Здраствуйте Элзар, сформулируйте вопрос.

Здраствуйте. Кредитная организация скорее всего действовала через получение судебного приказа. Получив судебный приказ кредитор направил его в банк на исполнение. Банк исполнил. Такой механизм вполне законен.

Вопрос в том, что перед выдачей судебного приказа суд направляет информацию должнику и должник в 10 дневный срок имеет право отменить судебный приказ.

Здраствуйте, в чем суть проблемы?

Я залил соседа, у него квартира не приватизирована. Мне судиться с ним или с государством?

Здраствуйте Елизавета. Следует изучить поставновление главного врача в вашем регионе. Кто подпадает под обязательную вакцинацию, какие категории работников.

Если ваша профессия в этом перечне и у вас нет мед. отводов то вакцинироваться скорее всего придется, т.к. работодатель может вас отстранить от работы без сохранения з/п.

Здраствуйте Арина! Ст.72, 72.1 ТК РФ. Перевод работника может быть только по письменному соглашению сторон. По другому перевести нельзя. Вы не обязаны соглашаться. Наличие или отсутствие испытательного срока здесь роли не играет.

Требуют освободить должность работу не дают.

Здраствуйте Станислав. Администрация должна действовать в рамках 44 ФЗ.

До 600 т. руб. это можно провести закупку у единственного поставщика.

Оформить эти отношения можно договором оказания услуг.

Здраствуйте Оксана. Сформулируйте ваш вопрос.

Я хочу узнать законно ли общаться с моим ребёнком без меня ещё и угрожать?

По общему правилу заявители обращаются лично или через уполномоченного представителя (т.е. могут потребовать доверенность на представление интересов).

Можно попбвать получить посредством обращение через портал Госуслуги.

Справка о наличии (отсутствии) судимости, сформированная с использованием информационных систем МВД России, направляется заявителю в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного должностного лица, в личный кабинет заявителя на ЕПГУ или в МФЦ, с которым заключено соглашение о взаимодействии

Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала

ст. 136 ТК РФ. Таким образом если вы уйдете в отпуск и не получите отпускные работодатель нарушит трудовое законодательство. Смело можно закидывать жалобу в ГИТ.

Вам необходимо зафиксировать факт травмы в мед. учреждении.

Далее можно написать претензию в адм. магазина с требованием о возмещении вреда.

Либо обратиться в суд.

Либо написать заявление в отделение Роспотребнадзора.

В целом ответ ДА - компенсировать нанесенный вред можно.

Здраствуйте Наталья!) На каком основании они это требуют с "сверху" ?! Вы имеете право никому ничего не возвращать.

Каким образом оплачивали? Если безналом то берите выписку в банке и пробуйте написать заявление в полицию.

Вопрос не в том можно найти мошенника или нет, а в том будет ли что-то делаться...

Он стёр все переписки, и у меня нету ничего на него, что делать?

Здраствуйте Никита. Есть вполне легальный способ выявления недобросовестных участников предпринимательской деятельности. Это включение в реестр недобросовестных поставщиков.

Что касается распостранения порочащей информации тут сложнее...

Если вы оскорбите кого-либо вас также могут привлечь к ответственности. Независимо от того насколько недобросовестной является оскорбляемый.

Амеличкин С. Д., если достоверная, но порочащая, то максимум гражданский иск?

Здраствуйте Виктория Геннадьевна. Ст. 155 ГК РФ - Обязанности по односторонней сделке не содержит п.14.

Неустойка может начисляться либо по ставке рефинансирования (395 ГК) либо если у вас заключен прямой договор с ресурсоснабжающей организацией неустойка может быть установлена таким договором.

Скорее всего расчет сделан по какому-то "среднему" и разделен на всех собственников. Отсутствие приборов учет не дает право не оплачивать поставленный ресурс.

Можно попробовать по судиться по размеру задолженности, но оплачивать скорее всего придется.

Общедомового счетчика тоже нет.

Здраствуйте Анастасия. Разумнее всего будет обратиться с этим вопросом к вашим законным опекунам, т.е. родителям, объяснить им суть конфликта и они уже могут решить эту ситуацию с кл. руководителем или директором школы.

Но в целом ношение сменной обуви может быть прописано в локальном акте (Положение о школьной форме или что-то в таком духе) учебного заведения и это ваша обязанность, и то что другие этого не делают не является основанием не делать это вам.

Нет. Сегодня главная техничка сказала другим техничкам, чтобы у меня не брали верхнюю одежду, если я буду без сменки. До этого всё время орала (именно орала) на менч и говорила, что поведёт к директору, но почему то, как только я ей говорила, что согласна идти и начинала подниматься по лестнице к кабинету директора, она со мной не пошла, только орала мне вслед оскорбления и то, что она отказывается здесь работать и убирать. Но это ни к чему не привело. Что мне делать, если завтра откажутся брать верхнюю одежду. Сменку теперь принципиально носить не буду. Большая часть школы ходит без неё, но внимание она заострила именно на мне.

Сменку не ношу только в сухую погоду. Обувь при этом чистая.

Доброго времени суток. Если бы был суд вас как минимум должны были уведомить о предстоящем судебном разбирательстве.

Такие вопросы телефонным звонком не решаются как то "мутно" это все...

О каком не качественном товаре идет речь? Из чего возникло требование? Вы осуществляете предпринимательскую деятельность?

Нет просто покупала лекарство... понятно сразу... судебное разбирательство.. суммы странные отсутствие каких либо официальных писем... с нашим делопроихводством так не бывает!

Согласно п. 2 ст. 35 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случаях длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин для перерегистрации в качестве безработного;

Копии не являются документами удостоверяющими личность. Попробуйте записаться на комиссию через портал госуслуги (если речь о мед. комиссии). Амбулаторная карта ваша должна быть в поликлинике возможно у вас получиться пройти мед осмотр. Вопрос поставлен довольно расплывчато.

Здравствуйте Алексей. Не впадайте в панику раньше времени.

Для начала стоит обратиться в суд с ходатайством об ознакомлении с материалами дела. Сделайте копии материалов, посмотрите претензии истца и возвращайтесь сюда, посмотрев материалы можно будет спрогнозировать вероятность исхода этого дела.

Здраствуйте Дмитрий. Да можно ее перенаправят в надлежащую инспекцию. Также можете подать жалобу онлайн xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai

Получается, что работник с 21.08. не являлся на работу без уважительной причины. Его можно уволить за прогул. И не оплачивать проезд в отпуск.

Дождитесь претензии от СК почитайте, на чем они строят свою позицию. М.б. при заключении договора страхования были какието условия про 15% прописаны. Исходя из претензионных требований можно строить позицию защиты.

Страховая компания, которая мне выплатила страховку по дтп. Сказали, что за их услуги я должна оплатить 15%.Я отказалась. Она сказала, чтоб ждать претензии и иск.

Они мне прислали договор, в котором сказано, что за их услуги я должна платить 15%. Но этот договор никто не подписывал. Вот они и требуют деньги.

Здравствуйте Александр. Ст. 12.8 Кодекса об административных правонарушениях предусматривает ответственность за управление транспортным средством (ТС) или передачу управления ТС лицу находящемуся в состоянии алкогольного опьянения. Таким образом нахождение в ТС не подлежит административному наказанию. Данный протокол можно обжаловать в суде.

P.s. Отсутствие понятых также является нарушением при сотавлении данного протокола.