Воробьев Алексей Сергеевич

ответ на вопрос № 17993404 Добрый вечер. Лишение вас премии за отсутствие на рабочем месте в нерабочее время - неправомерно. Вы имеете право подать жалобу на работодателя в Государственную инспекцию труда по соответствующему субъекту РФ (например, Государственная инспекция труда по городу Москве). Государственные инспекции ...

ответ на вопрос № 17998320 Добрый вечер. Статья 123 Трудового кодекса РФ предусматривает:

"График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала."

[b]Таким образом, если в графике ...

ответ на вопрос № 17990283 Работодатель не вправе вас уволить, если ранее к вам не применялось другое дисциплинарное взыскание за другое нарушение. Это предусмотрено пунктом 5 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Иными словами, чтобы работодатель мог вас уволить, вы должны минимум дважды нарушить свои обязанности, и за каждый ...