30.09.2025, 14:41
ответ на вопрос № 24764890
Добрый день! Вам ничего запрашивать не нужно. Работодатель обязан уведомить работника о сокращении письменно за 2 месяца. Это требование предусмотрено Трудовым кодексом РФ. Если Вы не получите письменного уведомления или будут нарушены сроки уведомления, при этом увольнение все-таки состоится,...