Могут ли уволить сотрудника уис по статье ли отстронить от службы бес сохранения зароботной платы за отказ првиваться.
ОтветитьУвольнение сотрудника за отказ прививаться - действие не правомерное, так как ни одним нормативно - правовым актом РФ данная ситуация не регулируется. Однако, вы можете отстранить сотрудника, но лишь в случае если сотрудник является работником:
образовательных учреждений;
сферы здравоохранения;
торговли; салонов красоты;
массажных, СПА-салонов;
бассейнов; фитнес-клубов;
соляриев; саун, бань, бассейнов;
физкультурно-оздоровительных комплексов;
сферы бытовых услуг;
организаций общественного питания;
многофункциональных центров по предоставлению муниципальных и государственных услуг;
клиентских подразделений финансовых организаций и т.д.
Отстранить от работы без прививки от коронавируса могут государственных гражданских, муниципальных служащих, сотрудников органов власти и подведомственных организаций, а также тех, кто их временно замещает. В каждом регионе свой список сфер, для которых иммунизация обязательна. В список регионов, которые присоединились к обязательной вакцинации на момент публикации статьи вошли:
Астраханская область;
Алтайский край;
Архангельская область;
Амурская область;
Волгоградская область;
Вологодская область;
Владимирская область;
Забайкальский край;
Воронежская область;
Ивановская область;
Еврейская автономная область;
Камчатский край;
Кемеровская область;
Калужская область
Иркутской области не вижу, но список регионов периодически пополняется.