Вопрос: как выписать бывшего мужа из частного дома? Собственником он не является и долей в этом доме у него нет. Просто прописала его в своем доме, когда вышла за него замуж.
Ответить
Добрый день, Галина!
Если муж не соглашается выписаться добровольно и если Вы являетесь собственником дома, то выписать мужа можно в судебном порядке.
Для этого обратиться в суд с иском о выселении, где указать основаное:
- в доме не живет
- за содержание дома не платит
- родственником Вашим не является
С уважением,
Ольга.
Спасибо за ответ! Подскажите, пожалуйста, подсудность эспора с недобросовестным арендатором. Я, арендодатель, зарегистрирован в городе Владимире, арендатор - юрлицо зарегистрированное в Краснодаре, помещение, сдаваемое в аренду, находится в городе Рязани. В какой суд подавать иск? По месту регистрации ИП и физлица, по месту регистрации должника, по месту нахождения помещения?
Ответить
Добрый день, Игорь!
Варианты подсудности:
1) если у арендатора в Рязани есть филиал или представительство, то иск может быть предъявлен в Рязани (п. 5 ст. 36 АПК РФ)
в Вашем случае сам факт заключения договора аренды будет являться подтверждением наличия обособленного подразделения арендатора в г. Рязань. (В соответствии с нормами НК РФ, любое помещение в котором есть хотяб одно рабочее место является обособленным подразделением юр лица).
2) т.к. местом исполнения договора, можно фактически считать арендованное помещение - то иск также можно подать в г. Рязани, как по месту исполнения договора (п. 4 ст. 36 АПК РФ)
3) также следует изучить договор аренды, возможно в нем оговорена подсудность которая выгодна Вам.
С уважением,
Ольга.
Ольга Георгиевна, здравствуйте, спасибо. В договоре - иск - по месту нахождения объекта. Подскажите, мне есть смысл закрыть ИП с УСН 6%, затем судиться с арендатором как физлицо, одновременно открыть ИП с ОСНО 13%, тогда арендодатель будет должен платить мне НДС, а я постараюсь его возместить?
У нас на работе будет проверка Роспотребнадзора, а у меня мед. книжка на продлении. Что делать?
Ответить
Добрый день, Екатерина!
Если Ваша должность предполагает наличие мед книжки, то оформление, продление и ее у Вас наличие - это обязанности работодателя.
То есть, в случае выявления Роспотребнадзором нарушения - допуск Вас к работе без наличия мед книжки - привлекать за это будут работодателя, а не Вас, это его риск.
Кроме того, ответственность за отсутствие мед книжки, работодатель НЕ МОЖЕТ переложить на Вас, т.к. он обязан Вас не допускать к работе без мед книжки, а если допустил, то это его нарушение.
С уважением,
Ольга.
Поступила информация об исполнительном листе, хотя в суд никаких документов не приходило. Можно ли оформить рассрочку платежа на добровольной основе с судебным приставом без суда?
Ответить
Добрый день!
ФССП не может давать Вам рассрочку (по крайней мере официально) - у них нет таких полномочий
Целесообразнее обратиться:
- в суд, который вынес решение, с заявлением о рассрочке исполнения решения суда
- или к взыскателю в чью пользу взыскиваются деньги (можно с ним договориться о рассрочке и даже подписать соответствующее соглашение и такое соглашение будет основанием для ФССП по списанию с Вас денег в соответствии с оговоренным графиком)
С уважением,
Ольга.
Как быть если организация перечесляет на карту алименты, ставят код, прописывают что это алименты но банк всё-таки списывает эти деньги.
Ответить
Добрый день, Елена!
Если Вы имеете ввиду, что банк списывает алименты в счет погашения задолженности по исполнительному листу, то тогда Вам нужно:
- написать заявление в банк с пояснением, что ежемесячно поступающие деньги в таком-то размере от такой-то организации являются алиментами и не могут быть списаны в счет погашения долга по испол листу и попросить банк в будущем не списывать такие деньги
- написать в банк заявление с требованием возвратить ранее списанные деньги, которые являются алиментами
Можно оформить все одним заявлением - к заявлению приложить:
- копию испол листа на алименты
- копию Приказа о том, что Ваш муж работает в организации, с счета которой на Ваш счет поступают алименты (можно запросить у работодателя Вашего мужа)
Если банк продолжит списывать деньги, то тогда нужно будет обращаться в суд.
С уважением,
Ольга.
Скажите как правильно сделать: написал заявление на увольнение, мне сказали что с отработкой. Я заболел пошел на больничный. Если больничный будет больше 2 х недель, обязательно мне увольнятся в последний день отработки или когда закроют больничный?
Ответить
Добрый день, Надежда!
Если последний день работы приходится на период больничного, работодатель оформляет увольнение в этот день (даже не смотря на то, что Вы отсутствуете по болезни).
То есть отрабатывать после больничного не надо.
По сути - не Вы увольняетесь - а работодатель оформляет Ваше увольнение - это его головная боль как Вас правильно уволить и выплатить все деньги, в случае Вашего нахождения на больничном.
Если он нарушит порядок, установленный ТК РФ - то у Вас возникнут основания для предъявления ему соответствующих претензий.
Так что уволить Вас "правильно" это обязанность работодателя.
С уважением,
Ольга.
Эос арестовал все счета и списали деньги. Зашла в сбербанк онлайн, указан номер дела и дата 11.01.2021, что типа был суд, на основании этого арестовали счета. У меня нет судебного приказа, что делать?
Ответить
Добрый день, Эльвира!
Нужно:
1) пойти в суд по месту Вашей прописки (соответствующий судебный участок)
2) получить на руки Судебный приказ
3) в течение 10 дней с даты получения судебного приказа написать заявление о его отмене ввиду того, что Вы с ним не согласны + восстановить срок на подачу заявления о его отмене по причине того, что Вам о нем стал известно только вот сейчас.
Заявление об отмене СудПриказа можно написать сразу же при его получении - в судебных участках, как правило есть бланки таких заявлений - попросите и заполните прямо там и сразу передайте судье (только обязательно сделайте отметку о восстановлении срока подачи такого заявления по основаниям, которые я указала выше).
С уважением,
Ольга.
Работал на ИП, сумма задолженности по ЗП 200000, отказывается оплачивать, избегает контактов, не отвечает на сообщения и звонки. Есть огромная доказательная база в виде переписок, общения с поставщиками, фото, видео и прочее.
Какой алгоритм действий. Возможно нужна помощь в составлении искового заявления.
Ответить
Судебный пристав передал нам судебный приказ от 27.11.2020 г. о взыскании задолженности по кредитному договору от 2011 года. Взыскатель Свеа Экономи Сайпрус Лимитед. Подскажите, что это за Взыскатель и можно ли отменить этот приказ?
Ответить
Как правильно действовать в принудительной вакцинации? Вакцинируют на рабочих местах.
Ответить
Добрый день, Анжелика!
Право лично распоряжаться своим здоровьем установлено Конституцией РФ и заставлять Вас вакцинировать работодатель не имеет право.
Другое дело, если Ваша деятельность как-то связана с контактированием с людьми и работодатель издал Приказ, где прямо заформулировал необходимость вакцинации.
Если есть такой Приказ, то надо смотреть какое основание установил работодатель - и уже исходя из этого признавать такой Приказ противоречащим нормам ТК РФ или соглашаться с тем, что обязанность вакцинировать у Вас наступает на основании такого Приказа.
С уважением,
Ольга.
То есть работодатель оформляет все так, что Вы добровольно соглашаетесь на вакцинирование.
Но даже если Вы дадите согласие - Вы в любой момент можете такое согласие отозвать, что закреплено в абз. 8 п. 1 ст. 5 Закона об иммунопрофилактике.
Таким образом, заставлять Вас ставить прививку работодатель не имеет право.
И уволить Вас по причине Вашего отказа от прививки он тоже не имеет права - ТК РФ не содержит такого основания.
С уважением,
Ольга.
Хочу подать на моральный ущерб на мужа за все 10 лет жизни с ним он только что мог пьянствовать избивать семью без денег оставлять. Вот накипело. Как можно подать на моральный ущерб и что для этого надо.
Ответить
Добрый день!
Для того, чтобы получить компенсацию морального вреда, ее нужно доказать.
Доказательством понесенного морального вреда, в Вашем случае, могут являться:
- справки из мед учреждений о прохождении Вами реабилитации (нужно будет доказать связь между нанесенным Вам вредом и необходимостью проходить реабилитацию)
- показания свидетелей (о том, что муж все время был пьяный, наносил Вам какой-то вред - моральный или физический)
- возможно у мужа были какие-то приводы в полицию и есть оформленные полицией документы из которых следует, что он в пьяном состоянии нарушал порядок
- если Вы обращались в полицию - то такие обращения также подойдут (даже если вы потом их отзывали)
- если есть дети, которые видели и присутствовали при его "пьяных выходках"
В общем, чем больше из этого списка у Вас есть, тем больше вероятность (сумма) присуждения Вам компенсации морального вреда.
С уважением,
Ольга.
Допущена ошибка с кадастровым номеров в решении суда, в Росреестре выдали пояснение, обратились в суд опять чтобы исправить номер кадастровый но судья отказывается, что делать?
Ответить
Добрый день, Наталья!
Судья отказывается - вынесла Определение об отказе в исправлении технической ошибки?
Если так - то такое Определение нужно обжаловать в вышестоящий суд.
Если отказ был на Ваш устный запрос, то это правомерный отказ - судья не может исполнять устные запросы - нужно писать Заявление об исправлении технической ошибки в решении.
С уважением,
Ольга.
Я написала заявление об увольнении, две недели отработки при увольнении и компания также заявляет, что выходные не входят в эти отработки. Может ли такое быть?
Ответить
Бывший муж требует подписать мировое Соглашение о порядке осуществления родительских прав родителем, проживающим отдельно от ребёнка, с которым я не согласна. Я имею право не подписывать это соглашение? И что будет если я его подпишу и не всегда смогу выполнять некоторые пункты?
Ответить
Добрый день, Инна!
Подписывать такое соглашение Вы не обязаны.
В случае Вашего отказа от урегулирования данной ситуации в мирном порядке, Ваш муж может обратиться в суд с Заявлением об определении порядка общения с детьми - и уже суд установит порядок, который Вы будете обязаны соблюдать.
В случае, если Вы подпишите Соглашение и не сможете его исполнять, наступят последствия, которые прописаны в Соглашении - либо, если такие последствия не прописаны - Ваш муж может обратиться в суд с требованием или о понуждении Вас исполнять условия Соглашения или с требованием, которое я указала выше (определение порядка общения с детьми).
А вот в случае неисполнения Решения суда о порядке общения с детьми (именно злонамеренного нарушения) - одним из последствий может являться передача ребенка на постоянное жительство к отцу (но для наступления такого последствия - нарушение Соглашения должно быть намеренным и постоянным)
С уважением,
Ольга.
Между ИП и Управляющей компанией заключён договор на безвозмездное пользование контейнеров, Одним из пунктов Договора цитирую «Стоимость имущества согласно оценке сторон на дату составления настоящего соглашения составляет 30000 рублей. Данная стоимость является основой для определения ответсвенности Сторон в связи с настоящим Договором.»
Также одним из пунктов договора процитирована статья 696 ГК РФ.
Вопрос, при порче имущества Ссудополучатель возмещает порчу имущества? Тоесть 30 тыс.?
В договоре прямого пункта нет, что Ссудополучатель возмещает эту сумму при порче.
Ответить
Добрый день, Ольга!
Под порчей имущества предполагается:
- порча (повреждение, нарушение целостности - то есть то, что можно отремонтировать, восстановить)
- полная утрата имущества (имущество невозможно восстановить)
Если порча - то возмещается стоимость восстановительного ремонта (то есть приведение имущества в то же состояние, которое было до повреждения)
Если полная утрата - то тогда возмещается полная стоимость имущества
Если арендодатель потребует возмещения полной стоимости имущества при том, что имущество можно отремонтировать - Вы вправе отказаться, т.к. в этом случае будет идти речь о неосновательном обогащении.
С уважением,
Ольга.
Какой порядок действий существует, если в доверенности нотариус написал: "Доверенность выдана сроком на один, с запретом на передоверие." Какой порядок исправления такой доверенности? Нотариус не признает своей ошибки. Можно ли обязать нотариуса ее исправить?
Ответить
Добрый день, Сергей!
Есть несколько вопросов:
1) Есть ли уже какие-то последствия этой ошибки в доверенности? Ее где-то не принимают?
2) Что говорит нотариус, почему не хочет исправлять?
Дело в том, что я могу предположить, что нотариус "экономит" бланки строгой отчетности, а т.к. такая ошибка как правило не влечет последствий в виде отказа принимать доверенность, по-этому исходя из интересов всех сторон и предполагаемого отсутствия последствий, они ошибку исправлять не хотят.
Можно его заставить исправить ошибку через суд или пожаловаться на нотариуса в Нотариальную палату и/или прокуратуру.
В период брака муж на заработанные в браке средства купил несколько квартир и участков. Сейчас предлагает мне составить соглашение о разделе имущества или брачный договор, по которому я получу меньше половины, иначе грозит долгими разборками и невозможностью физического проживания (в жилом виде только одна квартира, в которой до сих пор живем) что мне будет легче опротестовать после - договор или соглашение?
Ответить
Добрый день, Ирина!
Как указали юристы ранее, обжаловать заключенное соглашение или брачный договор будет затруднительно (а по сути практически невозможно).
Нажитое в браке подлежит разделу между супругами в равных долях, а доли могут быть изменены в судебном порядке.
То есть, при разделении квартир (и пр. имущества) через суд есть риск, что муж сможет доказать, что квартиры фактически были куплены за его счет в связи с чем может требовать увеличения его доли
Таким образом, если Вы сейчас откажетесь от подписания соглашения или договора, муж может обратиться в суд и в судебном порядке установить себе большую долю (то есть фактически ту долю, которую он предлагает Вам сейчас оставить у него, но возможно, что суд разделит и по другому) - но при решении спора в судебном порядке, муж уплатит гос пошлину (максимально 60 000 руб.) и с Вас потом суд взыщет соответствующую часть относительно лили присужденной Вам.
Для того, чтобы понять перспективы судебного дела (как суд может поделить квартиру) нужно смотреть документы на имущество, когда приобретено, на чье имя, на чьи средства, есть ли у вас дети, работали ли Вы, а какой соотношение ваших с мужем заработков.
На работе заставляют (пока на вольной основе), делать прививку. Директор грозиться лишить премии, тех кто не сделал. Имеет ли право он так делать? Работаю не в атомной промышленности.
Ответить
Добрый день, Николай!
По вашему вопросу требуются уточнения: Директор устно требует или есть какой-то приказ на основании которого сотрудники обязаны сделать прививку?
1) Если устно требует, то обосновать лишение премии на основании неисполнения его устного требования ему будет затруднительно.
Для того, чтобы понять может ли он просто "из вредности" лишить Вас премии, нужно сначала понять каким образом Вам эта премия выплачивается - какой порядок, к чему привязана, как оформляется.
В принципе, если Вам ежемесячно выплачивается определенная сумма (вместе с премией) и это никак отдельно не оформляется (Приказами, Распоряжениями и пр.), то лишение Вас премии, как части з/п, можно будет легко оспорить в Трудовой инспекции и/или в суде
2) Если есть Приказ на основании которого сотрудников обязывают делать прививки, нужно смотреть обоснование такого требования (с чем связана Ваша работа, возможно, что такое требование обосновано и законно) - если требование необоснованно, Ваша работа не связана с риском, который можно купировать прививкой - то такой Приказ нужно обжаловать в определенном порядке + пригрозить написанием жалобы в трудовой инспекцию о нарушении Работодателем Вашего права на труд и Вашего права распоряжаться своей жизнью самостоятельно (эти права предусмотрены Конституцией РФ)
После взиманий остаётся сумма которая ниже прожиточного уровня. Нас четверо человек, я,моя супруга и двое несовершеннолетних детей. Процент по исполнительному производству 20%. Остаётся около 15 - 17 т. рублей, что в свою очередь очень не хватает для четырёх человек. Подскажите, как поступить в такой ситуации? И Возможно ли прекратить данное исполнительное производство на законных основаниях без повторного возбуждения исполнительного производства и на какие статьи следует опираться?
Ответить
Добрый день, Василий!
Вы можете:
1) обратиться в суд с заявлением о рассрочке исполнения решения суда и в судебном порядке определить суммы, которые с Вас будут списываться в порядке исполнительного производства.
2) договориться со взыскателем о порядке погашения задолженности где будет установлен приемлемый для Вас график погашения с суммами, которые Вы можете гасить
3) Вы можете инициировать процедуру Вашего банкротства (но при банкротстве физ лица есть свои минусы)
Для того, чтобы определить есть ли возможность вообще прекратить исполнительное производство, нужно понимать, в рамках какого спора вынесено решение (кредит, задолженность перед физ лицом или др.)
Юр.лицо позволяет сотрудникам (не водителю по должности, а менеджеру и зам. директора) ездить на автомобиле, принадлежащем юр.лицу. Поездки как служебные, так и для личных целей (в т.ч. и на выходных). Какие нужны документы в организации и на руках у сотрудника? (в организации - путевой лист, для списания ГСМ)., что еще? Может быть договор аренды или лучше договор безвозмездного пользования? И нужно ли таким сотрудникам проходить обязательный предрейсовый медосмотр?
Ответить
Добрый день, Сергей Вячеславович!
Если я правильно понимаю, то цель оформления документов - зафиксировать факт передачи автомобиля и в дальнейшем возложить ответственность за порчу/утрату автомобиля на такого сотрудника.
Варианты и последствия:
Договор аренды автомобиля с сотрудником:
- сотрудник должен будет оплачивать аренду (то есть должны проходить платежи)
- если Вы передаете а/м в аренду, то у сотрудника возникает право пользования автомобилем, а у компании обязанность такой а/м передать - то есть сразу в аренду нескольким лицам а/м передать нельзя
Безвозмездный договор аренды заключать нельзя еще по причине того, что у сотрудников возникает доход (выгода от получения автомобиля)
Таким образом, для целей (которые я написала выше, если я правильно их поняла) достаточно с такими сотрудниками на каждый выезд оформлять акт приема-передачи а/м в котором указывать цель использования а/м (если поездка служебная) - если личная, то цель лучше не указывать.
Медосмотр не нужен, т.к. поездки на а/м не связаны с деятельностью - то есть такой сотрудник не является Водителем в вашей организации
Путевые листы нужно оформлять для служебных поездок обязательно, для личных тоже желательно - для отчетности в бухгалтерии.
Могу я сделать мед книжку за свой счёт?или обязательно проходить мед комиссию от магазина?
Ответить