Написать
Подписаться
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Уссурийск, 23.10.2020, 03:52

Работаю водителем скорой помощи три месяца платят ковидные на двадцать процентов меньше чем остальным это правильно?

Ответить

Нужно разбираться в ситуации. Доплаты идут за контакт и взаимодействие с больными ковидом. Ваш случай не единственный, руководство больницы зачастую играет с понятиями и цифрами чтобы уменьшить выплаты.

Москва, 23.10.2020, 04:04

Законно ли проводится расследование программы "Ревизорро: Медицинно" на канале Пятница?

Ответить

Как мне известно, зачастую данные расследования проводятся по согласованию с руководством данных заведений, что не противоречит закону. Если же данное расследование проводится без уведомления и согласования с владельцами заведения, но при потреблении услуг или продуктов данной организации, съемку теоретически можно отнести к видеофиксации при обнаружении некачественных услуг или продуктов и подготовки к спору о защите прав потребителей, к примеру. Вызывает правда в таком случае вопрос о защите персональных данных, права на осуществление съемки, целый пул вопросов связанных с законностью проведения съемки.

Рекомендую обратить внимание, что на дверях заведений где проводится проверка клеиться знак качества, навроде мишленовских звезд, поэтому в склоняюсь к первому варианту.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 23.10.2020, 03:37

Получено два штрафа за один эпизод, возможно, квалифицированный как два разных нарушения. За движение по выделенной полосе и за пересечение сплошной в момент съезда с этой полосы. Время фотофиксации совпадает до секунды. Вопрос. Есть ли смысл пытаться оспорить второй штраф? Ведь, следуя этой логике, было бы разумнее (и дешевле) продолжать движение по выделенной полосе, не пытаясь исправить свою ошибку (хотя бы под камерами). И это как минимум странно.

Ответить

Виктория, здравствуйте. Следует обратить на ст. 4.4 КоАП РФ. Но они действовали по принципу применения нескольких классификации одного деяния и привлечения по каждой из них. Это соответствует принципу установленному П. 5 ст. 4.1 КоАП РФ, и если действие действительно происходило в одно и то же время, обжаловать штраф можно.

Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Якутск, 23.10.2020, 03:03

Здрвствуйте! Лет 5 ть назад (когда хорошо выпивал), гулял с алабаем в лесу, встретил немолодую пару людей. Они попросили разоешения снять алабая на телефон, я разрешил. Но сейчас (когда я уже больше 3 х лет совсем не пью), они начали выкладывать это видео в ютубе и тик ток (на это я разрешения не давал). Могу ли я по этому видео найти автора и через суд наказать его? Заранее спасибо.

Ответить

Найти автора будет проблематично, но вы можете как своими силами попробовать осуществить это, так и через полицию. Но так как мы говорим о распространении изображений без согласия снимаемого, это статья 152.1 ГК РФ. Максимальное наказание которое вы можете за требовать, это удаление изображения, а также пресечение или запрещение дальнего его распространения. Стоит ли шкурка выделки, решать конечно вам.

А если я найду автора видео, могу я взыскать с него за моральный вред,

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Владивосток, 23.10.2020, 01:32

Работаю в в/ч более 36.лет, всегда зачёты принимали непосредственно на посту во время несения дежурства. Теперь новый начальник требует, чтобы зачёты сдавали в свои выходные у него в кабинете. Правомерно ли это?

Ответить

ТК РФ Статья 111. Выходные дни

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 111 ТК РФ

Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.

Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

Поэтому зависит от правил внутреннего трудового распорядка, нужно посмотреть там, если же у вас график 5/2 или 6/1, уточните какой день недели.