Вы предоставляли больничный лист работодателю? У пособия по временной нетрудоспособности заявительный характер оплаты, то есть выплата не автоматическая. Выплата производится из регионального отделения ФСС, если вы обращались с данным заявлением и выплата не поступила в течении 10 дней: можно обратиться в ФСС лично или в личном кабинете в разделе "Обращения" с указанием номера листа временной нетрудоспособности.

Также, уточните у работодателя, направил ли он сведения для выплаты пособия в ФСС (он это должен сделать в течение 5 дней с момента поступления всех необходимых документов в бухгалтерию предприятия.

Трудовой кодекс не содержит определения непрерывного трудового стажа и порядок его исчисления.

Но непрерывный страховой стаж продолжает применяться при получении различных доплат и надбавок.

"При назначении пенсии учитываются все страховые и не страховые периоды, при этом не важно, прерывался стаж или нет" (Вопрос: По новому порядку расчета пенсий должен ли стаж быть непрерывным? Или учитывается общее время работы и не страховые периоды? (ответ Пенсионного фонда Российской Федерации, март 2017 г.)).

В какой форме произошел "обмен"? Это был договор купли-продажи?

Можно признать договор недействительным (обратиться в суд с иском о признании сделки недействительной)

А в чем вопрос? Вы хотите получить их согласие?

Как мне решить вопрос с родственниками, если нужно ихнее согласие.

С его родной сестрой наверное, в этой могиле у них похоронен еще раньше его отец.

В какой форме угрозы?

Если это распространение заведомо ложных сведений, порочащий честь и достоинство, из за которого можете лишиться работы, может быть квалифицировано как клевета. Но необходимо разобраться в разных аспектах: кому-то еще сообщали эту информацию или только Вам; осознает ли человек, который распространяет эти сведения, что они ложные?

Разгавор по телефону толка. Влюблённы писма нет.

Статья 69. Лишение родительских прав

Родители (один из них) могут быть лишены родительских прав, если они:

уклоняются от выполнения обязанностей родителей, в том числе при злостном уклонении от уплаты алиментов;

отказываются без уважительных причин взять своего ребенка из родильного дома (отделения) либо из иной медицинской организации, образовательной организации, организации социального обслуживания или из аналогичных организаций;

злоупотребляют своими родительскими правами;

жестоко обращаются с детьми, в том числе осуществляют физическое или психическое насилие над ними, покушаются на их половую неприкосновенность;

являются больными хроническим алкоголизмом или наркоманией;

совершили умышленное преступление против жизни или здоровья своих детей, другого родителя детей, супруга, в том числе не являющегося родителем детей, либо против жизни или здоровья иного члена семьи.

Лишение родительских прав представляет собой крайнюю меру, применяемую к недостойным родителям в тех случаях, когда не удалось заставить их должным образом относиться к выполнению ими своих родительских обязанностей. Оно возможно только в судебном порядке и только в случаях, прямо предусмотренных в законе.

В Российском законодательстве нет понятия "смена ориентации". Это не может являться аргументацией лишения родительских прав. За более подробной консультаций можете обратиться в личных сообщениях.

Селивёрстова Ю.В., юрист

Паспорт у Вас заберут.

До оформления нового паспорта гражданину по его просьбе выдается территориальным органом Министерства внутренних дел Российской Федерации временное удостоверение личности, форма которого устанавливается Министерством внутренних дел Российской Федерации.

В общем порядке проведение аттестационных заседаний регулируется локальным актом организации, где указываются уважительные причины переноса аттестации работника, в том числе болезнь.

Семейный кодекс предусматривает возможность вступления в брак лицами младше 16 лет в виде исключения с учетом наличия особых обстоятельств. Порядок и условия вступления в брак устанавливает Закон вашего субъекта.

Доверенность составляется личным волеизъявлением доверителя. У главного врача таких полномочий нет.

Мало деталей. Что за сайт, как сняли? Возможно вид мошенничества.

Если нет соглашения о взыскании алиментов, то суд взыскивает 1/4 дохода на одного ребенка, 1/3 на двоих детей дохода плательщика.

Действующим законодательством предусмотрена возможность встреч лиц, заключенных под стражу, не только с родственниками, но и иными лицами. Свидания могут быть предоставлены с разрешения лица или органа в производстве которого находится уголовное дело.

Требования НПА субъекта РФ - это региональный закон, который регулирует отношения выплаты данного пособия.

Рекомендую обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда для уточнения. В июле менялись правила выплаты данных пособий.

Больничный лист закрывает доктор на очном приеме, данные отображаются и в личном кабинете на Гос услугах.

Но раз уж такая ситуация возникла, можно обговорить с работодателем и попросить эти дни прогулом не считать, а написать заявление на отпуск без содержания.

Данные на госуслугах пришли только 13 числа.

Можете как родственник умершей заказать справку из ЗАГСа.

Мало деталей. Что за доставка, какой курьер? Возможно только заявление в полицию.

Доставка посылки с интернета.

Согласно ст. 81 СК РФ, если у вас нет соглашения о выплате алиментов, по общему правилу: на одного ребенка-одна четверть дохода, на двоих - одна треть, на трех и более - половина заработка. Но также пункт 2 этой статьи говорит, что есть обстоятельства при наличии которых размер этих долей может быть уменьшен при наличии обстоятельств, в частности наличия у плательщика других несовершеннолетних, которых он обязан содержать. Поэтому суд может уменьшить Вам сумму алиментных выплат.

Трудовой договор заключается в двух экземплярах, никакого "ошибочного" быть не должно.

И ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

С приказом вы так же должны были быть ознакомлены, запросить его. Не очень понятно, какие условия нарушены и хотите ли дальше работать у данного работодателя, либо хотите оспорить какое то условие трудового договора.

Но факт что ваш экземпляр трудового договора работодатель назвал "Ошибочным" является основанием для обращения в трудовую инспекцию.

Это не является основанием для отмены выплаты пособия. Другое дело, если вы поменяв персональные данные, а именно фамилию, совершили замену банковской карты, ведь она тоже подлежит замене, как и другие документы, поэтому вероятно, не проходит банковская операция, сообщите новые реквизиты органу, перечисляющему пособия.