Украли паспорт, заявление в полиции. Сколько надо оплатить госпошлину,. чтобы выдали новый?
Ответить
Какой код выбрать для сваебойных строительных работ для ип?
Ответить
Добрый день, Эмма!
43.99 Работы строительные специализированные прочие, не включенные в другие группировки
Эта группировка включает:
- строительные работы одного вида, используемые для разных видов сооружений, требующие специальных навыков или оборудования, включая: устройство фундаментов и забивку свай, выполнение работ по гидроизоляции, сушку помещений, проходку шахтного ствола, монтаж стальных элементов конструкций зданий и сооружений, монтаж стальной арматуры, кладку кирпича и камня, установку строительных лесов и рабочих платформ, а также их демонтаж, за исключением аренды строительных лесов и рабочих платформ, устройство дымоходов и промышленных печей, работу по специальным требованиям доступа, которые требуют наличия альпинистских навыков и использования соответствующего оборудования, например работа на высотных сооружениях;
Общероссийский классификатор видов экономической деятельности" (утв. Приказом Росстандарта от 31.01.2014 N 14-ст) (ред. от 12.02.2020)
Можно ли перевестись на втором курсе из одного колледжа в другой, по другой специальности, при двух закрытых сессиях?
Ответить
Добрый день, Татьяна!
Для получения ответа Вам необходимо ознакомиться с Правилами/Положением колледжа, в который Вы хотите перевестись, регламентирующими прием/зачисление в порядке перевода из других учебных заведений. Как правило, это возможно при условии отсутствия академической задолженности по дисциплинам другой специальности (на которую хотите перевестись), т.е. если эти дисциплины у Вас уже сданы/пройдены в текущем колледже.
Удачи!
До какого времени мы работники нефтяной отрасли, работающие вахтами будем работать по 2 месяца? До коронавируса мы работали 1 через 1 мес.
Ответить
Добрый день, Денис!
Ответ: до 31.12.2020 г.
Так, Работодателю предоставлено право не более чем на 3 месяца по сравнению с установленной статьей 299 Трудового кодекса увеличить продолжительности вахты (Постановление Правительства РФ от 28.04.2020 N 601 "Об утверждении Временных правил работы вахтовым методом").
Указанное постановление действует по "31" декабря 2020 г.
Работадатель принудительно отправляет в два отпуска при графике 2/2 - два раза по 14 дней, и отправляет в отпуск со своих выходных дней, делить отпуск кроме как 14 и 14 отказывается (например 12 и 16).
Вопросы.
В праве ли работадатель воспрепятствовать отпуску полному на 28 дней и вправе ли он отправлять меня с моих выходных дней?
Ответить
Добрый день, Сергей!
Согласно ст. 125 Трудового кодекса, отпуск может быть разделен на части только по соглашению между работником и работодателем, т.е. принудительно, в одностороннем порядке отправлять Вас в "два отпуска по 14 дней" работодатель не вправе. Соответственно, Вы также вправе использовать все 28 дней одновременно. Однако, это следует учитывать заранее – при составлении графика отпусков.
Далее, в случае Вашего согласия на такое разделение отпуска, одна его часть не должна быть менее 14 календарных дней. Остальные 14 дней Вы можете также разбить в течение года на любое количество дней (например, взять 2, 5, 7 и т.д. из оставшихся 14 в разное время).
Работодатель не вправе заставлять Вас писать заявление на отпуск с определенной даты, но и уходить в отпуск с выходного дня не запрещено. Кроме того, для работника в этом случае есть небольшой плюс – более раннее начисление отпускных.