Написать
Подписаться
Волгоград, 01.03.2021, 19:26

Заканчиваю ординатуру в мае этого года. Работаю с ноября месяца в поликлинике по срочному трудовому договору. В декабре договор продлили, договорилась с заведующей чтобы устроиться на постоянную работу, мне пообещали, что оформят, так как есть места. Недавно я узнала, что в положении на второй неделе, сообщила об этом заведующей. После чего она мне сказала, что до мая месяца работаешь и ищи себе новую работу, либо иди в декрет. Вдобавок сказала, чтобы я не ходила в отдел кадров, и ничего не делала, якобы уйдешь в мае по тихому и все. подскажите, как быть? И законны ли действия заведующей? Я не могу остаться без работы и без декретных в моем положении. Что делать? Куда обращаться?

Ответить

Действия заведующей незаконны. При предъявлении справки о наличии беременности уволить могут только по собственному желанию. Обращаться в трудовую инспекцию.

Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Улан-Удэ, 01.03.2021, 19:13

Имею 2 административных правонарушения на свое водительское удостоверение, а именно 12.33 КоАП РФ и ч 2.ст 12.13 КоАП РФ. Данные штрафы были получены в ходе ДТП. Могут ли данные штрафы быть причиной для отказа в трудоустройстве в структуру ГИБДД / УВД?

Ответить

При приеме в структуру ГИБДД/УВД будут проверять наличие административных правонарушений и это может повлиять на устройство, т.к. квалификационная комиссия может отклонить Вашу кандидатуру. Советую Вам оплатить штрафы, после чего административное правонарушение автоматически снимается по истечении года.