Ситуация такая что я нахожусь на испытательном сроке, когда я сообщила вправляющему о том, что увольняюсь, мне сказали, что я должна отработать две недели, по своему не знаю подписала заявление на увольнение с отработкой в две недели. А на следующий день вышла на больничный и узнала о том что на испытательном сроке я могу отработать всего 3 дня. Больничный был 5 дней. Руководитель говорит что нужно переписать заявление с двух недель до 3 х дней и всё же их отработать, но ведь управляющая с самого начала сама меня ввела в заблуждение что нужно отрабатывать две недели, и теперь мой больничный не входит в отработки.
Ответить
Здравствуйте.
Трудовой кодекс РФ не содержит такого понятия как отработка при увольнении по собственному желанию, Вам необходимо лишь уведомить работодателя об увольнении по собственному желанию за определенное количество календарных дней до даты увольнения.
Согласно части четвертой статьи 71 Трудового кодекса РФ в период испытания работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Водитель ранее работал сменно. 2/2. 14 июня он вышел в ночь. Можно ли сегодня его перевести на работу с 8 часовым днём или же сегодня должен быть выходной у него?
Ответить
Здравствуйте.
Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей утверждены приказом Министерства транспорта РФ от 16.10.2020 г. № 424.
Согласно пункту 18 Особенностей режима продолжительность ежедневного отдыха вместе со временем перерыва для отдыха и питания в течение ежедневного периода должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену).
При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневного отдыха должна быть не менее 11 часов, которые должны быть использованы до завершения ежедневного периода.
Допускается:
сокращение этого времени до не менее 9 часов, но не более трех раз в течение периода между завершением одного еженедельного отдыха и началом следующего;
разделение ежедневного отдыха на две и более части, первая из которых имеет продолжительность не менее 3 часов, а последняя не менее 9 часов.
Кроме того, необходимо учесть ограничение времени управления автомобилем. Согласно пункту 12 Особенностей режима время управления автомобилем в течение одной календарной недели не должно превышать 56 часов, в течение любых двух последовательных календарных недель - 90 часов.
Также нужно учитывать нормальную продолжительность рабочего времени водителя, которая не может превышать 40 часов в неделю, или, в случае суммированного учета рабочего времени, нормальную продолжительность рабочего времени за соответствующий учетный период.
У меня отслоение сечатки на одном глазу, на другом катаракта, жду операцию уже два года, но инвалидность не дают, врач говорит по закону не положена, только после операции, но ждать мне ещё предстоит полгода или год.
Ответить
Здравствуйте.
В соответствии с пунктом 5 Правил признания лица инвалидом (утв. постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 № 95) условиями признания гражданина инвалидом являются:
а) нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами;
б) ограничение жизнедеятельности (полная или частичная утрата гражданином способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться или заниматься трудовой деятельностью);
в) необходимость в мерах социальной защиты, включая реабилитацию и абилитацию.
Таким образом, факт проведения операции никаким образом не влияет на Ваше право быть признанным инвалидом.
Вам следует письменно обратиться в медицинскую организацию, в которой Вы проходите лечение, с требованием направить Вас на медико-социальную экспертизу, путем подачи заявления через приемную, с проставлением отметки о его получении на Вашем экземпляре, или путем направления заказного письма с уведомлением о вручении и описью вложения.
Согласно пункту 19 Правил признания лица инвалидом, в случае если медицинская организация отказала гражданину в направлении на медико-социальную экспертизу, ему выдается справка, на основании которой гражданин (его законный или уполномоченный представитель) имеет право обратиться в бюро медико-социальной экспертизы самостоятельно.
Может ли ст 5.61 КоАП быть переквалифицирована в 319 УК.
Ответить
Здравствуйте.
В соответствии со статьей 29.9 КоАП РФ по результатам рассмотрения дела об административном правонарушении может быть вынесено постановление о прекращении производства по делу об административном правонарушении и передачи материалов дела прокурору, в орган предварительного следствия или в орган дознания в случае, если в действиях (бездействии) содержатся признаки преступления.
Можно ли клеить с внутренней стороны стекла клеить на знание фирмы и перечень услуг? Нужно ли согласовывать в таком случае?
Ответить
Исполнительный лист, был судом отправлен судебным пристовам, и уже третий год не могу до них дозвониться? Что мне делать?
Ответить
Я являюсь медицинским работником. С 21 июня по 4 июля я должна была идти на остатки очередного отпуска (14 дней) , т.к его поделила, но мне пришло направление на дистанционные курсы повышения квалификации с 15 июня по 5 июля, т.е. практически во время отпуска. Руководство отказывается перенести мне отпуск на более позднее время, правомерно ли это, и какой у меня выход из этой ситуации?
Ответить
Здравствуйте.
Согласно статье 107 Трудового кодекса РФ отпуск является одним из видов времени отдыха работника.
В соответствии со статьей 106 Трудового кодекса РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Таким образом, у Вас отсутствует обязанность проходить обучение по направлению работодателя в период отпуска, в связи с чем работодателю придется либо перенести отпуск, либо перенести сроки прохождения обучения.
Могу ли я получить вычет за покупку квартиры, если доход у меня только по уходу за ребёнком-инвалидом. На момент покупки квартиры я три года как не работала, но у ребёнка ещё не было инвалидности.
Ответить
Здравствуйте.
Согласно пункту 3 статьи 210 Налогового кодекса РФ налоговый вычет - это сумма, которая вычитается из доходов, подлежащих налогообложению и учитываемых при определении налоговой базы.
В соответствии с пунктом 1 статьи 217 Налогового кодекса РФ не подлежат налогообложению государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности.
Таким образом, у Вас отсутствуют доходы, подлежащие включению в налоговую базу по налогу на доходы физических лиц, в связи с чем не из чего производить налоговый вычет.
Частный дом, вода из скважины, канализация центральная. Как расчитываются стоки? Прописано 5 человек, фактически проживаем вдвоëм.
Ответить
Здравствуйте.
В соответствии со статьей 157 Жилищного кодекса РФ размер платы за коммунальные услуги рассчитывается исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определяемого по показаниям приборов учета, а при их отсутствии исходя из нормативов потребления коммунальных услуг.
С 1 января 2022 года норматив потребления коммунальной услуги по водоотведению для Челябинской области будет определяться в соответствии с постановлением Министерства тарифного регулирования и энергетики Челябинской области от 28 декабря 2016 года № 66/1. До 1 июля 2018 года для города Челябинска нормативы были установлены решением Челябинской городской Думы от 28 ноября 2006 года № 17/8. Каким нормативным актом установлены нормативы водоотведения для города Челябинска с 1 июля 2018 года и до 1 января 2022 года сведений найти не удалось, попробуйте обратиться с соответствующим запросом в администрацию города Челябинска или в министерство тарифного регулирования и энергетики Челябинской области.
Работаю учителем в школе с 11 января, оформлена с этого же числа). Могу ли я пойти в отпуск с 1 июля? И как будет рассчитываться количество дней отпуска?
Ответить
Здравствуйте.
В соответствии со статьей 122 Трудового кодекса РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Таким образом, пойти в отпуск ранее 11 июля Вы сможете только с согласия работодателя.
По умолчанию отпуск предоставляется полностью, согласно статье 125 Трудового кодекса РФ разделение ежегодного оплачиваемого отпуска возможно только по соглашению между работником и работодателем.
Могут ли иностранного гражданина не выпускать из страны изза задолжности по алиментам? Тоесть он может вообще без регистрации и разрешительных документов жить в стране, только по тому что у него задолжность по алиментам?
Ответить
Здравствуйте.
Согласно подпункту 3 статьи 28 федерального закона от 15.08.1996 № 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" выезд из Российской Федерации иностранным гражданам или лицам без гражданства может быть ограничен в случае, если они уклоняются от исполнения обязательств, наложенных на них судом, - до исполнения обязательств либо до достижения согласия сторонами.
Таким образом, в рамках исполнительного производства, в соответствии со статьей 67 федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", в отношении иностранного гражданина может быть вынесено постановление о временном ограничении на выезд должника из Российской Федерации.
Знакомая осталась должна приставам 16200 рублей + 7300 исполнительский сбор. Ей пришло постановление, что если в течение 5 дней она не заплатит всю сумму, ей будет начислен исполнительский сбор. Могут ли приставы начислять исполнительский сбор на исполнительский сбор? Спасибо за ответ!
Ответить
Здравствуйте.
Согласно пункту 3 части 5 статьи 122 федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" исполнительский сбор не взыскивается по постановлению судебного пристава-исполнителя о взыскании исполнительского сбора, наложенного судебным приставом-исполнителем в процессе исполнения исполнительного документа.
Я работаю в магнит косметикс я беременная меня отправляет на больничный работодатель говорит что на моё место возьмут продавца, что мне делать в этой ситуации.
Ответить
Здравствуйте.
В соответствии с частью шестой статьи 81 Трудового кодекса РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Согласно части четвертой статьи 256 Трудового кодекса РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Работодатель имеет право на период Вашего временного отсутствия назначить на Вашу должность временного работника, однако должность сохраняется за Вами и при выходе должна быть предоставлена работа по должности, предусмотренной трудовым договором.
Правомерно ли увольнение военнослужащего по причине нарушения им требований безопасности и получения травмы?
Ответить
Здравствуйте.
Совершение дисциплинарного проступка, т.е. противоправного, виновного действия (бездействия), выражающегося в нарушении воинской дисциплины и не влекущего за собой уголовной или административной ответственности, является основанием для применения дисциплинарного взыскания в виде досрочного увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта.
У меня такая ситуация:
Работаю в д.с. отработала 6 месяцев. Руководитель дает отпуск только 21 день (вместо 42 - х) Скажите пожалуйста это правомерно?
Спасибо.
Ответить
Здравствуйте.
Нет неправомерно. В соответствии с частью второй статьи 122 Трудового кодекса РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Согласно части один статьи 125 Трудового кодекса РФ разделение ежегодного оплачиваемого отпуска допускается только по соглашению между работником и работодателем.
Женщина устроилась на работу 12.02.2021. она многодетная, хочет пойти уже в отпуск в начале августа. Скажите пожалуйста, когда она имеет право пойти в отпуск как многодетная, и может ли она взять доп. Дни, без сохранения заработной платы.
Ответить
Здравствуйте.
В соответствии со статьей 262.2 Трудового кодекса РФ работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время до достижения младшим из детей возраста четырнадцати лет.
Однако, в соответствии с частью второй статьи 122 Трудового кодекса РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы в данной организации. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Многодетные родители не наделены правом на использование отпуска за первый год работы до истечения шестимесячного срока.
Таким образом, работница имеет право использовать отпуск в удобное для нее время по истечении шести месяцев непрерывной работы в данной организации, либо по согласованию с работодателем до истечения указанного срока.
Отпуск без сохранения заработной платы, многодетным родителям предоставляется в общем порядке, т.е. по согласованию с работодателем.
Мне 36 лет, есть ли возрастные ограничения для поступления в техникум на бюджетную основу. Если у меня нет ни одного образования и нет других дипломов, первое образование?
Ответить
Здравствуйте.
Ограничений по возрасту нет, в соответствии со статьей 5 федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" граждане России имеют право на бесплатное получение среднего профессионального образования, если образование данного уровня гражданин получает впервые.
Я являюсь наемным работником и в то же время ИП, как ИП выплачиваю налог в ОМС и ПФР за каждый квартал, если я ухожу на больничный, имею ли я право получить выплаты по больничному и с ИП, и с основной работы?
Ответить
Здравствуйте.
По умолчанию, в соответствии с пунктом 6 статьи 430 Налогового кодекса РФ, индивидуальные предприниматели не исчисляют и не уплачивают страховые взносы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в отношении самих себя. Для получения пособия по временной нетрудоспособности индивидуальный предприниматель должен добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивать соответствующие страховые взносы в Фонд социального страхования.
В соответствии с частями 2, 2.1, 2.2 статьи 13 федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" получение пособия по временной нетрудоспособности у нескольких страхователей возможно при условии если в двух предшествующих календарных годах застрахованное лицо было занято у тех же страхователей, либо в двух предшествующих календарных годах было занято как у текущих, так и у других страхователей.
Сколько сейчас суточные (командировочные) в армии у офицера в командировке по РФ?
Ответить
Здравствуйте.
В соответствии с Положением о порядке и размерах выплат на командировочные расходы, связанные со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим, сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции (утв. постановлением Правительства РФ от 18.04.2020 № 553) суточные военнослужащим выплачиваются в пределах, не превышающих 300 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке, конкретный размер должен быть определен приказом министра обороны, однако мне его найти не удалось.
1.)Здраствуйте! Уточните, могу Я с Водительскими правами Казакстана---перемещаться по РОССИИ, ПРИБАЛТИКИ, а также странах ЕЕС, в каких сроках?
2.) А можно устроиться в этих странах, в частности--- или, в какой-то из этих стран,---отдельно, ШОФЕРОМ-ВОДИТЕЛЕМ?
Ответить
Здравствуйте.
В соответствии с подпунктом "а" пункта 2 статьи 41 Конвенции о дорожном движении страны участницы конвенции признают национальные водительские удостоверения друг друга.
Казахстан, Россия и почти все страны ЕС, за исключением Испании, являются участниками Конвенции о дорожном движении.
В соответствии с пунктом 13 статьи 25 федерального закона от 10.12.1995 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения» не допускается управление транспортными средствами на основании иностранных национальных или международных водительских удостоверений при осуществлении предпринимательской и трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением транспортными средствами. При этом данный запрет не распространяется на граждан государств, законодательство которых закрепляет использование русского языка в качестве официального. Официальный статус русского языка установлен пунктом 2 статьи 7 Конституции Республики Казахстан. Таким образом, граждане Казахстана имеют право работать водителем в России при наличии национального водительского удостоверения Казахстана.
По поводу работы водителем в странах ЕС, к сожалению, ни чего сказать не могу.
Каким документом реглаиентируеться деятельность городских автобусов. Конкретнее надо знать кто допускается и какие требования к водителю маршрутного автобуса? Например имеет ли право водитель с 3 группой инвалидностью управлять автобусом?
Ответить
Здравствуйте.
Требования к водителям, осуществляющим коммерческие перевозки пассажиров установлены приказом Минтранса РФ от 31.07.2020 № 282.
Перечень медицинских противопоказаний к управлению транспортным средством утвержден постановлением Правительства РФ от 29.12.2014 № 1604, кроме того Перечень медицинских противопоказаний к работам с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры утвержден приказом Минздрава РФ от 28.01.2021 № 29 н, также имеется Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности утвержденный постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 № 377.
При этом само по себе наличие инвалидности 3 группы не является препятствием для работы водителем автобуса.
Я хочу пойти в отпуск по ст 262. 2 ТК РФ могу я отправить заявление почтой России и электронный больничный отправить почтой россии.
Ответить
Продавцу (индивидуальному предпринимателю) по адресу его места жительства курьерской службой от MAILBOX направлена претензия о недостатках товара с требованием возврата уплаченной за товар суммы и полного возмещения убытков.
Курьер не смог доставить претензию адресату: по указанным на официальном сайте продавца телефонам никто не отвечал (сбрасывали вызов), на вызов домофона в адресе также никто не реагировал, дверь в квартиру адресата не открыли. В накладной курьерской службы будет отмечены причины, по которым корреспонденция не доставлена адресату.
Предположим, что продавец докажет в суде, что отсутствовал в адресе места проживания по уважительным причинам и поэтому не смог получить претензию.
Вопрос: правомерно ли будет в исковом заявлении требовать все причитающиеся в связи с отказом от добровольного удовлетворения претензии суммы (неустойка и штраф), или суд может их отклонить в связи с тем, что претензионный этап фактически отсутствует (претензию продавец не получил)? Спасибо!
Ответить
Здравствуйте.
В соответствии с пунктом 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса РФ сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
В пункте 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23 июня 2015 г. № 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" разъясняется что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам: регистрации по месту жительства или пребывания гражданина, по адресу, указанному соответственно в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей или в едином государственном реестре юридических лиц, либо по адресу, указанному ими самими, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.
Также согласно пункту 67 вышеуказанного постановления Пленума Верховного Суда РФ риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Если в юридически значимом сообщении содержится информация об односторонней сделке, то при невручении сообщения по обстоятельствам, зависящим от адресата, считается, что содержание сообщения было им воспринято, и сделка повлекла соответствующие последствия (например, договор считается расторгнутым вследствие одностороннего отказа от его исполнения).
Таким образом, если адрес места жительства ИП совпадает с адресом, указанным в едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей, то Ваше сообщение считается доставленным со всеми вытекающими последствиями.
У меня такой вопрос к вам. Я стою на учёте в наркологии на учёте и работаю в охране. Мне скоро надо сдавать экзамен и пройти медосмотр. Поставят ли наркологи мне печать.
Ответить
Здравствуйте.
Перечень заболеваний, препятствующих исполнению обязанностей частного охранника утвержден постановлением Правительства РФ от 19.05.2007 № 300.
Вторым пунктом указанного перечня предусмотрены психические расстройства и расстройства поведения, связанные с употреблением психоактивных веществ (коды F10-F19 Международной классификации болезней десятого пересмотра МКБ-10).
Таким образом, при диагностировании у Вас заболевания, предусмотренного Перечнем, Вы не сможете пройти медицинскую комиссию, при этом сам по себе факт постановки на учет в наркологии не препятствует исполнению обязанностей частного охранника.
Как быть если Алименщик платит по 100 рублей месяц, долг по Алиментам у него 150 + тысяч рублей, можно ли на этом фоне лишить его родительских прав?
Был суд, ему дали административные работы, он их не выполняет, спокойно живет себе) Хочется избавится от этой гниды в свидетельстве о рождения ребёнка. С чего начать или как лучше поступить?
Ответить
Здравствуйте.
В соответствии со статьей 69 Семейного кодекса РФ злостное уклонение от уплаты алиментов является одним из оснований для лишения родительских прав. Согласно пункту 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 14.11.2017 № 44 о злостном характере уклонения от уплаты алиментов, в частности, свидетельствует привлечение родителя к административной или уголовной ответственности за неуплату средств на содержание несовершеннолетнего.
В соответствии со статьей 70 Семейного кодекса РФ лишение родительских прав производится в судебном порядке. Для этого Вам необходимо обратиться с соответствующим заявлением в районный суд по месту жительства ответчика.
Структурное подразделение организации закрыли до устранения нарушений во исполнении акта ГИТ. Что должна сделать организация с работниками этого структурного подразделения? Применима ли здесь ст. 220 ТК РФ?
Ответить
Здравствуйте.
В данном случае работодатель должен объявить простой, т.е. временную приостановку работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера.
Согласно части первой статьи 157 Трудового кодекса РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Здравия желаю! Зам нач отдела подразделения городского ОМВД, подполковник полиции, криминальный блок. Район Крайнего Севера. Собираюсь уволиться с МВД по выслуги лет! Стаж в ОВД 21 год и армия 2,5 года! Северный стаж 14,3 года. Попросили уволится, но хочу дослужить 9 мес до северной пенсии. Дата необходимая для северного стажа 05.03.2022 год. В настоящий момент нахожусь на больничном готовлюсь к операции на плечо, проболею ещё 2-3 месяца, плюс неиспользованный отпуск за 20-21 года 165 дней! Просто так в отпуск не отпускают в связи типо со сложной оперативной обстановкой! Посчитал что если рапорт писать в отпуск с последующим то с 1 октября 21 года! Могу ли использовать отпуск 30 дней по необходимости? И на что ссылаться, как правильно оформить одним рапортом или отдельными? Может что интереснее предложите! Спасибо.
Ответить
Здравствуйте.
В соответствии с частью 3 статьи 57 федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" сотруднику органов внутренних дел, не реализовавшему свое право на основной отпуск в определенный графиком срок, отпуск должен быть предоставлен в удобное для него время до окончания текущего года либо в течение следующего года.
Согласно части 4 указанной статьи разрешается разделять отпуск, при условии что, одна из его частей составит не менее 14 дней. Частью 5 указанной статьи установлено что сотруднику органов внутренних дел, проходящему службу в районах Крайнего Севера основные отпуска за два года по его желанию, могут быть соединены.
Таким образом, Вы имеете право взять отпуск в любое удобное для Вас время, при этом соединяя и разделяя его по Вашему усмотрению, при условии, что одна из его частей составит не менее 14 дней.
6 января умер отец, территориально в Татарстане, проживаю и учусь я в Москве. Могу ли я по месту учебы и фактического проживания подать заявление на вступление в наследство?
Ответить
Здравствуйте.
В соответствии со статьей 1153 Гражданского кодекса РФ принятие наследства осуществляется подачей по месту открытия наследства (по общему правилу местом открытия наследства является последнее место жительства наследодателя, статья 1115 Гражданского кодекса РФ) нотариусу заявления о принятии наследства. При этом такое заявление может быть направлено почтой, однако подпись на таком заявлении должна быть засвидетельствована любым нотариусом.
Заявление можно подать любому нотариусу нотариального округа по месту открытия наследства.
Я собиралась покупать дом. Внесла задаток. После этого приехала на объект с архитектором, чтобы составить смету на внутреннюю отделку. Он мне указал на множественные нарушения норм в строительстве дома. И сказал, что дешевле купить другой дом или построить, а этот дом лучше не стоит покупать. Теперь хочу вернуть задаток, потому что чувствую себя обманутой. Был составлен предварительный договор купли-продажи. Задаток 100 тыс. По условиям, если я отказываюсь от сделки - мне не возвращают задаток, если продавец отказывается - он возвращает в 2 размере (т.е. 100 тыс. моих и 100 тыс. сверху). Сделка по этому договору должна была пройти до 21.05.2021 г. Нотариус назначен на 24.05.2021. Раньше продавец не мог подготовить документы. Могу ли я вернуть задаток в таких условиях?
Ответить
Здравствуйте.
Если продавец до истечения срока, в который должен был быть заключен основной договор не направлял Вам предложение заключить основной договор, то в соответствии с пунктом 1 статьи 381 Гражданского кодекса РФ задаток должен быть возвращен.
Меня сокращают на работе, могу ли я встать на учет в центре занятости для получения пособия по сокращению не по месту прописки в паспорте, а в другом городе? Спасибо.
Ответить
Здравствуйте.
Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства (не более чем за три месяца со дня увольнения), в соответствии со статьей 178 Трудового кодекса РФ, производится бывшим работодателем.
В соответствии с Временными правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными (утв. постановлением Правительства РФ от 08.04.2020 № 460), действующими до 31.07.2021 г., регистрация граждан в целях поиска подходящей работы осуществляется на основании заявления в электронной форме, поданного через портал "Работа в России" или "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)", независимо от места их жительства в Российской Федерации, а также пребывания на территории Российской Федерации.
20.05.21 позвонили и сказали, что переводят меня на 0,1 ставки с мая месяца. Я должна подписать документы. Я предпенсионер, в мая 2022 года выход на пенсию. Что мне делать?
Ответить
Здравствуйте.
По общему правилу, в соответствии со статьей 93 Трудового кодекса РФ, неполное рабочее время устанавливается по соглашению между работником и работодателем.
Часть пятая статьи 74 Трудового кодекса РФ позволяет вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), если указанные причины могут повлечь за собой массовое увольнение работников, при этом необходимо учесть мнение выборного органа первичной профсоюзной организации, а сам порядок введения режима неполного рабочего времени должен быть аналогичен порядку, установленному статьей 372 Трудового кодекса РФ для принятия локальных нормативных актов. Одновременно частью шестой статьи 74 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при отказе работника от продолжения работы в режиме неполного рабочего времени трудовой договор с ним расторгается в порядке, установленном для сокращения численности или штата работников, с предоставлением всех соответствующих гарантий и компенсаций.
Таким образом, без Вашего согласия, Вам невозможно установить неполное рабочее время.
Устроилась в организацию по срочному трудовому договору, замещая место основного работника будучи беременной. Каким образом я могу сохранить за собой рабочее место после выхода из декрета? Имеет ли право уволить меня работодатель находясь в декрете, при выходе основного работника?
Ответить
Здравствуйте.
Сохранит за собой рабочее место при срочном трудовом договоре не получится.
В соответствии с частью третьей статьи 261 Трудового кодекса РФ Вы можете быть уволены в период беременности при выходе на работу основного работника, при невозможности перевести Вас до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую Вашей квалификации, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую Вы может выполнять с учетом состояния здоровья.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 26 мая выхожу из декретного отпуска. На днях на словах директор сообщил о том, что должность мою сократили ещё с января 2020 года. Знаю, что это неправомерно. За 2 месяца до выхода на работу официального уведомления не получала. Директор теперь не знает, что со мной делать.
Можно ли задним числом, которым был написан приказ о сокращении моей должности в конце декабря 2019 года, написать приказ о введении новой должности, которую мне предложат в день выхода на работу? Или приказ о введении новой должности должны ввести 25 мая, за день до моего выхода на работу?
Ответить
18 лет назад меня приняли в школу на должность учителя математики. При распределении нагрузки на следующий год администрация сказала, что учитель в ноябре! Выходит на работу и для меня нет нагрузки в 18 часов. В связи с этим настоятельно! Предлагают мне перевестись в статус "воспитатель", обьясняя это тем, что у школы будут проблемы, если не дотянут мою зарплату до определенной суммы. А размер зарплаты воспитателя не интересует контролирующие органы. Вопрос-правомочны ли требования администрации? Имеет ли право администрация не давать нагрузку работающему учителю, закладывая нагрузку др учителю, который выйдет только в ноябре? (Я в этом году выпускаю 2 класса, поэтому нагрузка падает) СПАСИБО.
Ответить
Здравствуйте.
Согласно части второй статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором.
Частью один статьи 155 Трудового кодекса РФ предусмотрено что при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя, оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.
В соответствии со статьей 72.1 Трудового кодекса РФ перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
Я работаю в школе-интернате для слабослышащих и у нас есть дополнительная работа-дефектолог, сурдопедагог, но я математик и принята на должность математика, хоть у меня есть диплом Сурдопедагога. Меня больше интересует вторая часть вопроса. Учитель выходит из декрета в ноябре, а ей уже закладывают нагрузку в ущерб мне. Так может быть? Спасибо)
Как указано в моем предыдущем ответе, предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором это обязанность работодателя.
Соответственно обеспечить отработку Вами нормы часов педагогической работы за ставку - это обязанность работодателя.
В случае невыполнении Вами норм труда, по вине работодателя, оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени. Т.е. независимо от количества отработанных Вами учебных часов, работодатель обязан будет выплатить Вам заработную плату в размере не ниже средней заработной платы, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени.
Вам необходимо просто приходить на работу, находиться там в течение установленной продолжительности рабочего времени и исполнять все иные, предусмотренные трудовым договором и должностной инструкцией обязанности.
Сколько раз положен амбулаторный больничный сотруднику мвд в месяц?Ситуация такая. Ведомственная поликлиника находится за 500 км от места службы. Добраться нет сил сейчас: беременна и поднялась температура. По месту службы есть обычная поликлиника. В ней брала 2 раза амбулаторный больничный. Через пол месяца поднялась температура, обратилсась, чтоб назначили лекарства. Они нужно открывать больничный, так как температура и беременна. Но открыть амбулаторно не можем, только в стационар. Чем это регламентируется, где указано сколько можно брать амбулаторных больничных? И где указано что после амбулаторногр больничного нужно обязательно в стационар, амбулаторно снова нельзя?
Ответить
Здравствуйте.
В соответствии с пунктом 11 Порядка выдачи сотруднику органов внутренних дел Российской Федерации листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности (утв. приказом МВД России и Министерства здравоохранения РФ от 05.10.2016 №№ 624, 766 н) лечащий врач единолично выдает сотруднику листок освобождения по временной нетрудоспособности (заключение) сроком до 15 календарных дней включительно, а фельдшер (зубной врач) - на срок до 10 календарных дней включительно.
Согласно пункту 12 Порядка при сроках временной нетрудоспособности, превышающих сроки, указанные в пункте 11 настоящего Порядка, лечащий врач (фельдшер, зубной врач) направляет сотрудника на врачебную комиссию, по решению которой листок освобождения по временной нетрудоспособности (заключение) продлевается на весь период его нетрудоспособности с периодичностью продления не реже чем через 15 календарных дней или закрывается.
Ограничение на количество листков освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности не установлено.
Однако, в соответствии с пунктом 3 Правил оказания медицинской помощи сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации в медицинских организациях государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения, за исключением медицинских организаций Министерства внутренних дел Российской Федерации и медицинских организаций Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, и возмещения расходов указанным организациям (утв. постановлением Правительства РФ от 15.12.2018 № 1563) медицинская помощь сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации оказывается медицинскими организациями государственной системы здравоохранения и муниципальной системы здравоохранения на основании договора об оказании медицинской помощи сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации заключенного с медико-санитарной частью Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации.
Без соответствующего договора возможно лишь оказание медицинской помощи в экстренной или неотложной форме. Возможно, отказ от амбулаторного лечения связан с данным ограничением.
Законно ли то что осуждённые к отбываю наказание в колонии поселения, в связи с ликвидацией фку кп 51 Красноярского края были переведены в ктб 1 г. Красноярска не зависимо от того что ктб 1 является режимным учреждением и не соответствует режиму для отбывания наказания осуждённых более мягкому виду наказания, а именно условия не соответствуют для осуждённых к отбываю наказание в колонии поселения, но несмотря на это руководство ГУФСИН России по красноярскому краю содержат уже около 2 месяцев таких осуждённых в закрытом режимном учереждение, законное ли это действие сотрудников?
Ответить
Здравствуйте.
Порядок изменения вида исправительного учреждения регламентируется статьей 78 Уголовно-исполнительного кодекса РФ.
Согласно пункту "б" части 4 указанной статьи осужденные, являющиеся злостными нарушителями установленного порядка отбывания наказания, могут быть переведены из колонии-поселения, в которую они были направлены по приговору суда, в исправительную колонию общего режима.
Иных оснований для изменения вида исправительного учреждения с колонии-поселения на колонию общего режима нет.
У меня среднее специальное образование бухгалтер, если я пройду профессионально переподготовку на воспитателя в АНА ДПО смогу я работать в детском саду воспитателем? Без основного педагогического или все-таки придётся поступать хотя бы в пед. колледж?
Ответить
Здравствуйте.
В соответствии с профессиональным стандартом "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)" для должности воспитатель установлены следующие требования к образованию:
высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации.
Таким образом, при получении дополнительного профессионального образования по направлению деятельности в образовательной организации, Вы будете соответствовать требованиям к образованию по должности воспитатель.
Имеет ли право администрация школы привлекать меня к организации ВПР, если моя нагрузка в школе составляет 9 часов и это не оплачивается?
Ответить
Здравствуйте.
Вы обязаны исполнять те обязанности, которые предусмотрены Вашим трудовым договором и должностной инструкцией. При этом для исполнения трудовых обязанностей существует рабочее время, которое должно быть зафиксировано в Вашем трудовом договоре или в правилах внутреннего трудового распорядка. Привлечение к сверхурочной работе, т.е. работе, выполняемой работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период, регламентируется статьей 99 Трудового кодекса РФ, а к работе в выходной день статьей 113 Трудового кодекса РФ. При этом как сверхурочная работа, так и работа в выходной день подлежат повышенной оплате в соответствии со статями 152, 153 Трудового кодекса РФ.
У меня первое судебное заседание с повесткой дня-о принятии к производству заявления гражданина о признании его несостоятельным, (Отец в тяжелом состоянии, и определился на договор дарения квартиры на меня) Мне юристы разъяснили о нежелательности сделки для меня, Вопрос-хотелось бы уточнить у юристов занимающихся банкротством - сделку могут оспорить в суде? Хотя к этому квартира отца не имеет никого отношения (ему досталась по договору дарения от дедушки) (у меня в собственности доля в доме родителей, где и проживаю) СПАСИБО.
Ответить
Здравствуйте.
Поскольку данная квартира не будет являться единственным пригодным для постоянного проживания помещением, она будет включена в конкурсную массу в соответствии с пунктом 1 статьи 213.25 федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)".
Проходила наркотическое освидетельствование во время оформления в отделения полиции по административному правонарушению. Имею ли я право получить результаты лабораторной экспертизы?
Ответить
Здравствуйте.
В соответствии с частью 1 статьи 22 федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" каждый имеет право получить в доступной для него форме имеющуюся в медицинской организации информацию о состоянии своего здоровья, в том числе сведения о результатах медицинского обследования, наличии заболевания, об установленном диагнозе и о прогнозе развития заболевания, методах оказания медицинской помощи, связанном с ними риске, возможных видах медицинского вмешательства, его последствиях и результатах оказания медицинской помощи.
Порядок и сроки предоставления медицинских документов (их копий) и выписок из них утвержден приказом Министерства здравоохранения РФ от 31.07.2020 № 789 н.
Лишен права управления 29.09.2020, решение не оспаривал. 13.10.2020 обратился в гаи для сдачи удостоверения но отказались принять сославшись на отсутствие в базе данных. 04.11.2020 снова обратился в гаи где вновь отказали сославшись на базу данных. 18.11.2020 был остановлен инспектором дпс и, после проверки документов, инспектор выписал штраф за осаго и отпустил сославшись что по ФИС - М меня проверил и вернул права. Завтра хочу еще раз сходить в гибдд чтобы сдать удостоверение. Засчитают ли мне исчисление срока лишения со дня вступления постановления мирового судьи в законную силу?
Ответить
Здравствуйте.
В соответствии с частью 1.1 статьи 32.7 КоАП РФ водительское удостоверение необходимо сдать в течение трех рабочих дней со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания.
Согласно части 2 указанной статьи в случае уклонения лица, лишенного специального права, от сдачи соответствующего удостоверения (специального разрешения) или иных документов срок лишения специального права прерывается.
Таким образом, если Вы не сможете подтвердить факт обращения в органы ГИБДД и их отказ принять водительское удостоверение, Вы будете считаться уклонившимся от сдачи водительского удостоверения.
Рекомендую Вам обратиться с соответствующей жалобой в прокуратуру.
Поймали без прав на машине от мед освидетельствования отказался. Повлияет ли на получение прав если теорию сдал. А город осталось 3 июня.
Ответить
Здравствуйте.
Санкция части 2 статьи 12.26 КоАП РФ предусматривает административный арест или административный штраф, что не является препятствием для получения водительского удостоверения.
Заключение договор с электросетями продажа эл-ва солнечных батарей В коттеджном поселке на крыше дома установили солнечные батареи, после чего написали заявление в электросети с целью заключения договора купли продажи электроэнергии, однако в ответ получили отказ с ссылкой на то что, отдельно стоящий коттедж является частью многоквартирного дома, предоставив необходимые документы повторно отказали с той же ссылкой, на основании какой статьи ГК РФ можно написать жалобу в ФАС и прокуратуру.
Ответить
Здравствуйте.
В соответствии с абзацем четвертым пункта 1 статьи 26 федерального закона от 26.03.2003 № 35-ФЗ "Об электроэнергетике" технологическое присоединение осуществляется на основании договора об осуществлении технологического присоединения к объектам электросетевого хозяйства, заключаемого между сетевой организацией и обратившимся к ней лицом. Указанный договор является публичным.
Согласно пункту 3 статьи 426 Гражданского кодекса РФ отказ лица, осуществляющего предпринимательскую или иную приносящую доход деятельность, от заключения публичного договора при наличии возможности предоставить потребителю соответствующие товары, услуги, выполнить для него соответствующие работы не допускается, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 статьи 786 настоящего Кодекса.
Абзацами 6 и 9 пункта 1 статьи 26 федерального закона от 26.03.2003 № 35-ФЗ "Об электроэнергетике" установлено что Порядок технологического присоединения, утверждаемый Правительством Российской Федерации, устанавливает правила заключения и исполнения договоров об осуществлении технологического присоединения, в том числе существенные условия такого договора.
В соответствии с пунктом 3 Правил технологического присоединения энергопринимающих устройств потребителей электрической энергии, объектов по производству электрической энергии, а также объектов электросетевого хозяйства, принадлежащих сетевым организациям и иным лицам, к электрическим сетям (утв. постановлением Правительства РФ от 27.12.2004 № 861) независимо от наличия или отсутствия технической возможности технологического присоединения на дату обращения заявителя сетевая организация обязана заключить договор с лицами, указанными в пунктах 13 2 и 13 4 настоящих Правил, обратившимися в сетевую организацию с заявкой на технологическое присоединение объектов микрогенерации, принадлежащих им на праве собственности или на ином предусмотренном законом основании, а также выполнить в отношении объектов микрогенерации таких лиц мероприятия по технологическому присоединению при условии, что принадлежащие заявителю энергопринимающие устройства потребителя электрической энергии технологически присоединены к объектам электросетевого хозяйства сетевой организации с уровнем напряжения до 1000 В.
Меня сейчас вывели за штат, т.к. сократить не могут (ребенок до 14 лет), далее предлагают временно перейти на ставку декретницы, в доп. соглашении будет указано, что я перехожу с сохранением должности. Я действительно не потеряю место, когда декретница выйдет? А если пока она в декрете, я сама в декрет уйду? Получу декретные?
Ответить
Здравствуйте.
Непонятно что Вы подразумеваете под выводом за штат, Трудовой кодекс РФ не содержит такого понятия.
Ваша должность будет сохранена за Вами в случае временного перевода, в соответствии со статьей 72.2 Трудового кодекса РФ, для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы.
Я хочу поменять водительские права, но стою на учёте ПНД, т.к. у меня была депрессия, что делать?
Ответить
Здравствуйте.
Сам по себе факт постановки на учет в ПНД не является медицинским противопоказанием к управлению транспортным средством.
Перечень медицинских противопоказаний к управлению транспортным средством утвержден постановлением Правительства РФ от 29 декабря 2014 г. № 1604. В разделе I данного Перечня приведены психические расстройства и расстройства поведения, являющиеся медицинскими противопоказаниями к управлению транспортным средством, с указанием кодов Международной классификации болезней 10-го пересмотра (МКБ-10).
Только при наличии у Вас одного из заболеваний, перечисленных в Перечне, при условии, что оно является хроническим и затяжным с тяжелыми стойкими или часто обостряющимися болезненными проявлениями, Вы будете признаны непригодными к управлению транспортным средством.
Прошу помочь в решении моего вопроса. Я являюсь учителем в сельской школе с учебной нагрузкой в 33 часа. На работу я устроилась 19.11., фактически приступила к работе 07.12. Планирую выйти в отпуск в июле. Состоялся разговор с директором, о том, что мне полагается только 28 дней отпуска вместо 56 дней. Пожалуйста, разъясните мне, законно ли это? Если можно, то со ссылкой на ТК РФ. Спасибо. С уважением Юлия.
Ответить
Здравствуйте.
В соответствии со статьей 334 Трудового кодекса РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством Российской Федерации.
Согласно разделу III приложения к постановлению Правительства Российской Федерации от 14 мая 2015 г. № 466 и разделу I Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций (утв. постановлением Правительства РФ от 8 августа 2013 г. № 678) учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность, предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 дней.
В соответствии с частью второй статьи 122 Трудового кодекса РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Согласно части один статьи 125 Трудового кодекса РФ разделение ежегодного оплачиваемого отпуска допускается только по соглашению между работником и работодателем.
Может ли внучка получить повторно свидетельство о рождении своего деда, если он уже умер (для исследования родословной)? Является ли требование органов загс о предоставлении доверенности от его дочери законным?
Ответить
Здравствуйте.
Да, может. В соответствии с пунктом 2 статьи 9 федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ "Об актах гражданского состояния" повторное свидетельство о государственной регистрации акта гражданского состояния выдается родственнику умершего или другому заинтересованному лицу в случае, если лицо, в отношении которого была составлена ранее запись акта гражданского состояния, умерло.
Для получения повторного свидетельства о государственной регистрации акта гражданского состояния необходимо представить:
документ, удостоверяющий личность заявителя;
свидетельство (справку) о смерти лица, в отношении которого истребуется документ о государственной регистрации акта гражданского состояния, либо его (ее) нотариально удостоверенную копию;
документы, подтверждающие родственные отношения с умершим.
У нас отключили газ сегодня за неуплату у нас грудной ребёнок я в декрете, муж на халтурах имеютли они право так делать?
Ответить
Здравствуйте.
В соответствии с пунктом 45 Правил поставки газа для обеспечения коммунально-бытовых нужд граждан (утв. постановлением Правительства РФ от 21.07.2008 № 549) неоплата или неполная оплата потребленного газа в течение 2 расчетных периодов подряд является для поставщика газа основанием для одностороннего приостановления исполнение обязательств по поставке газа с предварительным письменным уведомлением абонента.
Вышла на больничный, директор принуждает к приходу для подписания бумаг на увольнение по собственному желанию. Что делать? (Пояснение: решение на увольнение было принято мной лично, но еще до взятия больничного. Директор не принимала мое заявление).
Ответить
Женщина - гражданка РФ, имеет ВНЖ в Австрии и постоянно там проживает (более 16 лет). На территории РФ у нее регистрации нет. В прошлом 2020 году в июне. Истек срок действия внутреннего паспорта РФ, но выехать в Россию для замены паспорта из-за пандемии не представляется возможным. На руках действительный загранпаспорт, который она получала в посольстве РФ в Австрии. В случае открытия границ и возобновления сообщения требуется сдача тестов на Covid с последующей передачей результатов на портал гос. услуг. Однако регистрация на портале не проходит ввиду просроченного из-за пандемии паспорта и отсутствия СНИЛС, которого у нее никогда не было. Вопросы: как получить новый бессрочный паспорт РФ в этих условиях и может ли она пройти тестирование по месту проживания в Австрии и с этими результатами прибыть в РФ для переоформления паспорта РФ. То же касается и ее 15-летней дочери, имеющей двойное гражданство?
С уважением!
Ответить
Здравствуйте.
В соответствии с пунктом 10 Положения о паспорте гражданина Российской Федерации (утв. постановлением Правительства РФ от 08.07.1997 № 828) выдача и замена паспортов производятся территориальными органами Министерства внутренних дел Российской Федерации по месту жительства, по месту пребывания или по месту обращения граждан в порядке, определяемом Министерством внутренних дел Российской Федерации.
Согласно подпункту 2.2 постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 18.03.2020 № 7 гражданам Российской Федерации, прибывающим на территорию Российской Федерации необходимо в течение трех календарных дней со дня прибытия на территорию Российской Федерации пройти лабораторное исследование на COVID-19 методом ПЦР и разместить информацию о результате лабораторного исследования на COVID-19 методом ПЦР в ЕПГУ, заполнив форму "Предоставление сведений о результатах теста на новую коронавирусную инфекцию для прибывающих на территорию Российской Федерации" (https://www.gosuslugi.ru/400705/1). До получения результатов лабораторного исследования на COVID-19 методом ПЦР соблюдать режим изоляции по месту жительства (пребывания).
Кроме того, согласно подпункту 2.5 вышеуказанного постановления прибывающим после 1 мая 2021 года из зарубежных стран на территорию Российской Федерации в дополнение к требованиям, изложенным в подпункте 2.2 настоящего пункта, необходимо пройти повторное лабораторное исследование на COVID-19 методом ПЦР в срок до 5 календарных дней со дня въезда на территорию Российской Федерации с предоставлением сведений о результатах лабораторного исследования на COVID-19 методом ПЦР в ЕПГУ, заполнив форму "Предоставление сведений о результатах теста на новую коронавирусную инфекцию для прибывающих на территорию Российской Федерации" (https://www.gosuslugi.ru/400705/1).". Интервал между первым и повторным лабораторным исследованием на COVID-19 методом ПЦР должен составлять не менее суток.
Таким образом, прохождение тестирования в Австрии не освобождает от обязанностей, предусмотренных постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 18.03.2020 № 7.