Работодатель выпустил приказ о том, что с 1 декабря все кто без куар-кода допускаться к работе не будут. Будет просто отстранение за свой счёт, без оплаты и стажа. Законны ли действия работодателя и как себя защитить? В суд?
Ответить
Юрист
Головина М. В.
17.11.2021, 11:16,
г. Ульяновск