Здравствуйте.

Согласно абзацу 5 пункта 2 статьи 35 Закона о занятости выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случае переезда или переселения безработного в другую местность. В вашем случае, после снятия с учета в качестве безработного по прежнему месту жительства Вы вправе подать заявление о постановке на учет в качестве безработного по новому месту жительства. Размер пособия по безработице будет зависеть от того, какой период времени вы состояли в трудовых (служебных) отношениях (26 недель или менее 26 недель) в течение 12 месяцев, предшествовавших дню обращения за пособием по новому месту жительства.

Здравствуйте. К сожалению таковы реалии действующего законодательства в сфере занятости населения. Наибольший объем гарантий предоставляется гражданам, уволенным с места работы в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, по любым основаниям, не связанным с нарушением трудовой дисциплины, и состоявшим в указанный период в трудовых отношениях не менее 6 месяцев.

Здравствуйте. Перечень выплат вы можете посмотреть на сайте Министерства труда и социального развития Новосибирской области (https://mtsr.nso.ru/page/2134#01).

Здравствуйте. Если Вы не оформили субсидию на оплату услуг ЖКХ, то ни какого подвоха не существует. Полагаю, что такая просьба может быть связана только с целью снижения уровня регистрируемой безработицы на территории конкретного административно-территориального образования. Однако, Вам необходимо иметь в виду, что пока у Вас официальный статус безработного, то на протяжении периода безработицы Вы будете должны проходить процедуру перерегистрации и заниматься поиском работы.

Здравствуйте. В вашей ситуации лучше уволиться по собственному желанию или соглашению сторон. В противном случае, увольнение может быть в соответствии с п.4. ч.1 ст.83 ТК РФ (в связи с осуждением работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу), однако такое основание увольнения возможно, если из приговора суда вытекает, что работодатель не может продолжать с работником трудовые отношения вследствие назначенной последнему приговором суда меры наказания. Например, работнику запрещается заниматься определенной деятельностью, в рамках которой он осуществляет трудовую функцию. Исключает возможность выполнения работником прежней работы также назначение ему наказания в виде лишения свободы. Приговор суда, которым работник осужден к наказанию, исключающему выполнение прежней работы, может быть отменен. После этого у работника возникает право на восстановление на прежней работе, так как нет основания для увольнения. Лицо, занимающее должность такого работника, может быть уволено по п. 2 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, поскольку основанием для восстановления на работе является решение вышестоящего суда об отмене приговора, на основании которого принято решение об увольнении.

Здравствуйте. В данном случае, организация (или ИП) в соответствии с Налоговым кодексом РФ является налоговым агентом, поэтому справка 2-НДФЛ может быть оформлена заказчиком работ, услуг. А справку сегодня можно получить и через "Личный кабинет налогоплательщика" в ФНС.

Здравствуйте. Не может. Назначение на должность главного врача также должно произойти на основании приказа.

Здравствуйте. Требования к квалификации устанавливаются квалификационными справочниками должностей руководителей, специалистов и других служащих. Лицо имеющее среднее профессиональное (техническое) образование может быть принято на работу по "младшей" инженерной должности лишь при наличии определенного стажа работы на должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием.

Здравствуйте. По общему правилу счет должен быть выставлен после заключения договора, либо датирован датой заключения договора. Исключение - возможность выставления счета до заключения договора предусмотрена в самом договоре.

Здравствуйте. Периоды получения пособия по безработице определены Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 № 1032-1.

В соответствии с п.4 ст.31 указанного закона

Период выплаты пособия по безработице гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в том числе гражданам, уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и состоявшим до увольнения в связи с призывом на военную службу в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, не может превышать шесть месяцев в суммарном исчислении в течение 12 месяцев, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом.

Для граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва, граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации, граждан, уволенных по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, и состоявших в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, а также для граждан, направленных органами службы занятости на обучение и отчисленных за виновные действия, период выплаты пособия по безработице не может превышать три месяца в суммарном исчислении в течение 12 месяцев.

Здравствуйте. Может есть смысл дать делу общественный резонанс, например, обратиться в передачу "Человек и закон".

Как сказал один из сотрудников администрации пишите хоть куда. Москва далеко а с краевого центра отправят все бумаги к нам для разберательства. Ну и на месте мы решим все вопросы в свою пользу. И куда податься бедному инвалиду?

Здравствуйте. Размер стипендии определяется в соответствии со ст. 29 Закона РФ "Озанятости населения в Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1:

1. В период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости выплачивается стипендия гражданам:

уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, - в размере 75 процентов их среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), но не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента, установленного Правительством Российской Федерации (далее - размер районного коэффициента);

уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, с военной службы по призыву в связи с истечением ее срока и состоявшим до увольнения в связи с призывом на военную службу в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель, - в размере 75 процентов их среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), предшествовавшему призыву на военную службу, но не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;

уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу обучения, и состоявшим в этот период в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель, - в размере пособия по безработице, причитающегося гражданину на день, предшествующий началу обучения, но не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента;

впервые ищущим работу (ранее не работавшим); стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва; уволенным за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации; утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты, - в размере минимальной величины пособия по безработице. При этом гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах и местностях, где применяются районные коэффициенты к заработной плате, стипендия, установленная в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличивается на размер районного коэффициента;

утратившим способность к выполнению прежней работы вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, - за счет средств соответствующих работодателей в размере 100 процентов среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы), но не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины пособия по безработице, увеличенных на размер районного коэффициента.

Здравствуйте. Вы были приняты на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, поэтому в силу части 3 статьи 79 ТК РФ, трудовой договор должен быть прекращен в связи с выходом этого работника на работу (п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ). При этом необходимо учитывать разъяснения пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1. Так, в соответствии с п.27 указанных разъяснений:

С учетом положений части второй статьи 261 ТК РФ срочный трудовой договор не может быть расторгнут до окончания беременности. Состояние беременности подтверждается медицинской справкой, предоставляемой женщиной по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца.

Срочный трудовой договор с беременной женщиной может быть расторгнут в случае его заключения на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможности ее перевода до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую она может выполнять с учетом состояния здоровья (часть третья статьи 261 ТК РФ).

Срочный трудовой договор продлевается до окончания беременности женщины независимо от причины окончания беременности (рождение ребенка, самопроизвольный выкидыш, аборт по медицинским показаниям и др.).

В случае рождения ребенка увольнение женщины в связи с окончанием срочного трудового договора производится в день окончания отпуска по беременности и родам. В иных случаях женщина может быть уволена в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

Здравствуйте. А чем вызваны ваши сомнения? Если с Вашей стороны соблюдались требования Закона о занятости в Российской Федерации, то установленный действующим законодательством период получения пособия по безработице должен быть оплачен.

Здравствуйте. Денежные средства, излишне выплаченные в качестве мер социальной поддержки, в соответствии с п. 1 ст.1102 и подп. 3 ст. 1109 Гражданского кодекса РФ должны быть возвращены получателем только в случае установления недобросовестности с его стороны или счетной ошибки. Полагаю, что в Вашем случае, существует риск обращения органа соцзащиты в суд с требованием к Вам о взыскании излишне выплаченной денежной суммы и выплаты процентов за пользование чужими денежными средствами.

Здравствуйте. Обучение на стропальщика возможно в образовательной организации, имеющей лицензию на обучение по данному виду деятельности. Переодическая проверка знаний стропальщика составляет 1 год, согласно типовой инструкции для стропальщиков РД-10-107-96, утв. постановлением Госгортехнадзора России от 08.02.1996 № 3.

Здравствуйте. В вашем случае можно уволиться по собственному желанию. Но если Вы не вышли на работу, то рискуете быть уволенной за прогул.

Здравствуйте. В соответствии со ст. 4 Трудового кодекса РФ принудительный труд запрещен. Согласно указанной же статьи, принудительный труд это выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия). Если Вы считете, что Ваши трудовые права нарушаются, то необходимо обратиться в Федеральную инспекцию труда по вашему месту жительства, поскольку в соответствии со ст. 353 Трудового кодекса РФ именно она осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства.

Здравствуйте. К сожалению, Вам отказали оплате больничного на законных основаниях. Дело в том, что Закон о занятости населения в Российской Федерации не предусматривает выплату пособия по временной нетрудоспособности. Закон лишь предусматривает право получать пособие по безработице в период временной нетрудоспособности безработного. Однако, согласно пункта 60 Правил, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам (утверждены Приказом Минтруда России от 22.02.2019 № 116 н), в случае, когда временная нетрудоспособность наступила в период невыплаты пособия по безработице, в том числе приостановки выплаты пособия по безработице по основаниям, предусмотренным п.3 ст.35 Закона о занятости населения, пособие по безработице не выплачивается.

Я так понял что закона об оплате листа временной нетрудоспособности предпенсионерам состоявшим на учете по безработице, но не получающих пособие просто не существует а для чего тогда нужен полюс обязательного мед. страхования, тем более полагаю что выплаты по нему осуществляются из другого фонда-совсем ничего не понятно. - где деньги зин.

Здравствуйте. Согласно части 1 статьи 276 ТК РФ руководитель организации может работать по совместительству у другого работодателя после получения разрешения уполномоченного органа юр. лица, либо собственника имущества организации по основному месту работы руководителя, либо уполномоченного собственником лица (органа). Однако, на руководителя организации, являющегося её единственным участником (членом, учредителем), действие норм статьи 276 ТК РФ распространяться не будет. Таким образом, прямого запрета действующее законодательство не содержит. Однако, при ведении деятельности необходимо не забывать о понятии аффилированности лиц.

Здравствуйте. Всё зависит от причины, по которой снялись с учета в органах службы занятости населения. Необходимо учитывать положения пункта 6 Правил, в соответствии с которыми органы службы занятости осуществляют социальные выплаты гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и выдачу предложений о досрочном назначении пенсии таким гражданам (утв. Приказом Минтруда России от 22.02.2019 № 116 н).

Так, согласно части 4 пункта 6 указанных Правил

гражданам, которым выплата пособия по безработице прекращена с одновременным снятием с учета в качестве безработного в связи с длительной (более месяца) неявкой в органы службы занятости без уважительных причин, или попыткой получения либо получением пособия по безработице обманным путем, или отказом от посредничества органов службы занятости (по личному письменному заявлению) и которые не трудоустроены после снятия с учета в органах службы занятости, в случае повторного признания их безработными в течение 12 месяцев со дня предыдущей регистрации в этом качестве, пособие по безработице назначается с первого дня по истечении указанного периода.

Здравствуйте. Устроиться по такой же специальности возможно только если Вы пройдете обучение в учреждении дополнительного профессионального образования и сдадите квалификационный экзамен.

Здравствуйте. На руки работник должен получить не ниже МРОТ, при условии работы на условиях полного рабочего времени и полностью отработанных рабочих смен в месяце начисления.

Здравствуйте.

В соответствии с п 4. ст.4 Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 № 1032-1

Подходящей не может считаться работа, если:

- она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;

- условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;

- предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы). Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения (далее - прожиточный минимум), исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.

В соответствии с абз. 2 ст. 3 указанного Закона, в случае повторного отказа от подходящей работы, принимается решение о приостановке пособия по безработице н а срок до одного месяца.

Здравствуйте. Для ответа на Ваш вопрос необходима дополнительная информация. В частности, действительно ли был заключен трудовой договор. Если да, то истек ли срок договора.

Здравствуйте. Решение о взыскании морального вреда всегда принимается судом с учетом всех обстоятельств дела. Требование о компенсации морального вреда не обязательно может быть удовлетворено именно в том размере, о котором просит обвинение.

Пенсия по потере кормильца у дочери и пособия государственные на ребенка. С этих доходов ничего взыскивать нельзя по закону.

Здравствуйте. В вашем случае, каких-либо ограничений по срокам обращения в орган службы занятости в целях получения статуса безработного, действующими нормативными правовыми актами не предусмотрено.

То есть на следующий день либо через несколько дней после обозначенного дня завершения курсов в случае отсутствия официального трудоустройства я могу подать снова заявление в ЦЗН и имею право встать на учет и получить официально статус безработного? Какая статья с указанием пункта регулирует заданную ситуацию?