Написать
Подписаться
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Томск, 12.10.2021, 11:41

Я мать одиночка могу ли я работать вахтовым методом если ребенку 1,5 года с моего согласия и нужно ли оформлять какие-то документы на того с кем будет ребенок на период вахты.

Спасибо.

Ответить

Добрый день, Ирина.

Будьте добры, если ответ на поставленный вопрос, для Вас еще актуален, уточните его по следующим критериям:

1. Вопрос содержит в себе исключительно семейно - правовой характер (Вы обеспокоены последствиями Вашего выбора и осуществления трудового процесса вахтовым методом, в виде возможных законных реакций государственных органов, поэтому задаете вопрос можно ли Вам работать?);

2. Вопрос предполагает трудовой характер (возможно даже имеющийся уже на данный момент трудовой спор (Вы работали вахтовым методом до ухода в отпуск по уходу за ребенком и в настоящее время хотите работать вахтовым методом, либо Вы только устраиваетесь на работу, вакансия которой содержит такую особу форму трудовой деятельности как вахтовый метод?)).

Далее, интересуетесь о попечении своего ребенка.

С Уважением!

Какие документы нужно оформить для органов опеки, чтоб меня не лишили ребенка?

Краснодар, 12.10.2021, 07:57

Такой вопрос!

Что говорит закон об оплате участникам исполнительных действий в качестве понятых..? Если понятые-не работающие пенсионеры и исполн действия по описи имущества происходят продолжительное время.. допустим 20-30 дней.. и полный рабочий день? И что показывает практика..? Благодарю..!

Ответить

Добрый день, Лариса.

Вопрос интересный. В определенной практической степени даже мало заметный.

Безусловно, Законодатель, в том числе при указанных Вами обстоятельствах, гарантирует компенсацию в связи с потерей времени за исполнение безработному общественно - государственной обязанности, в размере суточных, установленных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2002 № 729 "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам, заключившим трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работникам государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений" (100 рублей за каждый день).

_____________________________

При этом, обращу Ваше внимание, что при ответе на поставленный вопрос, принимал во внимание буквальное значение построенных Вами предложений (возможно недопонимание).

Ответ предполагает общее интерпретирование правового института при соотношении с указанными сведениями.

В случае, если имеются дополнительные вопросы, к примеру о порядке реализации права на компенсацию, компенсации иных затрат понятого и т.п., либо имеются уточняющие обстоятельства, прошу обращаться дополнительно.

С Уважением!

Благодарю за вопрос.