По новым правилам, которые подписал Президент, работодатель должен будет предоставить право на отпуск в удобное время сотрудникам, у которых больше трех детей в возрасте до 18 лет. Но тут надо соблюдать условие – младшему ребенку не больше 14 лет. Новую норму внесли в статью 262.2 ТК.

Отсюда вопрос, до 18 лет включительно? Или если ребёнку уже исполнилось 18 лет, т.е. ему в 2021 году 18 лет, то не распространяется?

Суд отменил приказ о сокращении, восстановил в должности. Но приказ о сокращении моей должности не отменил. Что это значит?

При увольнение за невыполнение месячного плана по инициативе работадателя, когда такой пункт не прописан и не оговорен в трудовом договоре, что могут уволить за невыполнение месячного плана но такой пункт прописан во внутренем регламете компании! Могу ли я обратится в суд на правомерность действий работадателя с иском о компенсации? И нарушение тк рф.

Имеет ли силу договор о материальной ответственности с неоформленным сотрудником работающим в качестве сторожа.

Я военнослужащий, на меня заводят уголовное дело из-за незаконного получения ЕДВ гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие чернобыльской катастрофы. Прибыл прокурор, я ему во всем признался и написал объяснение с признанием вины, ДО СУДА оплатил выплаты за незаконный период. Дело передано в следствие. У меня возникли следующие вопросы: 1) Какие варианты вердикта судьи возможны? 2) Может ли прокуратура, до суда узнать информацию через кого-либо (банк или организацию) о моих денежных переводах на самой карте.

3) Возможно такое, что все обойдется только лишь судебным штрафом и никакая судимость и никакое уголовное дело не будет светится в моей автобиографии?