08.12.2020, 22:01
ответ на вопрос № 18051220
Добрый день!
Да,работодатель вправе. В соответствии со ст 123 ТК РФ Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков[quote][/quote]. График должен быть составлен не позднее чем за 2 недели до наступления года и является обязательным для ...