Юридическое лицо не может выступать субъектом правонарушения, предусмотренного ст. 20.1 КОаП РФ.

Либо там не юридическое лицо, либо неверно квалифицировано правонарушение.

Не имеет.

Но данные предоставили явно не официальным порядком, а незаконно, сотрудники Яндекса, имеющие доступ к этой информации.

Однако, доказать этот факт будет нереально, если только сам муж не сдаст всех кто ему эти данные передал.

Теоретически конечно ст. 160 УК применима, однако реальная возможность привлечения к уголовной ответственности отсутствует, поскольку документально передача имущества не оформлена, и доказать передачу нереально, никто дело не возбудит на основании слов о том что вы передали имущество кому-то на хранение.

Хочу уточнить что целью больше являеся доставить неудобство человеку, я ведь могу написать заявление участковому? Самоцель/расчет что человек не захочет волокиы и неприятных посещений участкового или писем от юриста и согласиться на добровольный возврат? В данном случае имеет смысл обращение за юр помощью?

Если имеется ввиду апелляция в рамках гражданского судопроизводства, то привлечение к уголовной ответственности в определенных случаях возможно если сумма долга более 2 250 000 рублей.

Также решение суда о взыскании задолженности не препятствует возможности кредитору обратиться в правоохранительные органы с заявлением о возможном мошенничестве. Однако для возбуждения уголовного дела потребуются объективные доказательства вашего умысла на невозврат кредита в момент его получения - например, ложные данные в анкете (место работы, адрес регистрации), поддельные справки. При отсутствии подобных доказательств, дело не возбудят.

Сумма по делу 650. с судьей поругались опас аюсь преследований.

Общая сумма под 2 млн в трех банках проигран иск в одном.

Почему тогда 4 исп листа по одному делу.

К сожалению, реальной возможности вернуть денежные средства - нет.

Можете написать заявление в полицию, если сумма более 2 500 рублей, но результата по факту это не даст. Даже если будет возбуждено уголовное дело - жуликов никто не найдет, это факт.

В данном случае уголовная ответственность возможна только за причинение легкого вреда здоровью в соответствии со ст. 115 УК. Если экспертиза пришла к выводу что не было кратковременного расстройства здоровья для целей ст. 115 УК РФ, то к уголовной ответственности не привлечь.

Ваше мнение о невозможности работать - субъективно, это может быть справедливо или нет - но законодательство таким образом установлено, что экспертиза решает вопрос о тяжести вреда здоровью, и там также есть четкие правила определения этого вреда, это делается не "на глазок".

Если 3 мес с события не прошло, должны привлекать по 6.1.1 КоАП РФ заново через суд.

Если привлекут по 6.1.1 и далее в течение 1 года будет совершено аналогичное правонарушение - то тогда возможно привлечение по ст. 116.1 УК РФ.

Исполнительное производство возможно при наличии решения суда, вступившего в законную силу. Таким образом, до вынесения апелляционного решения, исполнительный лист выдан не будет.

После апелляции решение обычно вступает в силу немедленно и возможно получение исполнительного листа.

Так впереди еще кассация. У нас порой только в верховном суде правда торжествует. После аппеляции суд дает возможность оспорить решение, значит в законную силу оно не вступило, так?

Анатолий, штраф и лишение водительских прав - это два разных наказания, они могут применяться как отдельно так и вместе.

Вас интересует остаток наложенного помимо лишения водительского удостоверения штрафа? Тогда можно через госуслуги это узнать либо через судебных приставов, если уже передан штраф им на взыскание.

Если остаток срока лишения ВУ - то он начинает течь с даты сдачи водительских прав вами. Если вы были лишены ВУ но не сдали их - то срок начнется с момента сдачи.

Могут быть, от налоговой, по результатам налоговой проверки. Установят фиктивность отношений между "А" и вашим "ООО", поскольку вы вряд ли производите продукцию на самом деле, и выставят недоимку по налогам.

Лера, что означает "следователь говорит"?

Суд по своей инициативе не продлит стражу. Если следователь не подаст ходатайство о продлении стражи, то отпустят.

Но, если следователь подготовил дело в суд, и составил обвинительное заключение, и дело передал в прокуратуру - то уже прокуратура будет решать вопрос стражи до передачи дела в суд.

Ст.158, ч.2, предыдущая судимость погашена.

Андрей, профилактический учет не предусматривает уведомлений третьих лиц. Сообщение работодателю информации о постановке на профилактический учет, тем более при отсутствии факта административного правонарушения - незаконно.

Тем не менее, постарайтесь более не ломать вещи)

Алена, срок давности для взыскания суммы в порядке гражданского судопроизводства - 3 года. Однако истечение указанного срока не лишает организацию права на подачу иска в суд.

В случае подачи такого иска, для применения срока исковой давности вам будет необходимо заявить в суд ходатайство о применении срока исковой давности.

В случае вашей неявки в суд и отсутствия ходатайства - суд может вынести решение о взыскании с вас денежных средств.

Потому необходимо следить внимательно за почтовым ящиком по месту вашей прописки, чтобы суд не прошел без вашего участия.

Относительно уголовной ответственности, теоретически организация может написать заявление о преступлении, предусмотренном ч. 3 ст. 160 УК РФ - присвоение и растрата, в крупном размере (свыше 250 000 рублей).

Срок давности по ч. 3 ст. 160 УК составляет 10 лет.

Если организация в данный момент решила не обращаться в правоохранительные органы - это не значит что не передумает в будущем, например, сменится руководство, найдет информацию в документах и решит обратиться с заявлением в полицию.

А сколько срок давности по такой сумме?

Если срок давности составляет 3 года (сумма 298 тыс), а прошло уже почти 5 лет. Можно ли ожидать, что всё таки подадут в суд? Или закроют дело?

Сегодня читала приказ от 2016 года, где написано, что отказать в возбуждении уголовного дела. Но это внутренний приказ части, подписанный работодателем.

Материально ответственным лицом может быть вообще любой работник, в зависимости от обязанностей и положений трудового договора. Но материальная ответственность по должности не образуется, она должна быть прописана в трудовом договоре или отдельном соглашении о материальной ответственности.

В должностной инструкции не прописано что я МОЛ. Но руководитель хочет меня им сделать. Имеет ли он на это право? Могу ли я отказаться на законных основаниях?

В каком документе должно быть прописано о МОЛ, если в должностной инструкции этого нет. Как понять предусматривает ли моя должность Заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе это?

Зависит от наказания, которое было вам назначено.

Если условно то по окончанию испытательного срока.

Если без лишения свободы - иное наказание было - год с момента исполнения наказания.

Если было лишение свободы - три года с момента отбытия наказания.

Судебный штраф был назначен в виде наказания по приговору, или в порядке ст. 76.2 УК РФ? Если по 76.2 то вы считаетесь не привлеченным к уголовной ответственности, судимости нет, и препятствий нет к продолжению работы если сама мэрия не против. Если против - то нужно смотреть основания для расторжения контракта, там могут быть прописаны основания помимо уголовной ответственности, за разные виды противоправного поведения.

Если среднего специально образования нет - то невозможно, поскольку текущее обучение не дает никаких отдельных возможностей, вы считаетесь также имеющим среднее образование, как и те кто просто получил диплом после школы.

Зависит от конкретного заболевания, есть приказ 469 от 17.06.2020 с категориями годности в рамках системы ФССП зависимо от конкретного заболевания, по приказу можно примерно понять какая категория будет в ФССП, а там в любом случае дальше комиссия и ее решение.