Обращайтесь в суд с иском.

Спасибо за ответ, но участковые инспектора этот вопрос не могут решить.

Пожалуйста куда обращаться с заявлением, наши участковые руками разводят, у меня трое детей, ко мне проще органы опеки направить, а она пенсионерка.

Здравствуйте. Приставы еще берут % за испол. Сбор. Проще говоря проценты от суммы, что вы должны были заплатить. Если у Вас оплата проходила более менее нормально, то можно подойти к приставам и попросить убрать эту сумму побора. Они ведь тоже люди, могут пойти навстречу. Но там и много упертых, как бараны. Собственно как везде. Так что флаг в руки и не бояться ничего при общении с ними.

Здравствуйте. Я не понял, кто инвалид детства?

Напишите встречное заявление. Такие дела-муть. Кто первый напишет, тот и прав, но не всегда.

Сосед (45 л) всячески придирается к сыну инвалиду (25 лет) дцп спровоцировал драку. И получил внос. Теперь пишет заявление. Что может грозить сыну 2 группа стоит у псих-ра на учете. Я и понимаю вроде нечего. Но совет не помешает. Мы также вызвали участкового были в скорой. Зафиксировали ушибы сотрясение мозга. И второй раз уже ночью обратились в скорую были боли в груди и голове.

Если общий стаж работы 8 лет, то 100 %

Просто ничего не платите. Сумма завышена. Юристы правильно Вам написали. Существует процедура досудебного урегулирования возникших разногласий. Вы просто не соглашайтесь с их требованиями. Пусть обращаются в суд. Но это будет не в их пользу (если конечно Вы пояснили, как было на самом деле: имею ввиду повреждение счетчика, вскрытие его). Тогда потребуются экспертизы, которые возможно будут взысканы за счет потребителя.

Займ в какой организации? Юристы правильно написали, что мошенничество зто состав деяния который нужно доказать. Было ли у Вас это взятие денег умышленно с целью потом не отдавать. Конечно нет. В любом случае им придется обращаться в суд чтобы взыскать 46000 рублей. Я так понимаю вы не платили и с 9000 сумма выросла до 46000 рублей. Проценты пошли, может за какой-то период. Всей ситуации не знаю, пишите, постараюсь помочь.

Да никакого тут уголовного дела не будет. Вас просто разводят. Брали в микрозайме? Может и звонил мент, но по просьбе микрозайма.

А так должны прислать повестку о привлечении Вас в качестве подозреваемой по данной статье на допрос.

Занесите этот телефон в черный список и все.

Я так понимаю лешение свободы не будет. И возможно ли прекращение дела? Чтобы до суда не дошло.

Позвонили сегодня с полиции сказали что будет возбуждено дело по ст 159. что завтра дело передают следователю, а после в прокуратуру. Что мне делать? Возможно ли прекращение дела до суда. Долг 46000 тыс.

В 2015 году оформляла займ на сумму 9000. до сих пор его не выплатила. Подали заявление в полицию по ст 159. долг сейчас 46000

Огромное всем спасибо. Обязательно к вам прислушаюсь.

Могут ли меня задержать на 48 часов если я беременная?

Могут ли звонить с полиции с таких номеров 8996 и приглашать без повестки в отделение.

Почему меня вызывают на допрос без повестки? А просто звонят на телефон.

Спасибо всем огромное кто мне помог. Таких людей в МВД нет.

Почему решили, что сумма за минусом? Я вижу это как тире или дефис.

К приставам обратитесь и все узнаете.

Пристав в другом городе, я не могу поехать.

Стажировка без оплаты не предусмотрена трудовым действующим законодательством.

Трудовое действующее законодательство не содержит определения понятия «стажировка», а также отсутствует прямо установленный порядок ее проведения и оформления. В связи с этим, по моему мнению, работодатель вправе самостоятельно определить порядок проведения и оформления стажировки.

К сожалению, несмотря на то, что неоплачиваемая стажировка однозначно является незаконным способом трудоустройства, реальных способов привлечения работодателя к ответственности за такие действия достаточно мало. Необходимо получить исчерпывающие доказательства факта работы без трудового договора. А работодатель в свою очередь, всегда имеет возможность отказать в заключении трудового договора по формальному и законному основанию. Даже несмотря на наличие положительных судебных решений в имеющейся практике в сторону работников, в основном они были обеспечены лишь тем, что работодатели серьезно нарушали права трудящихся помимо неоплачиваемой стажировки, или же просто сами обладали минимальной подготовкой в сфере юриспруденции. Однако сам факт того, что работодатель предлагает незаконный способ трудоустройства, уже может сказать о нем многое. Вряд ли такой работодатель заботится о соблюдении и иных предусмотренных законом трудовых гарантий. Скорее всего сотруднику впоследствии придется столкнуться и с другими незаконными действиями работодателя. Конечно, часто возникают ситуации, когда альтернативы подобному трудоустройству нет. При этом не всегда неоплачиваемая стажировка означает злонамеренность работодателя. Многие сотрудники и работодатели в целом предпочитают решать возможные спорные и конфликтные ситуации вне официального поля законодательства. В свою очередь, работодатель тоже иногда может идти навстречу сотруднику, позволяя ему дополнительные оплачиваемые прогулы или предоставляя материальную помощь. Но наиболее частым «подарком» является выплата зарплаты «в конверте» — но в чуть большем виде, чем ее было бы при полностью официальных взаиморасчетах.

Здравствуйте. Вы уверены, что это не мошенники Вам прислали смс? И был ли это реальный сотрудник газовой службы? И в каком акте Вы расписывались?

Да, звонили в Нижегородэнергогазрасчет. В понедельник поеду в Богородск.

Акт пописывал жена. Дом в деревне в Богородском районе. Подписывать она не хотела, но контролер заверила, что это лишь формальность и никаких штрафов не будет. Написано, что пломба на вводе повреждена. Все написано очень неразборчиво.

Заводская пломба не повреждена.

Акт проверки Нижегородэнергогазрасчет.

Законодательство не устанавливает обязанности администрации школы (работодателя) по предоставлению педагогу (работнику) отдельного методического дня.

В соответствии со ст. 333 Трудового кодекса РФ продолжительность рабочего времени в течении недели у педагогических работников не может быть более 36 часов. То есть в течение данного времени работодатель вправе устанавливать условия пребывания работника на рабочем месте.

Как правило, порядок предоставления методического дня в образовательной организации определяется Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или индивидуальными трудовыми договорами.

В соответствии с Приказом Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. № 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность”:

1.2. Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических работников и иных работников организации устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, настоящими Особенностями с учетом:

в) объема фактической учебной (тренировочной) нагрузки (педагогической работы) педагогических работников, определяемого в соответствии с приказом N 1601;

г) времени, необходимого для выполнения входящих в рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой ими должности иных предусмотренных квалификационными характеристиками должностных обязанностей, в том числе воспитательной работы, индивидуальной работы с обучающимися, научной, творческой и исследовательской работы, а также другой педагогической работы, предусмотренной трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, - методической, подготовительной, организационной, диагностической, работы по ведению мониторинга, работы, предусмотренной планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися;

д) времени, необходимого для выполнения педагогическими работниками и иными работниками дополнительной работы за дополнительную оплату по соглашению сторон трудового договора.

1.3. Правила внутреннего трудового распорядка организации утверждаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа педагогических работников и иных работников (при наличии такого представительного органа).

Наличие свободных дней (одного или более) в неделю зависит от того, насколько правильно составлено расписание уроков в школе. При составлении расписания уроков администрация образовательного учреждения должна соблюдать санитарные правила с целью недопущения перегрузки учеников, а также максимально экономить время учителя. Там, где это возможно, расписанием может предусматриваться свободный день в неделю для методической работы учителя и повышения его квалификации. Такой же подход администрации образовательного учреждения должен применяться и при составлении расписания педагога с целью уменьшение времени нахождения на рабочем месте без учебной и иной педагогической работы.

2.4. В дни недели (периоды времени, в течение которых функционирует организация), свободные для работников, ведущих преподавательскую работу, от проведения занятий по расписанию и выполнения непосредственно в организации иных должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по занимаемой должности, а также от выполнения дополнительных видов работ за дополнительную оплату, обязательное присутствие в организации не требуется.

При составлении расписаний занятий, планов и графиков работ правилами внутреннего трудового распорядка и (или) коллективным договором рекомендуется предусматривать для указанных работников свободный день с целью использования его для дополнительного профессионального образования, самообразования, подготовки к занятиям.

Как было указано выше, условия использования данных дней для методической работы определяется правилами внутреннего распорядка, коллективным договором или индивидуальным трудовым договором.

Правом обжалования судебных решений по уголовному делу обладают все участники уголовного процесса и кроме них также иные лица, но лишь в той части, в которой судебное решение затрагивает их права и законные интересы. Закон не перечисляет этих лиц. Разъяснение по этому вопросу содержатся в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 27 ноября 2012 г. N 26 "О применении норм Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации; регулирующих производство в суде апелляционной инстанции". Правом апелляционного обжалования помимо лиц, перечисленных в ст. 389.1 УПК РФ, обладают: подозреваемый, обвиняемый; лицо, в отношении которого ведется или велось производство о применении принудительных мер медицинского характера; лицо, в отношении которого уголовное дело прекращено; лицо, в отношении которого принято решение о выдаче для уголовного преследования или исполнения приговора, а также иным лицам в той части, в которой обжалуемое решение затрагивает их права и законные интересы. Таким образом, из этого следует, что перечень таких лиц не является исчерпывающим.

Цитата: Препятствует ли смерть потерпевшего для обжалования приговора осужденным? Если нет, то основания?

Ответ юриста: Обжалуйте в порядке главы 45.1 УПК РФ.

Уточнение: что я должен обжаловать? Потерпевшая умерла, осужденный обжаловал приговор, потерпевшей суд предложил представить возражения на жалобу осужденного. Она не может это сделать. Поэтому снова вопрос: суд должен отказать осужденному в принятии жалобы и не направлять ее в вышестоящий суд ввиду.

Владимир Викторович!

Если потерпевшая умерла, она не может возразить, как ей предложил суд. Поэтому должны осужденному отказать. Ведь он будет по видеосвязи или в суде убеждать суд и приводить аргументы, но умершая не сможет использовать право на защиту. И поэтому нельзя двигать в вышестоящий суд жалобу. На каких правовых основаниях суд не откажет в жалобе ввиду смерти?

Я как сын и свидетель обязан представить в суд и в прокуратуру свидетельство о смерти матери как потерпевшей или буду наказан при не представлении?

Могу написать возражения на жалобу осужденного в защиту хотя бы себя, так как в жалобе осужденного говорится о моей лжи как свидетеля? Что я не лгал?

Если оправдают осужденного, он может с меня взыскать как с наследника денежную компенсацию?

Ваш ответ нуждается в уточнении, поэтому снова обратился за уточнением.

Прошу уточнений

Цитата: могу представить в суд и в прокуратуру свидетельство о смерти матери как потерпевшей?

Ответ: за не представление не буду наказан

Уточняющий вопрос: лучше представить свидетельство о смерти матери как потерпевшей в суд и в прокуратуру или это не играет никакой роли, суду и прокуратуре безразлично? Какое-то значение имеет, думаю.

Цитата юриста:

Обжалуйте в порядке главы 45.1 УПК РФ.

Уточняющий вопрос: почему я должен обжаловать в порядке этой главы, что можно в этом случае обжаловать, что имел в виду юрист? Или неверный ответ? Но вопрос ведь тот же!

Покупателю недвижимости по договору долевого участия, по сути, предоставляется только право на приобретение собственности в будущем, так как само жилое помещение находится на стадии строительства.

И даже после полной его оплаты, получения ключей от квартиры уже в готовом здании и заселения в нее, он еще не становится полноправным собственником приобретенной недвижимости. Это произойдет только после проведения государственной регистрации прав собственности на квартиру и получения соответствующего документа.