13.10.2021, 12:24
ответ на вопрос № 18801653
Согласно ст. 122 ТК РФ Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. То есть по согласованию с работодателем. Если работодатель ...
