Александров Александр Эдуардович

ответ на вопрос № 18234625 Как и писал ранее, из отпуска по уходу за ребенком работодатель отозвать не вправе! Но поскольку у Вас складывается конфликтная ситуация с работодателем, лучше найти компромисс и пойти ему на встречу, либо работодатель сделает все, чтобы Вас уволить. На практике, к сожалению, у работодателя ...

ответ на вопрос № 18234625 Добрый вечер! Отозвать из отпуска по уходу за ребенком работодатель не вправе! Единственное, если договорится с работником, чтобы она добровольно написала заявление о выходе из отпуска досрочно, тогда появятся все основания для Вашего увольнения. Однако маловероятно, что указанный работник ...

ответ на вопрос № 18221993 Добрый день! В соответствии со ст. 140 ТК РФ окончательный расчет должен быть произведен в день увольнения. Если у Вас было оформлено официальное трудоустройство, и в последующем увольнение, то данные действия работодателя неправомерны, обращайтесь в Государственную инспекцию труда с соответствующей ...