19.11.2020, 08:13
ответ на вопрос № 17990822
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно (ст. 122 ТК РФ)
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться ...
