25.01.2021, 08:32
ответ на вопрос № 18162048
Решить вопрос в данном случае поможет грамотный юрист.
Станкина Наталья Васильевна
Заходил(а):
27.06.2022, 10:55
Контакты
Адрес:
Россия,
Ханты-Мансийский АО,
Югорск
Телефон:
Публичный EMail:
ВКонтакте:
Образование
ВУЗ:
Российский государственный социальный университет
Факультет:
Юриспруденция
Образование:
Высшее
Город:
Москва
Год окончания:
2006
Карьера
Должность:
Юрист
Стаж:
20
Отзывы
Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
08.03.2021, 14:14
Эдуард Р получил(а) отзыв
Отзыв:
Поздравляю Вас с праздником 8 Марта,с Международным женским днем!!! 👌🍀🌹🍀
08.03.2021, 14:14
Эдуард Р получил(а) отзыв
Отзыв:
Поздравляю Вас с праздником 8 Марта,с Международным женским днем!!! 👌🍀🌹🍀
08.03.2021, 14:14
Эдуард Р получил(а) отзыв
Отзыв:
Поздравляю Вас с праздником 8 Марта,с Международным женским днем!!! 👌🍀🌹🍀
Показать ещё
Мои консультации
25.01.2021, 08:14
ответ на вопрос № 18163216
Необходимо смотреть документы и статью закона, по которой вменяется правонарушение, сроки могут быть различны. Сам по себе отказ от подписи и ознакомления не может являться доказательством того, что Вас не ознакомили с документами и вменяемым правонарушением.
25.01.2021, 08:07
ответ на вопрос № 18163335
В соответствии с ТК РФ уволить женщину, находящуюся в положении нельзя. Поэтому, ей обязаны предоставить, в Вашем случае, отпуск по беременности и родам, а также и отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Комментарии
Подписчики
Мои подписчики
Я подписан
Показать ещё
Актуально....
А если некоторые не имеют возможности иметь детей по медицинским показаниям?...