашей основной работы при соблюдении определенных процедур соответственно.

А вот если Вы работаете по совместительству (внутреннему) то здесь совершенно происходит все по другому.

В соответствии со ст. 282 ТК РФ, совместительство – это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

При внутреннем совместительстве работник работает у одного работодателя и по месту основной работы, и по совместительству (ст. 60.1 ТК РФ).

При внутреннем совместительстве оформляется отдельный трудовой договор, в котором в обязательном порядке указывается, что данная работа является совместительством.

Если Вы работаете по внутреннему совместительству и Ваши трудовые отношения оформлены установленным порядком, то соответственно при Вашем сокращении по основной работе Вы продолжаете работать в прежним условиях труда.

Но тут тоже надо иметь в виду что при приеме работника на полную ставку с Вами также могут прекратить трудовые отношения, если Вы не изъявите согласия оформить Вас на полную ставку.

Удачи Вам!

Получается, у меня совместительство внутреннее. Сокращают не меня, другую сотрудницу и ее ставку. Но при сокращении штата должны предлагать вакансии в организации? И вот это совместительство и есть единственная вакансия у нас.

Здравствуйте Елизавета! Это не будет считаться намеренным ухудшением жилищных условий, это будет считаться что Вы обеспечены жилым помещением. И больше жилье Вы от МО РФ не получите. А вот если Вы от него в последствии "избавитесь", то это будет считаться ухудшением и только через 5 лет Вас признают нуждающимся. Не в коем случае это делать нельзя по крайней мере оформлять квартиру на себя либо супруга. Удачи Вам и не делайте ошибок.

Здравствуйте Владимир! Администрация в данном случае не права. Оплачиваемый проезд в районе Крайнего Севера раз в два года, это касается основного отпуска. Если Вы работали по трудовому договору в том числе и срочному, то при переезде к постоянному месту жительства администрация обязана вам оплатить проезд и провоз домашних вещей.