10.11.2020, 22:30
ответ на вопрос № 17964424
Добрый вечер. Можете подробнее описать ситуацию?
Шерстнева Анжела Андреевна
Заходил(а):
15.03.2022, 09:48
Контакты
Адрес:
Россия,
Нижегородская обл.,
Нижний Новгород
Телефон:
Карьера
Должность:
Стаж:
7
Отзывы
Отзывы
Мои отзывы
За 24 часа
reviews
04.02.2021, 09:42
Отзыв на ответ по вопросу №17948202:
Арест зарплатной карты и взыскания - как разобраться в суммах и правилах снятия ареста
Ответ:
Добрый день. Если у вас отменен судебный приказ о взыскании в пользу ЖКХ, вам нужно принести копию данного судебного приказа и написать заявление судебному приставу о прекращении исполнительного ...
Арест зарплатной карты и взыскания - как разобраться в суммах и правилах снятия ареста
Шерстнева Анжела Андреевна
юрист г. Нижний Новгород
юрист г. Нижний Новгород
Добрый день. Если у вас отменен судебный приказ о взыскании в пользу ЖКХ, вам нужно принести копию данного судебного приказа и написать заявление судебному приставу о прекращении исполнительного ...
10.11.2020, 20:40
Отзыв на ответ по вопросу №17964200:
Что делать, если приставы арестовали счета в банке и вы не можете внести ежемесячные платежи по кредиту?
Ответ:
Добрый вечер. Вам нужно предоставить в службу судебных приставов справку, что данный счет является кредитным и написать заявление о снятие ареста с данного счета.
Что делать, если приставы арестовали счета в банке и вы не можете внести ежемесячные платежи по кредиту?
Шерстнева Анжела Андреевна
юрист г. Нижний Новгород
юрист г. Нижний Новгород
Добрый вечер. Вам нужно предоставить в службу судебных приставов справку, что данный счет является кредитным и написать заявление о снятие ареста с данного счета.
09.11.2020, 01:42
Показать ещё
Мои консультации
10.11.2020, 20:35
ответ на вопрос № 17964200
Добрый вечер. Вам нужно предоставить в службу судебных приставов справку, что данный счет является кредитным и написать заявление о снятие ареста с данного счета.
10.11.2020, 20:32
ответ на вопрос № 17964109
Добрый вечер. "Часть ежегодно оплачиваемого отпуска, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией, ст. 126 ТК РФ".
Подписчики
Мои подписчики
Я подписан
Показать ещё