Детский дом закрывают в связи с реорганизацией, работников отправляют в простой с выплатой 2/3 оклада. Реорганизация это простой по чьей вине? Кто решает как оплачивать:2/3 оклада или 2/3 среднего заработка?
Ответить
Здравствуйте, все законно, но все это обговаривается письменно в виде доп. соглашения к трудовому договору.
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца,
Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается
Также может вводится неполный рабочий день на срок не более 6 месяцев.
Повторюсь, все новые условия обговариваются письменно в доп. соглашенит к трудовому договору.
У меня с супругом родился ребенок, он платит алименты бывшей супруге на ребенка 25% могу ли я подать на алименты чтоб как-то уменьшить их например 33% на двоих или суд может присудить 25% мне и 25 бывшей жене ребёнку?
Ответить
Являюсь матерью одиночкой (супруг погиб), воспитываю ребенка 8 лет. Со мной проживает мама 39 г. рождение (81 год). Служу по контракту. Меня переводят в другое подразделение, которое находится от моего населённого пункта примерно 80 км. на суточное дежурство. Правомерно ли это? И есть ли у меня права требовать остаться на службе рядом с домом?
Ответить
Ваш случай регулируется положением о прохождении военной службы ст.15
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы по служебной необходимости с назначением на равную воинскую должность.
Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:
а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).
По вашим начальным данным будет легче всего проработать вариант В и предоставить необходимые справки по месту службы, тогда у вас будет законное основание, чтобы не переезжать на другое место службы!
После смерти отца мы написали с братом отказную в пользу матери У папы живы родители им по 85 лет Они отказались вначале на словах но потом сестра отца их уговорила вступить в наследство тайком от нас Уже прошло полгода Можем ли мы как нибудь оспорить и тоже тогда вступить с братом в наследство.
Ответить
По закону, отказавшись от наследства, вернуть его уже не будет возможности (Ст. 1157 п. 3). При проведении процедуры отказа от наследства, нотариус обговаривает и объясняет все правовые последствия.
А теперь НО,в законодательстве все же предусмотрены способы аннулирования отказа, которое можно произвести исключительно через суд. Но «передумать» не является веским обоснованием для отмены отказа.
Если отказ сделан недееспособным или ограниченно дееспособным человеком (ст 171 ГК). Если отказ был оформлен под обманным или заблуждающим воздействием (ст. 178 ГК). Если наследник опасается за свою жизнь, здоровье (если ему угрожают) вследствие психического насилия (ст.179 ГК). Следственно, оспорить можно по ст.178 гк РФ.Сложность будет заключаться в том, как доказать в суде свою правоту, но все это доказывается при правильном подходе к делу..
Дочка толкнул мальчика после школы, он упал и сломал ключицу. Мальчик перед этим обливается её водой и вообще неоднократно приставал в течении месяца. Как мне защитить свою дочь?
Ответить
Соглашусь с коллегами, все зависит от тяжести вреда и возраста вашей дочери, например за ребёнка до 14 лет в общем случае вред возмещают родители, также есть ответственность и для образовательных организаций.
Если малолетний гражданин причинил вред во время, когда он временно находился под надзором образовательной организации, медицинской организации или иной организации, обязанных осуществлять за ним надзор, либо лица, осуществлявшего надзор над ним на основании договора, эта организация либо это лицо отвечает за причиненный вред, если не докажет, что вред возник не по их вине при осуществлении надзора
Для более детального ответа, нужно больше данных.