Здраствуйте! Последний рабочий день 11 октября, так как в соответствии со ст. 80 ТК РФ

работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели

.Какие дни попадают в отработку? Законодательство не содержит на этот счет никаких требований, следовательно в двухнедельную отработку включаются абсолютно все дни: рабочие, выходные, нерабочие праздничные дни, дни, когда сотрудник болел или находился в отпуске и т.д.